職種別の選考対策
年次：
17年卒 パーソナルケア商品開発職
パーソナルケア商品開発職
No.2595 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
17年卒 パーソナルケア商品開発職
パーソナルケア商品開発職
17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
7月中旬
グループディスカッション（GD）
7月中旬
| 会場 | 貸会議室（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 4人程度 |
| 学生の人数 | 6、7人1組で計6組あった |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、順番に会場へ通される。
入ってきた順に座席に座り待機。
会社説明
グループワーク
終了
GDのテーマ・お題
既存商品をより快適にした新商品を開発せよ
GDの手順
私たちが普段使っているような身の回りのものをより快適に使用できるように新商品を発案する。
具体的に既存商品が机に1つ置かれており、それをより快適に使えるように考える。
グループワーク後は各組の代表者が発表を行う。
プレゼン時間の有無
グループワークで考案した新商品を3分程度で発表
選考官からのフィードバックの有無
全体の発表終了後各組に対しここをもっとこうできたのでればよかったなどのアドバイスをもらえる。
雰囲気
全体を通して和やか。会場に早く着いたこともあり、グループワークが始まるまでの時間がかなりあったので、同じ組の人と話していた。
注意した点・感想
インターンシップ後、社員にどういう人をインターンに採用しているのかを伺ったところ、グループワークでとりあえず良く話している人を選んでいるとのこと。
商品開発職という特性もあり、様々に案を出すことができる人を取りたかったのではないかと考えられる。
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