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就活サイトトップ企業検索メーカーユニ・チャーム体験談
ユニ・チャーム
公式
日系 メーカー

ユニ・チャーム
4.1

お気に入り (19529人)

ユニ・チャームは、「赤ちゃんからお年寄りまで、生活者がさまざまな負担から解放されるよう、心と体をやさしくサポートする商品を提供し、一人ひとりの夢を叶えたい」という願いを、企業理念「NOLA&DOLA」(Necessity of Life with Activities&Dreams of Life with Activities)に込め、現在、ベビー用紙オムツを中心とするベビーケア用品、ナプキン・タンポンなどの生理関連用品、大人用排泄介護用品、シートクリーナーなどの掃除用品、ウェットティッシュや立体型マスク、ペットケア用品などを提供しています。

私たちの生活環境は時代とともに変化し、お客様のニーズはより高度化・多様化しています。ユニ・チャームは、これらのニーズをいち早く捉え、創業以来、長年培った不織布・吸収体の加工・成形技術を駆使し、市場に先駆けて新しい商品を開発してまいりました。その結果、商品を通じてお客様にこれまでにない新しい価値を提供し、人々のライフスタイルの変化にも寄与してきたと自負しております。今後も、付加価値の高い商品をお届けできるよう、日用品メーカーとしてのモノづくりにこだわってまいります。

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1192件 のES・体験談
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【現在、継続して取り組んでいる事や情熱を持ってチャレンジしている事がありましたら教えてください。】現在取り組んでいることとして、◯◯国と日本の子どもたちをつなげるプロジェクトを行っています。今年の夏に日本の小学校で◯◯国についての授業を行い、その中で子どもたちの夢や大切なものについて絵葉書作成や、◯◯国の子どもたちに聞いて...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職における大人用おむつの販売営業の体験を行った。1日目に約5時間程度のグループワークの時間がとられ、二日目は、約3時間のグループワークを取ったのちに、約20分程で発表を行った。人事の人たちにフィードバックもいただいた。 【ワークの具体的な手順】現状分析、問題意識、解決策...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが、これまでに目的を持って継続的に取り組んできたことについて教えてください。】大学入学時から学び始めた◯◯語の習得である。私は将来、世界を舞台に活躍をしたいと考えており、英語に加えて◯◯語を習得することにより、より多くの地域・人々とビジネスが行えると考え◯◯語を学び始めた。私は◯◯語を学び始めてから僅か一年半で、◯...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【◆インターンシップ営業職コースを志望する理由を教えてください。(200文字以下)】日々の生活に密着し、人々の生活水準の向上に携わる貴社の業務内容に関心を持ったからです。NOLA&DOLAの企業理念のもと、年齢や性別を超えて自分らしく暮らせる社会の実現を目指す姿に感銘を受けました。業務内容について理解を深め、必要なスキルや...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【弊社のInternshipを志望した目的を教えてください。(志望動機)】私は、将来人だけでなく多くの生き物が快適に生活できるような世の中にしたいと思っています。そしてその思いは、貴社でかなえられると思っています。研究をしている中で、生物が生活しやすい環境を考えた時、貴社では人やペットの生活環境を整えるための製品が多いこと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで待っていると呼ばれて、自分からノックします。 【質問内容】インターンシップへの志望動機やユニチャームへの就活前と当時の段階でのイメージの変遷を聞いてくださいました。次に逆質問というノーマルな面接内容でした。最後にフィードバックも...
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19年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画 【質問内容】ライフリーのCMを見ての感想や志望動機を話しました。3度までは録画し直せ、取った動画を見返すことも可能であるため、とても便利な面接でした。志望動機に想いをのせると人事の方は覚えていてくださるみたいです。 【雰囲気】なし ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップで営業職を志望する理由を教えてください】業界について学び、自分が活躍できる現実的な方法を探すべく応募に至りました。私は長期インターンの経験から、モノを世の中に生み出す業界を志望しています。予防マスクの例で、貴社はモノだけでなく社会通念を変えたという話をお聞きし、私もそのような仕事がしたいと思いました。自分...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるスーパーの棚割や宣伝方法を考え、実際に営業(プレゼン)してみよう、という内容でした。季節ごとの売上推移や店頭とweb上の売上、商品ごとの売上の資料がある中、人事(営業先役)に質問を投げかけて他にも追加資料をもらうという形でした。 【ワークの具体的な手順】某スーパーの営業...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れた課外活動について、活動内容と取り組んだ期間、また役職についていれば、その役職名を教えてください。】◯◯部/大学1年4月~現在/オフェンスリーダー 【あなたが、これまでに目的を持って継続的に取り組んできたことについて教えてください。(1文字以上400文字以下)】英語学習です。国際社会に興味があった私...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活で力をいれたこと】◯◯部に所属し、マネージャーとして、誰からも信頼され頼られるサポーターという理想像を胸に行動してきました。入部時、サポーター陣の連携不足によるアクシデントが多発し、選手とマネージャーの関係は険悪でした。ストレスフリーで選手をスタートラインに送り込み、落車等の有事の際も最速で戦線に復帰させるために...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、前回のフィードバックとアドバイスをいただき、その後選考に進む。待ち時間は人事の方がアドバイスをしてくれる。 【質問内容】簡単な自己紹介とモチベーショングラフの説明を2分以内で行う。その後、モチベーショングラフについて...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しく、学生の話を良く聞いてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、モチベーショングラフの記入と、性格診断を行う。 【質問内容】自己紹介、モチベーショングラフの説明(深掘りされながらすすめていく)、志望動機、競合他社との違い、選考状況、最近関心のあるニュース(か...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各項目約30分 【対策方法】一般的な参考書を1度解いたのみ。
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19年卒 仕事理解セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】説明会・質疑応答・ミニグループワーク 【注意した点・感想】選考には関係ないと感じました。あくまで仕事内容や企業のイメージ理解に繋げることが大事なので、わからないことなどは、積極的に質問するべきです。ここでは、詳しく5年後、10年後に目指す企業の姿を説明してくれるので、自分はどのようにアプローチしたいかを考えるとなお...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会(約40分)GD説明(10分)GD(40分) 【GDのテーマ・お題】資料を見ながら、実際に模擬店舗に「提案型営業」を行うというもの。 【GDの手順】資料配付、ルール説明が行われる。まず資料を読み、現状の課題と改善策を考える。企業側から、考えるべき内容とその答えを記載する紙が配布される...
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【1あなたが、これまでに目的を持って継続的に取り組んできたことについて教えてください。(400)】【陸上競技(長距離走)】 全国大会出場を夢見て中学生の頃から陸上競技部に6年間所属し、今では趣味としてフルマラソンに出場しています。高校では特に、駅伝に力を入れました。部員が54名おり、競争率が高く、私は個人としても、部長と...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが、これまでに目的を持って継続的に取り組んできたことについて教えてください。】私が目的を持って継続的に取り組んできたことは、3歳から続けている◯◯です。大学で所属した◯◯は初心者が多くかったため、クラブチームで培った練習メニューを駆使してチームのレベルを向上させたいという夢がありました。そのため、練習担当を志望し、...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが、これまでに目的を持って継続的に取り組んできたことについて教えてください。(1文字以上400文字以下)】大学で3年間打ち込んだ◯◯サークルの活動において、女子の技術力の低迷という潜在課題を洗い出し、解決に力を注ぎました。私は幹部として全体のレベルの底上げに尽力する中で、男子部員は初心者同士教えあい急速に上達するの...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップに志望した理由】私は、以前より人々の生活を支える製品の開発職に強く興味を持っていました。しかし実際の仕事がどのようなものなのか、そして自分自身がこれまで身につけてきた能力が本当に活かせるのだろうか、といった疑問を持っていました。そこで、貴社のインターンシップは、実際に製品の開発を体験でき、現場の仕事を肌で...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが、これまでに目的を持って継続的に取り組んできたことについて教えてください。(1文字以上400文字以下)】アルバイト先の◯◯屋の売り上げ向上廃棄量削減に継続的に取り組んだ。特に◯◯の売り上げ向上、廃棄量削減に注力した。その店は社員がおらずアルバイトが一日たった一人で店を回していたが、売り上げが良くなかった。私は◯◯...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが、これまでに目的を持って継続的に取り組んできたことについて教えてください。(400字)】私は演劇サークルで公演の成功に向けてチームを支え続けていくことに取り組んできました。例えば、私は所属していた演劇サークルで約2カ月にわたって活動をした新人公演で裏方全体の進捗など公演全体を統括する舞台監督を任されることになりま...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れた課外活動について、活動内容と取り組んだ期間、また役職についていれば、その役職名を教えてください。】甘酒の販売企画・実施/大学3年9月~大学3年1月/チームリーダー 【あなたが、これまでに目的を持って継続的に取り組んできたことについて教えてください。】◯◯の甘酒の販売企画・実施を、0から学生5人でや...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【最も興味のある当社の商品は何ですか。】ナチュラル ムーニーマン Sサイズ 【上記の商品を選んだ理由を教えてください。】貴社の印象に残るCMを昔から見続けてきましたが、今もなおこのような新商品があり、さらなる進化を続けていることに驚いたからです。日本初や特許技術も使われており、ここまでやるかと思い知らされました。 【弊社ホ...
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて30分の個人面接。受付に名前を伝え、ソファで腰掛けていると名前を呼ばれ、面接室で面接。終わった後はエレベーターが閉まるまで見送られるという親切な対応を受けた。 【質問内容】PR動画のFBをくれた。 ・ユニ・チャームのセミ...
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企業情報

企業名

ユニ・チャーム株式会社

ホームページURL

http://www.unicharm.co.jp/

設立日

1961年2月10日

代表者

代表取締役 社長執行役員 高原 豪久

所在地

東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館

資本金

15,992百万円

従業員数

グループ合計16,308名(2021年12月)

事業内容

ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞

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やさしさをつくる。やさしさでささえる。

赤ちゃんからお年寄りまで、すべての生活者がいつまでも自分らしく暮らせる社会を実現するためにユニ・チャームは存在しています。世界中の一人ひとりの生活者の夢を本気で叶えるために力を尽くしています。
私たちが扱う商品は決して派手なものではありません。しかしなくてはならないものだからこそより多くの人たちに影響を与えることが出来、より多くの人たちの不快を解消できると思っています。
私たちの目指す姿を実現することは容易いことではありませんが、だからこそ今の常識を、今のユニ・チャームを超え続ける必要があるのです。

圧倒的な成長 ~アジアNo.1から世界No.1企業に向けて~

ユニ・チャームは1961年の創業から約60年間たった現在でも、売上・営業利益共に成長を続けています。
国内の成熟化を早くから察知し、1980年代以降は積極的にグローバル化を進め、現在では、約80カ国以上で事業を展開しています。先進国、新興国の幅広い地域で事業を展開していることが安定した業績拡大につながっており、アジアNo.1のシェアを獲得しています。また先進国における高齢化問題や新興国における衛生問題など、ユニ・チャームが貢献できる分野はますます広がっており、世界NO.1のシェア獲得に向けて本気で取り組んでいる会社です。

ユニ・チャーム全社員がもつ共通の価値観“新3つのDNA=BOP-Ship”

創業当初から脈々と受け継がれてきた“3つのDNA”と呼ばれる企業文化・精神を、外国籍の社員でも理解しやすいように「BOP-Ship(ビーオーピーシップ)」と言い換え、“新3つのDNA”としてまとめています。これは、経営トップから社員一人ひとりまでが持つ共通の価値観であり、ユニ・チャームの活動の根幹を支えるものです。

<Best Practiceship>
立場や面子など気にせず、社内にとどまらず、世界中のベストプラクティスを死に物狂いで集め、完璧でなくても、その時点で最高のものをスピード重視で採り入れていく(=変化価値論)

<Ownership>
何事も自分事として捉え、それこそ(夢や志を掲げ、その実現にこだわっていくという意味での)パラノイアのように主体的に考え・行動し、困難を突破していくこと(=原因自分論) 

<Partnership>
利他の心で、常に仲間や家族やお取引先様との協働を重んじる(=尽くし続けてこそNo.1)

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