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就活サイトトップ企業検索メーカーユニ・チャーム体験談
ユニ・チャーム
公式
日系 メーカー

ユニ・チャーム
4.1

お気に入り (19529人)

ユニ・チャームは、「赤ちゃんからお年寄りまで、生活者がさまざまな負担から解放されるよう、心と体をやさしくサポートする商品を提供し、一人ひとりの夢を叶えたい」という願いを、企業理念「NOLA&DOLA」(Necessity of Life with Activities&Dreams of Life with Activities)に込め、現在、ベビー用紙オムツを中心とするベビーケア用品、ナプキン・タンポンなどの生理関連用品、大人用排泄介護用品、シートクリーナーなどの掃除用品、ウェットティッシュや立体型マスク、ペットケア用品などを提供しています。

私たちの生活環境は時代とともに変化し、お客様のニーズはより高度化・多様化しています。ユニ・チャームは、これらのニーズをいち早く捉え、創業以来、長年培った不織布・吸収体の加工・成形技術を駆使し、市場に先駆けて新しい商品を開発してまいりました。その結果、商品を通じてお客様にこれまでにない新しい価値を提供し、人々のライフスタイルの変化にも寄与してきたと自負しております。今後も、付加価値の高い商品をお届けできるよう、日用品メーカーとしてのモノづくりにこだわってまいります。

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インターン選考通過

17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ユニチャームのインターンシップを志望する理由を教えてください。(1文字以上250文字以下)】第一に、世界一を目指しその実現に向かう貴社の営業について知りたいからです。トイレタリ―という差別化が難しく見える業界で現在のアジアNo.1という成長を実現し、さらに高みを目指している貴社の提案型営業の実際を体感したいです。そして第...
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17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、順番に会場へ通される。 入ってきた順に座席に座り待機。 会社説明 グループワーク 終了 【GDのテーマ・お題】既存商品をより快適にした新商品を開発せよ 【GDの手順】私たちが普段使っているような身の回りのものをより快適に使用できるように新商品を発案する。 具体的に既存...
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1.当社の商品開発職Internshipを志望した目的を教えてください。 2.本Internshipを通じて達成したいと思う目標を教えてください。 3.現在、継続して取組んでいる事や情熱を持ってチャレンジしている事について教えてください。 4.自己PRをしてください。 5.Unicharmの商品の中で、...
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ユニチャームの自社商品の進化版商品を考案するという内容。 そのほか、社員交流会、工場見学も行われたが、基本的に、グループに課された課題に関してひたすら考えるということがメインとなっている。 宿泊施設に帰っても課題を行い、最終日の発表に向けて取り組んだ。 【ワークの具体的...
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】「『営業職インターンシップ』に応募する理由を教えてください。」(任意) 50文字以下 「ユニ・チャームの営業職を通じて実現したいこと」1文字以上250文字以下 【各質問項目で注意した点】ユニ・チャームでは、社員がRGPDCAサイクルを回すことが求められる、と説明会で社員さんがアピールしていました。250文字の...
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内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→名前を呼ばれ個室に移動 【質問内容】自己紹介 就活状況(業界研究はどうか・インターンシップはどうか) 他インターンシップにも参加するか(その理由も含め) 12月の説明会はどうだったか どうして消費財メーカに...
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【営業職を通じて実現したいことは何か】御社の世界NO1へのこだわりとスピード性を活かし、消費者の期待値を上回るようなニーズ以上の提供をすることで消費者の生活の質の向上や新しい生活の手段の提供をし、「根本的な不快を快に」するということを本気で実現していきたいです。営業職は、商品が持つ価値を消費者に届けられる唯一の立場であり、...
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数 言語 性格診断 【対策方法】時期が早かったため殆ど対策が出来ていない状況でした。
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 【各質問項目で注意した点】なぜユニチャームを志望するのかを明確にして書くこと。
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 【各質問項目で注意した点】なぜユニチャームを志望するのかを明確にして書くこと。
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。働くフィールドとしてユニ・チャームでなければならない理由はどこにありますか。(400文字以下)】私は「様々な社会的課題をビジネス手法で解決するソーシャルビジネスの分野」に強い興味を持っています。貴社はサウジアラビアで女性の雇用創出に貢献しているため、ソーシャルビジネスに携わ...
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップ営業職コースを志望する理由を教えてください。( 250文字以下)】私は将来、日用品メーカーでマーケティング職として働くことを希望しています。生活に欠かせない日用品のニーズを発見あるいは創出し、アイディアを出すことで商品を通じて消費者に対して“快”を与えるチャンスがあるからです。そのようなアイディアを出すた...
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内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】ユニ・チャームの営業職を通じて実現したいことを教えてください。(250文字以内) 【注意した点】限られた文字数のなかで、「ユニ・チャームでなければいけない理由」と「自分が考える営業職の使命」を自分自身の経験と結びつけ、それを相手に簡潔に伝えることを意識していました。また、同時期に本選考のES提出もあったため、そ...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが、これまでに目的を持って継続的に取り組んできたことについて教えてください。(400文字以下)】私は「新しい分野に挑戦し極めること」を目標に体育会に入部し、4年間、授業や研究と並行して週15時間以上の練習に打ち込みました。元々創意工夫する作品作りが好きで中高は美術部でしたが、大学では今までと真逆の環境で多面的に大き...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れた課外活動について、活動内容と取り組んだ期間、また役職についていれば、その役職名を教えてください。】学習塾の個別講師のアルバイト/大学1年4月~大学4年3月/役職なし 【上記以外の課外活動の経験がある場合は同様に教えてください。】カナダへの短期語学留学/大学2年2月~3月 【上記以外の課外活動の経験...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが、これまでに目的を持って継続的に取り組んできたことについて教えてください。(1文字〜400文字)】私は高校生の時に未経験ながら卓球部に入部し、部全体の目標でもある◯◯大会進出を目指して練習に励み、引退試合でダブルス◯◯大会ベスト32という結果を残せた。入部直後から、部活として取り組む以上、まずは団体戦のメンバー入...
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがユニ・チャームというフィールドで挑戦したいことを具体的に教えてください。 (250 文字以内)】私は貴社のマーケティング職として自らが携わるブランドを通じて世界中の女性の生活を向上させたいです。イギリス留学と営業インターンシップの経験から能動的に異なる価値観を持つ多くの人に出会い、自らの行動によって彼らと信頼を築...
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企業情報

企業名

ユニ・チャーム株式会社

ホームページURL

http://www.unicharm.co.jp/

設立日

1961年2月10日

代表者

代表取締役 社長執行役員 高原 豪久

所在地

東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館

資本金

15,992百万円

従業員数

グループ合計16,308名(2021年12月)

事業内容

ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞

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やさしさをつくる。やさしさでささえる。

赤ちゃんからお年寄りまで、すべての生活者がいつまでも自分らしく暮らせる社会を実現するためにユニ・チャームは存在しています。世界中の一人ひとりの生活者の夢を本気で叶えるために力を尽くしています。
私たちが扱う商品は決して派手なものではありません。しかしなくてはならないものだからこそより多くの人たちに影響を与えることが出来、より多くの人たちの不快を解消できると思っています。
私たちの目指す姿を実現することは容易いことではありませんが、だからこそ今の常識を、今のユニ・チャームを超え続ける必要があるのです。

圧倒的な成長 ~アジアNo.1から世界No.1企業に向けて~

ユニ・チャームは1961年の創業から約60年間たった現在でも、売上・営業利益共に成長を続けています。
国内の成熟化を早くから察知し、1980年代以降は積極的にグローバル化を進め、現在では、約80カ国以上で事業を展開しています。先進国、新興国の幅広い地域で事業を展開していることが安定した業績拡大につながっており、アジアNo.1のシェアを獲得しています。また先進国における高齢化問題や新興国における衛生問題など、ユニ・チャームが貢献できる分野はますます広がっており、世界NO.1のシェア獲得に向けて本気で取り組んでいる会社です。

ユニ・チャーム全社員がもつ共通の価値観“新3つのDNA=BOP-Ship”

創業当初から脈々と受け継がれてきた“3つのDNA”と呼ばれる企業文化・精神を、外国籍の社員でも理解しやすいように「BOP-Ship(ビーオーピーシップ)」と言い換え、“新3つのDNA”としてまとめています。これは、経営トップから社員一人ひとりまでが持つ共通の価値観であり、ユニ・チャームの活動の根幹を支えるものです。

<Best Practiceship>
立場や面子など気にせず、社内にとどまらず、世界中のベストプラクティスを死に物狂いで集め、完璧でなくても、その時点で最高のものをスピード重視で採り入れていく(=変化価値論)

<Ownership>
何事も自分事として捉え、それこそ(夢や志を掲げ、その実現にこだわっていくという意味での)パラノイアのように主体的に考え・行動し、困難を突破していくこと(=原因自分論) 

<Partnership>
利他の心で、常に仲間や家族やお取引先様との協働を重んじる(=尽くし続けてこそNo.1)

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