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味の素
公式
日系 メーカー

味の素
4.3

お気に入り (42750人)

1909年に世界で初めてうま味調味料「味の素」を製品化し、味の素グループの歴史は始まりました。
以来、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎながら、世界一のアミノ酸メーカーとして、食品とアミノサイエンスを柱とした幅広い事業をグローバルに展開しています。

そして今、味の素㈱はアミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献することを目指し、変革の時期にいます。

これからの新たな道を切り拓く仲間として、「意志」と「情熱」ある皆さんとの出会いを楽しみにしています!

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1081件 のES・体験談
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【主な課外活動について以下に最大3つまでご入力ください。 課外活動/課外活動の役職】・アルティメット部/全体リーダー ・ヤフースポーツインターン/役職なし ・中高時代のバスケットボール部/全体リーダー 【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだテーマを記述してください。  ※力を入れた度合いの高いテーマから順に...
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【主な課外活動について以下に最大3つまでご入力ください。 課外活動/課外活動の役職】・アルティメット部/全体リーダー ・ヤフースポーツインターン/役職なし ・中高時代のバスケットボール部/全体リーダー 【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだテーマを記述してください。  ※力を入れた度合いの高いテーマから順に...
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①1日目〜2日目午前「営業に関する課題」 味の素の商品の売り上げを上げるために、卸店に対してどのような提案を行うか。 チームは初めから決められている。1日目に中間発表があり、そこでフィードバックをいただき、2日目の最終プレゼンを迎える。 ②2日目〜3日目午前「海外事業...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事担当者。採用トップか。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー着→面接室→面接①→面接②→解散 【質問内容】生い立ち教えて。なるべく学業じゃなくて課外活動とか、どういう子供だったとか。などの人生振り返りから人生の価値観を最初に聞かれ、仕事においてやりたいこと、成...
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】「計数」「言語」「性格診断」 【対策方法】問題集で得点差が開きそうな難易度の高い分野だけ解く。
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】前半:8人×7テーブルに分かれて7人の社員の話を聞くというもの。 後半:簡単な意見を共有するグループワークみたいなのも行った。 【感想】参加票こそ出しましたが、名札とかはつけなかったので選考には関係ないと思われる。受付の参加者一覧を見ると有名大学ばかり。社員一人当たり8分というシビアな時間でオール逆質問です。心な...
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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機し、その後移動。終了後は扉の前まで見送ってくれる。 【質問内容】1:1で30分×2人 一人目 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは →頑張ったことの工夫点 ・最も辛かった時は ・人と揉めた経験は ・...
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】仕事内容の説明、社員との質問会(8分×7人) 【感想】現場で働く社員の声を7人も聞くことができて有意義だった。
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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】30人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、学生団体、留学など色々な経験をしている。 【内定後の拘束】無し 【自分以外の内定者の所属大学】早慶など 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】無し
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内定

16年卒 最終面接(個人面接) / インターンシップ選考

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【時期】4月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前ソファーで待機⇒面接官がお迎え⇒面接(15分間)⇒終了 【質問内容】エントリーシートに記入した、学生時代に頑張ったことについて深堀。 どうして始めようと思ったのか、周りの人とはどのように協力したのか、これまでその経験の中で意見の決裂はなかったのか、なかったのなら何...
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①味の素のドライ製品の売上が落ち込んでいる中、原因を突き止めて大手卸会社にソリューション営業せよ。(1日) ②波に乗らない中国事業の赤字の原因を突き止め、それに対する打ち手を資料に基づいて提案せよ。(1日) 【インターン中の参加者や社員との関わり】・付き合いやすい参加者ば...
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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16年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【時期】8月上旬 【質問内容】ESと履歴書にそって質問されました。 ・なんで味の素? ・入ったら何したい? ・それ以外の部署や仕事になったらどうする? ・いま内定だしたら来てくれる? 入社意思と、本当にここでやっていけるのかを見られているように感じました。 【雰囲気】最終面接ということもあり、私も緊張していたせい...
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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】20人(事務系Mも含めて40人) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、体育会 【内定後の拘束】他社辞退 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、慶応、一橋
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】SPIの本で対策をしていました。
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 一次面接(個人面接) / インターンシップ選考

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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで10分ほど待っていると、面接官の方が迎えに来てくれる。 帰りも会社の出口までお見送りをしてくれる。 【質問内容】学生時代がんばったこと なぜリーダーをしようと思ったのか その活動の中で最も大変だったことは もう一度この活動をできるとしたらどこを改善するか ...
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク→プレゼンという流れが2回あった。 どちらも実際の事例に基づいたもので、非常に難しいテーマだった。 3日目には、社員座談会があり、実際の現場で活躍する社員の話を聞けた。 また懇親会もあり、人事の社員の方とも仲良くなることが出来た。 【インターン中の参加者...
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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16年卒 一次面接(個人面接) / インターンシップ選考

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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言うと待ち合いエリアに案内され、時間になったら面接官が来て面接の部屋に案内される。 【質問内容】ESで書いた学生時代頑張ったことの深堀り。 (頑張ったことに取り組んだ理由、時期、誰と一緒に取り組んだか、取り組む途中で遭遇した困難、それを乗り越えられた理由) ...
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】味の素の商品の国内販促戦略のグループワーク(取引先から値下げを要求された調味料をいかに値下げせずに販促するのか)、中国事業の立て直し戦略を考えるグループワーク(赤字事業を黒字に持っていく戦略)、交流会。 【インターン中の参加者や社員との関わり】交流会が多くあるので、そこで色...
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】1、学生時代に、周囲の人と関わりながら進めた最も力をいれた取り組みは何ですか?(35字以内) 2-(1) 質問1の取り組み活動期間を記入してください。(20文字以内) 2-(2) 質問1の取り組み活動量を記入してください。(20文字以内) 3、質問1の取り組みの中で、あなた自身が主体的に設定した課題は何で...
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【あなたが学生時代に最も力をいてて取り組んだテーマを記述してください。 取り組んだテーマ①(35文字以内)】県大会出場を目標とした高校生女子ソフトテニス部の栄養指導及びサポート 役職:専属栄養アドバイザー 活動期間:修士1年次 活動量:約1年間、週1回 【①のテーマの中で、あなたが具体的に取り組んだ課題を記述してく...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだテーマを記述してください。 ※力を入れた度合いの高いテーマから順に、3つ記述ください ※一つの活動中の取り組みテーマを、複数記述いただいても結構です。 例:アルバイト「だしカフェ」での売り上げアップの工夫、テニスサークル「味のもと」の会計係での活動、ゼミ「食料経済」でのコ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

味の素株式会社

企業HP

https://www.ajinomoto.co.jp/

売上高

1兆1493億円(2022年3月期連結)

事業所

本社/東京、 研究所/川崎、 工場/川崎・四日市・佐賀、 支社/東京・大阪・福岡・名古屋・仙台 、 支店/広島・金沢・高松・さいたま

海外事業所

アメリカ、フランス、タイ、インドネシア、中国、ブラジルなど36カ国・地域

代表者

藤江 太郎

所在地

東京都中央区京橋一丁目15番1号

設立日

1925年12月17日

従業員数

単体3,252名(2022年3月31日現在)

受賞歴 2024年受賞 2022年受賞 2019年受賞

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