職種別の選考対策
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17年卒 Sales/Business
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No.3379 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 Sales/Business
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 4月下旬 |
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実施場所 | 大阪支社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 常にいるのは2人 |
参加学生数 | 約35人 |
参加学生の属性 | ①体育会系②海外経験あり の2つの部類の学生が比較的多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
①1日目〜2日目午前「営業に関する課題」
味の素の商品の売り上げを上げるために、卸店に対してどのような提案を行うか。
チームは初めから決められている。1日目に中間発表があり、そこでフィードバックをいただき、2日目の最終プレゼンを迎える。
②2日目〜3日目午前「海外事業に関する課題」
味...
ワークの具体的な手順
①に関して
・最初に人事の方から概要を説明していただいた後、ワークが始まる。班に社員の方が付いてくださる訳ではないので、基本的には学生のみで進めていくこととなる。まず、現状を分析した上で原因がどこにあるのかを探る。その上で売り上げ向上のための施策を具体的に詰めていく。
②に関して
①...
インターンの感想・注意した点
学んだ点
・目標設定、原因分析、課題抽出などをフレームに当てはめながら、どのように考えればいいか
・実際の営業やマーケティングの業務がどのように進められているのか
注力した点
・様々な質の学生がいる中で、自分の立ち位置を見つけること
・議論の内容に対して、皆が納得して腹落ちしてい...
インターン中の参加者や社員との関わり
最終日に公式の場として社員の方々との質問会がある。またそれに加えて、初日には人事の方々との交流会、最終日には営業の方々との交流会もある。
全体として社員の方々のお話を伺える機会は多いと思うので、雰囲気や給与面など、聞きたいことは聞けるかと。
インターン後の交流の内容
インターンメンバーで飲み会
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・ホワイトなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・体育会系の方が多い
・仕事に誇りを持っている
・良くも悪くも様々な方がいる
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