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インフラ・交通 JR西日本（西日本旅客鉄道）
26年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.451280 本選考 / 管理職面談の体験談

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26年卒
管理職面談
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本選考
京都大学大学院 | 理系
2025年1月
管理職面談
2025年1月
会場 カフェ
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長とリクルーター。

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会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターに課長のいるカフェに案内される。

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質問内容

（1）学生時代頑張ったことは何ですか？
大学のサークル活動で代表を務め、メンバー30人の意見を調整しながらイベントの集客を前年比150％に向上させたことだ。
（2）他の学生時代頑張ったことのエピソードは？
アルバイト先の飲食店で新人教育マニュアルを見直し、定着率の低下という課題を改善した...

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

現場の業務を深く理解している方が相手であるため、抽象的な志望動機ではなく、自分の言葉で具体的な業務理解と貢献意欲を伝えることを意識した。業務への誇りや責任感が強く伝わる面談であり、こちらの話にも真剣に耳を傾けてくださったことで、入社後の働く姿をよりリアルに想像することができた。

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本選考
2024年10月
リクルーター面談
2025年1月
管理職面談
2025年2月
役員面接
内定
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内定

26年卒 課長面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所に社員の方が来てくださり、そのままカフェに連れられ面接開始。終わったらそのまま解散。　【質問内容】初めに自己紹介があった後に、軽く志望動機と学生時代に力を入れたことを聞かれました。その後研究内容をかなり詳しく聞かれました。面...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系の方2名、施設系統の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したのち、20分程度待機したのち会議室に案内された　【質問内容】・自己PR（自分の強みと弱み）、それが入社後の業務にどのように活かせるか ・学生時代に力を入れたこと ・入社後やりたいこと、どの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ES提出後に案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で社員の方と合流して、カフェで面談。終わったらそのまま解散。　【質問内容】軽く自己紹介の後、ほとんどが逆質問の時間でした。質問した内容としては、 ・就職後のキャリアステップ ・どのような瞬間にやりがいを感じるか ・どのような新入社員が会...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】説明会（参加大学指定）に参加したためリクルータ面談の案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルータの方がカフェ内に待機していらっしゃるため、電話をかけて仲間で案内していただいた　【質問内容】・自己PR（自分の強みと弱み）、それが入社後の業務にどのように活かせるか ・学生時代に力を入れたこと ・入社後や...
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内定

26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】新大阪駅でリクルーター社員の方と合流し、本社に一緒に向かう。本社では会議室に通され、二次面談でお世話になった課長クラスの社員の方とリクルーター社員の方2名に不安点がないか確認される。その後、面接室に案内され、スタート。　【...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】会社の事業内容・社員の方の雰囲気に惹かれたが、給与面での条件が合わず辞退。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生が多いと思う
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【入社したらやりたい業務/事業の具体的な内容】1.輸送戦略 大阪開通時に北陸新幹線の輸送戦略を立案し、人の流れを作る・変える仕組みを作ることで、関西・北陸の結びつきを強化し、社会全体の発展に貢献したい。 2.イノベーション部門 時代の変化に合わせ、次世代の鉄道業界のあり方を模索することで未来に社会に貢献したい。また、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの社員の方とインターンシップでお世話になった入社10年以内の社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅周辺で待ち合わせてカフェに入った　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・大学のゼミについて（専攻とは別に変わったゼミに所属していたため） ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300字以内）】鉄道インフラを通じて西日本エリアの発展に貢献したいと考えたためだ。鉄道は生活に必要不可欠であり、また商業施設や不動産と提携することで人々の暮らしの発展に貢献できる点に魅力を感じたため、鉄道業界を志望している。そして貴社のインターンシップに参加...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 説明会（参加大学指定あり） / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・関西圏の某国立大学の土木系学生向けの説明会 ・学生数は4人、社員数は施設系統の大学OB4名。 ・Webテスト、ESの提出はなく、申し込みした全員が参加できた 　【注意した点・感想】大学OBで出身学科系統も同じため、フランクでこちらが聞きたいことを遠慮なく質問できる雰囲気だった。鉄道事業が事業の中核であるが...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JR西日本（西日本旅客鉄道）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR西日本（西日本旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR西日本（西日本旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR西日本（西日本旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • プロフェッショナル（運輸）
    • プロフェッショナル（技術）
  • 26年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • プロフェッショナル（運輸）
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  • 25年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • プロフェッショナル（運輸）
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    • 総合職（技術系）
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  • 23年卒
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    • 総合職（事務系）
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    • 総合職（技術系）
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