JR西日本（西日本旅客鉄道）

3.8

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいこと】私は西日本の豊富な観光資源を活かしたまちづくりを通じて、関西を盛り上げたいと考え貴社を志望する。14年間スポーツを続ける中で、チームを陰から支えることにやりがいを感じた経験から、人々の生活を根底から支えたいと考えている。また、関西で生まれ育ったことから、地元の発展に貢献したいと...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300字）】私は「心の居場所を形にする」ことを軸に、地域の魅力を活かし、人々が集いたくなる環境を創ることに貢献したいと考えている。貴社は、鉄道事業にとどまらず、沿線地域の活性化や持続可能な地域づくりに注力し、地域と共に発展する姿勢を貫いている点に魅力を感じた...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字以下）】「社会に対して広く貢献できる仕事がしたい」という想いから志望する。アルバイトを通じてお客様からの感謝の言葉を受けることで、人々の生活に貢献できていると実感し、この想いを抱くようになった。貴社は、北陸から九州まで広がる広域な事業エリアを持ち、...

【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等をご記入ください。（100文字以下）】◯◯史を専攻し、ゼミで◯◯時代の情報伝達について研究をしています。現代は情報発信をすれば、世界中に届けることができますが、当時はどのような方法や意図を持って情報を地方まで伝えていたのか調べています。　【クラブ活動・ボランティア活動（役...

【入社したらやりたい業務/事業の具体的な内容】1.輸送戦略 大阪開通時に北陸新幹線の輸送戦略を立案し、人の流れを作る・変える仕組みを作ることで、関西・北陸の結びつきを強化し、社会全体の発展に貢献したい。 2.イノベーション部門 時代の変化に合わせ、次世代の鉄道業界のあり方を模索することで未来に社会に貢献したい。また、...

【会場到着から選考終了までの流れ】研修センターに到着し、そのまま会場に案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】第一に、未来の鉄道のあり方を考えるワークを行った。人口減少に伴い鉄道の乗務員が不足するという懸念があるという社会課題に対し、自動運転の導入について考える。第二に北陸新幹線が新大阪まで全線開業した...

【承諾/辞退理由の詳細】会社の事業内容・社員の方の雰囲気に惹かれたが、給与面での条件が合わず辞退。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生が多いと思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】新大阪駅でリクルーター社員の方と合流し、本社に一緒に向かう。本社では会議室に通され、二次面談でお世話になった課長クラスの社員の方とリクルーター社員の方2名に不安点がないか確認される。その後、面接室に案内され、スタート。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの社員の方とインターンシップでお世話になった入社10年以内の社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅周辺で待ち合わせてカフェに入った　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・大学のゼミについて（専攻とは別に変わったゼミに所属していたため） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅で待ち合わせてカフェに入る　【質問内容】・大学ではどのような活動をしているか？ ・それをどのように活かせるか？ ・活動の中で印象に残っているエピソード ・学生時代に一番力を入れて取り組んだ経験 半分くらい自...

【経緯】5daysインターンシップ後の個別フォローという形で案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で社員の方と合流し、カフェへ　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →個人で行ったことを答えたため、チームで取り組んだことも教えてほしいと言われた ・なぜ鉄道業界？ ・なぜJR西日本？ ・JR西日本でどう...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字） 】私は人々の生活基盤を支え、地域の活性化に取り組みたいという想いから貴社を志望しました。◯◯で育ち、交通の便が悪い地域で暮らす中で鉄道が遠方への移動や都市部へのアクセスを可能にし、生活の選択肢を広げてくれました。この経験から鉄道は人と街を繋ぐ...

【変化を創出した経験（創出前、創出後の状況）、変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてください】[以前]◯◯サービスの利用数がコロナ渦で落ち込んだまま伸び悩んでいた。 [以後]施策の実施前後で◯◯サービスの一か月の利用人数が約◯◯人増加した。 [困難だったことと立ち向かった方法]コロナ渦で一時休業...

【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等をご記入ください。（100文字以下）】◯◯学の研究室に所属し、◯◯先生のもと「◯◯を応用した◯◯の解析」というテーマで、◯◯論を用いた解析および◯◯によるシミュレーション評価等を行っている。　【クラブ活動・ボランティア活動（役職等）をご記入ください。（100文字以下）】大...

【変化前の状況を教えて下さい。（40字以下）】周りの人から心配されるレベルの「がりがり」体型。　【変化後の状況を教えて下さい。（40字以下）】周りの人から一目置かれるレベルの「マッチョ」体型。　【変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えて下さい。（600字以下）】変化創出の過程で困難だったことは、増量す...

【志望理由と取り組みたいこと】地方と都市の移動を活性化させ、日本の広範囲に影響を与えたいからです。18歳まで◯◯に生まれ育ち、大学進学を機に◯◯でくらす中で、公共交通機関のおかげ地域の施設などが賑やかになることに気づきました。このことから、地方とその移動の両方が充実して初めて地方都市の活性化につながると考え、鉄道業界を志望...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300字以下）】地域に寄り添い、安心・安全を届けることで人々の暮らしを支えている点に魅力を感じ、貴社を志望しました。地域密着型や、地域社会への積極的な貢献の姿勢に共感しています。駅務担当としては、これまでのアルバイト経験で培ってきた力を活かし、ただ案内や対応...

【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等を記入（100文字）】◯◯開通による時間短縮効果をより◯◯に波及させることを目的とし、◯◯単位で交通◯◯を評価する新しいデータ分析手法を構築する研究を行っている。この手法を用いて◯◯交通の有効性を検証している。　【クラブ活動・ボランティア活動を役職含め記入（100文字）】...

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 変化前の状況を教えてください。（40文字以下）】◯◯チームの運営を社員と交代したが、質の悪い◯◯を作成するにとどまっていた。　【変化後の状況を教えてください。（40文字以下）】複合的な施策展開により、評価の高い◯◯を作成することができた。　...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】青本の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を作り出した」経験についてお聞きします。 （ア）変化前の状況を教えてください。】大学の◯◯部で選手の戦術理解度が低く、作戦が機能しない。　【（イ）変化後の状況を教えてください。】大学の◯◯部で選手の戦術理解度が向上し、作戦の遂行能力が上がった。　【（ウ）変化創出の過程で困難だったこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事務系での仕事内容、特に新規事業を立案する業務を体感した。まず、これから社会を取り巻くトレンドや社会課題を分析し、抽出する作業を、グループのメンバーたちと行った。そして、その抽出したものの中で、課題を解決するために、新規事業を立案するという流れだった。　【ワークの具体的な手...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】志望する理由は貴社で西日本地方の個性と文化を未来につなぐまちづくりを行いたいからです。私は〇〇の経験と幼少期に全国に住んできた経験からから人や街に寄り添いながら空間、街を作り、彩り続ける仕事がしたいと考えている。貴社は西日本において地域が続いていくために必要...

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。（ア）変化前の状況を教えてください。（40文字以下）】非効率的なマネジメントと連携不足により試合運営のミス多発、チームワークが低下　【（イ）変化後の状況を教えてください。（40文字以下）】人員配置の最適化と対話の増加で円滑な試合運営を実現、チー...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社で、福利厚生ややりがい、年間休日、安定性などを含めて自分とマッチしていると思ったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定後の研修は特になし 入社してから研修が始まる　【採用人数・倍率】大量採用であると思います。　【内定者の採用大学・学歴】マー...