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インフラ・交通 JR西日本（西日本旅客鉄道）
26年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.444105 本選考 / 二次面談の体験談

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26年卒
二次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年1月下旬
二次面談
2025年1月下旬
会場 貸会議室（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラスの社員の方とインターンシップでお世話になった入社10年以内の社員の方2名

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会場到着から選考終了までの流れ

大阪駅周辺で待ち合わせてカフェに入った

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質問内容

・学生時代に力を入れて取り組んだこと
・大学のゼミについて（専攻とは別に変わったゼミに所属していたため）
・過去の挫折経験
・その経験はJR西日本でどのように生かすことができるか？
・JR西日本でやってみたいこと
・逆質問

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雰囲気

緊張感のある雰囲気

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注意した点・感想

前回の面談を通じて企業理解が深まっていることが前提になっていると考えたため、企業研究はより深めてから臨んだ。また逆質問の時間も多くあることが想定されたため、年次が高い社員の方ならではの経験を引き出すことをこころがけた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年9月
運輸系統5DAYSインターンシップ
2024年11月中旬
リクルーター面談
エントリーシート
2025年1月上旬
一次面談
2025年1月下旬
二次面談
2025年2月上旬
最終面談
内定
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【経緯】マイページで人事と面談の機会が設けられる。それに申し込んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して、終わるとそのまま退出。　【質問内容】（1）学生時代頑張ったことは何ですか？ 大学のサークル活動で代表を務め、メンバー30人の意見を調整しながらイベントの集客を前年比150％に向上させたことだ。 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 管理職面談 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長とリクルーター。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに課長のいるカフェに案内される。　【質問内容】（1）学生時代頑張ったことは何ですか？ 大学のサークル活動で代表を務め、メンバー30人の意見を調整しながらイベントの集客を前年比150％に向上させたことだ。 （...
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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターにオフィスに案内され、役員と面接。終わったら、結果が伝えられ、退社。　【質問内容】学生時代頑張ったことは何ですか？ 大学のサークル活動で代表を務め、メンバー30人の意見を調整しながらイベントの集客を前年比150％に向上さ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】鉄道業界を志望し承諾を決めた理由は、公共性と社会的意義の高さに強く魅力を感じたからである。鉄道は単なる移動手段ではなく、人々の暮らしや地域経済を支える社会インフラであり、災害時や高齢化といった社会課題にも対応する責任がある業界である。中でもJRグループは、持続可能な交通網の整備や沿線開発、観光振興な...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300字以内）】鉄道インフラを通じて西日本エリアの発展に貢献したいと考えたためだ。鉄道は生活に必要不可欠であり、また商業施設や不動産と提携することで人々の暮らしの発展に貢献できる点に魅力を感じたため、鉄道業界を志望している。そして貴社のインターンシップに参加...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ES提出後に案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で社員の方と合流して、カフェで面談。終わったらそのまま解散。　【質問内容】軽く自己紹介の後、ほとんどが逆質問の時間でした。質問した内容としては、 ・就職後のキャリアステップ ・どのような瞬間にやりがいを感じるか ・どのような新入社員が会...
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内定

26年卒 課長面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所に社員の方が来てくださり、そのままカフェに連れられ面接開始。終わったらそのまま解散。　【質問内容】初めに自己紹介があった後に、軽く志望動機と学生時代に力を入れたことを聞かれました。その後研究内容をかなり詳しく聞かれました。面...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】説明会（参加大学指定）に参加したためリクルータ面談の案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルータの方がカフェ内に待機していらっしゃるため、電話をかけて仲間で案内していただいた　【質問内容】・自己PR（自分の強みと弱み）、それが入社後の業務にどのように活かせるか ・学生時代に力を入れたこと ・入社後や...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系の方2名、施設系統の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したのち、20分程度待機したのち会議室に案内された　【質問内容】・自己PR（自分の強みと弱み）、それが入社後の業務にどのように活かせるか ・学生時代に力を入れたこと ・入社後やりたいこと、どの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 説明会（参加大学指定あり） / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・関西圏の某国立大学の土木系学生向けの説明会 ・学生数は4人、社員数は施設系統の大学OB4名。 ・Webテスト、ESの提出はなく、申し込みした全員が参加できた 　【注意した点・感想】大学OBで出身学科系統も同じため、フランクでこちらが聞きたいことを遠慮なく質問できる雰囲気だった。鉄道事業が事業の中核であるが...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JR西日本（西日本旅客鉄道）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR西日本（西日本旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR西日本（西日本旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR西日本（西日本旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • プロフェッショナル（運輸）
    • プロフェッショナル（技術）
  • 26年卒
    • 総合職（技術系）
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    • プロフェッショナル（運輸）
    • プロフェッショナル（技術）
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    • 総合職（技術系）
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