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リクルートマネジメントソリューションズ
公式
日系 コンサル・シンクタンク

リクルートマネジメントソリューションズ
4.0

お気に入り (6067人)

私たちリクルートマネジメントソリューションズは、
「個と組織を生かす」をブランドスローガンに掲げ、企業の人・組織課題の解決を支援する
リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。

リクルートで1963年に創業以来、50年以上にわたって人間関係を科学的・実証的に探究し、
企業の人・組織課題の解決を支援してきました。

そして、今、多様性と変化の時代において、よりよい人・組織づくりに統一解はありません。

だからこそ私たちは、「これからの人と組織はどうあるべきなのか」「多様な個人が輝き、組織の力が最大化する未来に向けて、どのようなマネジメントを志していくべきなのか」というテーマに真摯に向き合い続けています。

「個と組織を生かす」ための本質的な課題解決に取り組み続けること。
それが私たちの使命です。

私たちは、自らが「個と組織を生かす」を体現できる仲間を探しています。
私たちと共に、個人と組織が相乗的に価値を高め合う社会の実現を目指しませんか。

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144件 のES・体験談
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味、特技(150字)】趣味…サウナ巡り。何かに行き詰まった時、自分の中で何か大きなイベントがある前に、気分転換も兼ねて行っています。 特技…バドミントン。中学校時代から9年間継続しています。高校3年生時に◯◯県ベスト16(シングルス)、また大学3年生時に◯◯◯◯バドミントンサークル連盟の団体戦で3位になりました。 【学...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった 【質問内容】・学生時代を100%で表すと何がどの比率か(深掘り) ・学生時代頑張ったこと(深掘り) ・就職活動の現状について(どんなインターンシップに参加してきたか・業界・企業の軸) ・周りからどんな人だ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】SPI青本
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に成果を出した経験とそのプロセスについて教えてください。(3つ)】・成果 組織風土改善 ・役割 学習塾の教室代表者 自身で行ったこと・プロセス(100字) ・生徒の満足度を高めるには、講師のモチベーションを高める必要があると考えた ・講師の良い行動を褒め合うことで講師をモチベートすることを考案し、メンバー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業の採用活動に対するコンサルティング」を行うという設定 中間発表と最終発表の2度アウトプットを行う。その際には、成果物としてソリューションとチームの成長とについてアウトプットすることを求められた。 【ワークの具体的な手順】チームごとの裁量に任せられた 【インターンの感...
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23年卒 リクルートマネジメントソリューションズ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】リクルートマネジメントソリューションズの概要 業務内容説明 事業内容説明 仕事内容説明 福利厚生 ビジョン説明  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】最近は特に、次世代リーダー育成、理念浸透、多様な働き方、人材育成パイプラインといったテーマに力を入れていると聞いたことがあった 【説明会後の...
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22年卒 リクルートマネジメントソリューションズ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 業界について ビジョン 福利厚生 業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的にどのような事業を行なっているかなどは自分の中では不明でイメージがあまりなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の採用から人材育成まで、新人研修などを通じて一貫し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技】趣味は旅行です。大学生になってからは時間を見つけてはよく旅行に行くようになり、ほぼ全ての都道府県に行き、7つの国にも訪れました。新しい土地に足を踏み入れることで今まで知らなかった文化や世界に触れることができて成長につなげることができ、旅行が好きになりました。実際に、よくゲストハウスに泊まって知らない人と仲良く...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】グループ紹介 会社紹介 業務紹介 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITスキルの高い社員が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コミュニケーション能力やリーダーシップの高い社員が多い。 【このイベントを通しての感想】人材教育に興味のある学生にはお勧めの会社
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【研究テーマ】ゼミは私たちが一期生となるゼミで、◯◯をシステムとして学際的に見ることをテーマに活動しています、その中でも私は◯◯学と◯◯学を融合させた◯◯学を学習しています。人の持つ感情がどのように◯◯に繋がっているのかを考える学問です。卒業論文のテーマは「自然環境における◯◯の応用」について研究しています。 【学生時代に...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、質問への回答、採用フローなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界で初めて聞いた説明会だったため、特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】元気で明るい、風通しが良くホワイト企業 【このイベントを通しての感想】リクルートグループということで、非常に福利厚生が...
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22年卒 オンライン説明会 / 説明会

明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容、就活に関する情報。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルートという名前があるので優秀な人材がいて勝手に堅いイメージを作っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会に無駄がなく言動から優秀な人材であることは伝わってきたが雰囲気は柔らかくいい意味で印象が変わ...
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業概要、職種紹介、目指す人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「SPIをつくっている会社」 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目そうな雰囲気だと感じた。自社内でも、クライアントに対しても、「個と組織」にこだわりを持って取り組んでいると感じた。 【このイベン...
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22年卒 自社説明会 / 説明会

東京理科大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ワークを通した会社の事業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルファームというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルファームというよりは、人材領域のコンサルもしている会社。女性2人の社員が話されていて、好感が持てました。 【このイベントを通しての感想】人...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

宇都宮大学 | 文系
【学業、ゼミで取り組んだ内容(400字)】私は大学の授業を通して、住民主体のまちづくりや◯◯による政策について、◯◯学や食育、福祉、観光など幅広い観点で学びました。それによって、多様な視点で物事を考える素養を身につけました。また、ゼミ活動では、より現場を見て学ぶことに重きを置いています。フィールドワークをしたり、個々人が知...
77人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

日本大学 | 文系
【趣味・特技についてご回答ください。】【豆一粒から伝えられること】私はコーヒーの香りや酸味などの特徴から、豆の種類を当てることができます。毎朝コーヒーを豆から挽いて飲んでおり、同時にその豆の生産地の環境や生産者の生活などを勉強しています。カフェのアルバイトでは一人でも多くのお客様に一杯のコーヒーをより深く味わってもらおうと...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容】私は所属しているゼミナールの論文で、日本の◯◯問題について研究しています。◯◯学部に所属していることもあり、様々な国の経済事情について触れる機会があります。その中で、日本の◯◯が先進国に比べ大変高い数値になっていることに衝撃を受けたことから現在、◯◯について研究しています。研究の際、政府が提唱している同一◯◯同...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味特技】趣味はドライブとスポーツ全般です。スポーツは実際に自分で行うのも観戦に行くのも大好きです。休日は◯◯や◯◯、◯◯などを観戦しに行ったり、◯◯や◯◯をゼミの友人としたりして楽しんでいます。天気が悪い日には、家族と一緒に車で食事や買い物に出かけます。特技は◯◯です。小学校4年生の頃から現在までずっと続けてきました。...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技(250字以内)】少女・少年漫画などジャンルを問わず読みます。「◯◯」が特に好きです。 特技は◯◯です。 小学校◯年生から高校◯年生までは選手として、大学ではマネージャーとして◯◯部に所属していました。広い視野を持ちながら、ゴールに繋がるパスをするのが得意です。 【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容(400...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯◯◯ゼミで、多文化共生をテーマとした文献購読やグループディスカッションなどの座学と、フィールドワーク活動での実践を通して、社会の在り方について深く考えていくゼミに所属しています。私はフィールドワーク活動としては◯◯市にある社会福祉法人が運営する施設において、生活保護受給の家...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技】私の趣味はカラオケです。高校時代バンドを組んでいたこともあり歌うことや音楽が好きなためです。ストレス発散になることに加えて、友人と楽しい空間を共有することでつながりを強固にできる点に魅力を感じています。また私の特技は◯◯です。小学三年生から続けており、現在も社会人◯◯チームに所属しております。◯◯の魅力はチー...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技】私の特技は◯◯です。幼少期に◯◯を観劇し、その◯◯に魅了されたことがきっかけで◯◯を始め、約◯◯年間続けています。高校三年間は◯◯部に所属し、◯◯として◯◯出場に向け日々練習を重ねて参りました。趣味は◯◯巡りです。週末には落ち着いた雰囲気の◯◯に行き、1人で◯◯や◯◯をしたり、友達と一緒におしゃべりする時間が...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技を教えてください。】趣味は、映画鑑賞です。様々なジャンルの作品を好みます。映画の2時間から、人生や考え方を学ぶことがたくさんあると考えています。一番好きな映画は、マイインターンです。まさに日本がシフトしていくであろう働き方や考え方の象徴であると考えています。空き時間があると、1人で映画館に観に行くこともあります...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご回答ください。】私が学校で学んでいることは◯◯です。まずはじめに、なぜ◯◯という分野があるのかを説明します。◯◯がある理由は、農業が資本主義経済と相性が悪いからです。自動車製造を考えてみれば単純に向上の規模を二倍にすれば生産量も二倍になります。しかし、農業はそうはいきません...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

青山学院大学 | 文系
【趣味・特技】趣味はコーヒーを入れることで、特技は◯◯◯です。コーヒーは、◯◯◯◯での生活から、その文化に魅了され好きになりました。留学帰国後から消費する側からだけでなく提供する側から学んでみたいと思い、現在は◯◯◯でアルバイトをしています。◯◯◯は、小学生の時から高校生まで、部活や習い事として◯年以上続けていました。 【...
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企業情報

設立日

1989年

会社名

リクルートマネジメントソリューションズ

代表者

山﨑 淳

所在地

東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F

資本金

1億円

従業員数

627名(2025年4月1日時点)

URL

https://www.recruit-ms.co.jp/

事業領域

人材採用・人材開発・組織開発・制度構築

ソリューション

アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクス

商品・サービス

SPI、リクルートマネジメントスクール、人事制度コンサルティング、INSIDES

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職 コンサルタント※現在募集なし 企画・スタッフ※現在募集なし SE※現在募集なし
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企業の魅力
リクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム

リクルートグループは、テクノロジーの力で「働く」の進化をリードするグローバルテックカンパニーです。その中で、弊社は企業における重要な経営資源である「個と組織」に焦点をあて、人・組織課題の解決を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。

「個と組織を生かす」

私たちが大切にしているブランドスローガン「個と組織を生かす」の根底にあるのは、1人ひとりのあるがままの個性を見つめ、発揮を促すことが組織の力になる、という私たちの考え方です。私たちの事業やサービスは社会の変遷とともに形を変えてきましたが、その中心には、創業以来の「常に人と組織の可能性を信じ続ける精神」が息づいています。

世界を変える、「人間関係」の科学へ。

50年以上にわたって「個と組織」を科学的・実証的に探究し、総合検査「SPI3」、HRアナリティクス*(ピープルアナリティクス)サービス提供を行っています。「人間関係」について豊かに捉え、かつ感覚や経験だけにとらわれずに科学していくことで、実効性の高いマネジメントソリューションの提供により、個人と組織が相乗的に価値を高め合っている社会の実現を目指します。

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4つの事業領域と4つのソリューション

4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、
経営・人事課題の解決を支援します

創業(1963年)

1963年、リクルートにて人事測定事業開始。履歴書偏重という当時の採用試験の常識を覆す、個の可能性を予測する適性検査を提案。

トレーニングサービス提供開始(1970年)

個人の主体的な力を組織の力へと高めていく組織活性化事業を創業。現在のトレーニング事業に発展。

人事制度コンサルティング事業創業(1997年)

年功序列ではなく、個と組織を「Vision」や「Mission」、「役割」の概念でつなぐ、新たな制度を提案。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 設立(2004年)

「アセスメント」「トレーニング」「コンサルティング」などの手法を統合的に活用し、人と組織に関わるプロフェッショナルサービスファームへ。

タグラインを策定  “世界を変える、「人間関係」の科学へ。”(2018年)

企業の経営・人事課題の解決を支援するプロフェッショナル集団として、個人と組織が相乗的に価値を高め合っている社会の実現を目指す事を宣言。

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当社は4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせ、経営・人事課題の解決を支援しています。その事業内容と実績をご紹介します。

タグライン “世界を変える、「人間関係」の科学へ。”

創業以来50年以上にわたって「個と組織」を科学的・実証的に探究してきた独自性・先進性があり、これからも社会のために探求を持続的に行っていきます。

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