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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクフォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)体験談
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
公式
日系 コンサル・シンクタンク

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
4.2

お気に入り (7505人)

Quality Unites Enthusiasms ~「品質」と「熱意」の「融合」


お客様の「変革のパートナー」として、先進的で高品質なコンサルティングを介して、経営変革への想いとご熱意に応え、解決へとリードする―― 私たちはそのような存在を目指しています。
革新へ挑戦されるお客様と同じベクトルで、戦略構想から改革の実現まで責任をもって、最高品質のコンサルティングサービスを提供します。


Backbone


□■□日本発のコンサルティングファーム□■□

日本企業の成長をサポートし、日本の経済的発展に貢献したい。それが私たちの志です。フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)のバックボーンの柱はNTTグループ。長期にわたって国のインフラと国民の暮らしを支えてきた気概は、今も私たちの価値観に深く刻まれています。


独自のコンサルティングスタイル


欧米型コンサルティング手法の卓越したノウハウと、日本型経営の知恵と経験を融合することで、独自のコンサルティングスタイルを構築しています。 いわば和魂洋才とも言えるこのスタイルにより、お客様課題を企業価値向上の視点から統合的に捉え、現場への定着化に至るまで、お客様と一体となって企業変革を実現していきます。


世界の企業に貢献


日本に貢献したいという思いと同様に、海外のお客様に日本のコンサルティングを提供し、また、新興国のコンサルティングビジネスの成長に寄与していくことは、和魂洋才のDNAを持つフォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)だからこそ実現できることであり、その使命感が私たちの原動力にもなっています。


人材力


フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ) のコンサルタントの多くは、外資系コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者です。 つまり、お客様の業務を実務レベルで深く理解し、かつコンサルティングの実績も豊富なメンバーで構成されているということです。 蓄積した知見とノウハウをお客様の課題の最適解への礎とし、高品質で改革力の高いソリューションをご提供します。

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496件 のES・体験談
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業が仮想クライアントとして設定され、そこに事業戦略を提案するというテーマだった。全体でテーマは共通で、最終プレゼンも全体で行われたが、グループごとに提案先のクライアント企業は異なっていた。グループメンバーは事前に決められており、自分のグループは学生6名社員1名だった...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】まず、私がコンサルタントを志望する背景として、学生時代の塾講師の経験がある。私は自身の受験から得た知見やノウハウを少しでも生徒に還元したいという想いをもっており、勉強を教えるだけではなく、情報収集や受験戦略策定といった学習コンサルを行うことで支援を行ってきた。そして将来は、コンサルタントとして、教育分野に限らな...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】早期に専門性を深められるキャリアパス、日本社会に貢献する企業理念、穏和で優秀な社員の方、待遇等、総合的に判断した結果、自分の軸と合致した部分が多かったため。 【内定後の課題の有無】10月の内定式の際に、課題が配布され入社までに各自取り組む必要がある。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業全体統括責任者(Executive Vice President) 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、抗原検査を済ませ、面接室に入出。1時間程度の面接の後、人事の方からの説明と企業見学を行い、解散。 【質問内容】履歴書、性格診断、志望動機書をもとに、こ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格検査の三部構成 【各科目の問題数と制限時間】一般的な構成のウェブテスト 【対策方法】最終面接の判断材料となるだけであり、選考要素はない ただし、性格検査の自身の回答は理解しておくとよい(最終面接で活用できる) 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリアの選考対策の記事
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のコンサルタントの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、定刻になったら入出する。 【質問内容】お互いの自己紹介から始まり、学生時代に努力したこと、コンサルタントの志望理由、クニエの志望理由の質問に回答して、残りの時間は逆質問。 こちらの回答から...
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内定

23年卒 2daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】都内の2会場に分かれており、1日目の朝に集合 2日目の夜には解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の企業がクライアントと仮定して、特定業界における新規事業立案を行うコンサルティングワーク。面接官が選定した最低限の資料が与えられており、チームごとに仮説構築、リサーチ、課題...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格検査の三部構成 【各科目の問題数と制限時間】言語は50問程度、計数は30問程度で一般的な玉手箱 しっかり対策をすれば制限時間は短くないと感じる 【対策方法】市販の参考書をもとに勉強をして7~8割ほど解ければ問題ない 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の玉手箱、SPIの参考書
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機】コンサル志望 (1)きっかけ ◯◯◯◯が大学卒業後◯◯として新卒から働き始めた。お互いに近況報告をしていると、彼女は自身の仕事について、毎日勉強の連続で大変だが、その分自分ができることは増えていき、お客さんを通じて社会に貢献できている感覚もあって、とてもやりがいのあ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800 字(20 行)以内で記述して ください。】私がコンサルタントを志望する理由は、日本の社会や経済を支えるために、日本 企業を内側から変革する仕事をしたいと考えているからです。特に、今後、企業が取り組 むことになる、持続可能な経営への変革を支援したいと考えています...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志す理由は、「企業や社会が抱える本質的かつ困難な課題の解決を通じて社会に貢献する」という将来像に合致するからだ。この将来像の元となったエピソードとして、学生時代に取り組んだ防災の研究がある。研究の中で、私...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。 】私が貴社への就職を希望する理由は二つあります。第一に御社の企業理念の一つである「日本と世界に貢献する」という目標に共感したためです。私は日々の行動において、自分の能力を使って人に喜びをもたらすことを心がけています。これを強...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 選考必須説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】コンサルとは何か、コンサルの歴史と日本の経済史、クニエの創業史と登壇した社員が携わった案件についてなど、延長して6時間程度。トイレ休憩は2回ほど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】BIG4やアクセンチュアに次ぐ日系コンサル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会的貢献を理念と...
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学 | 理系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志す動機は、専門的な知見を基に課題解決を通じた他者の成長を支援できる点です。大学時代の家庭教師のアルバイトにおいて、中学校の学習進度に追いつけず不登校気味であった生徒に対して、学習上の課題を解明と最適な学...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望する理由は、日本の社会や経済を支えるために、日本企業を内側から変革する仕事をしたいと考えているからです。特に、今後、企業が取り組むことになる、持続可能な経営への変革を支援したいと考えています。私は、高...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】二つの理由からコンサルタントを志望する。一つ目は、様々な面から社会貢献を行えるからだ。私は友人から質問や相談を受ける機会が多かったため、それらの経験を通じて説明能力を養うと同時に、より多くの人に貢献したいと考えるようになった...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望する理由は、人のために働き、自己成長にも繋がる環境がどこよりもあると感じたからだ。私は、「他者貢献」と「成長機会」を就職活動の軸としている。この考えに至った理由として、塾講師のアルバイト経験がきっかけ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志す動機は、「人々が自発的に思い遣り助け合える社会を創る」という目標を達成するのに適した職業だと考えるからである。この目標に至った経緯として、幼少期からの病気の治療と◯◯で◯◯として生徒の進路指導を担当し...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】コンサルティング業界を志す動機は、クライアントの企業に寄り添い、成果の達成を共に目指すことができるからです。私は、研究の中で語学語学校経営者に対してのインタビューを重ねる中で、成功する学校とそうでない学校は財政面等では大きな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と同じ。 【対策方法】特になし
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】2月上旬に結果連絡が来るとされていたが、5月に来ると急に変更をされたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナ検体検査→面接→人事と会話→解散 【質問内容】マスクを外し自己紹介→生まれから幼少時代等のパーソナルな話→学生時代の経験等履歴書の内容→コンサルティング業界の志望動機とこの会社の志望動機(あっさり)→適性検査の結果を...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続 【質問内容】基本的な面接内容であった。具体的には、自己紹介→学生時代の活動の軽い深掘り→コンサルティング業界の志望動機とコンサル業務の理解→この会社の志望動機といった内容であった。その後比較的長...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ジョブ選考の通過者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続 【質問内容】企業側からの質問は特になし。基本的には、ジョブ選考でメンターとしてついて頂いたコンサルタントの方から、ジョブ選考のフィードバックを頂いた。そのあと人事の方から今後の選考についての説明を受けた。逆質問の時間もあった。 【雰...
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内定

23年卒 2Daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業(3つの中から一つが割り当てられる)の特定の事業領域への参入計画の検討。二日間朝の9時から夜まで作業を行う(18時以降は自由、22時過ぎまでやった)。分析から施策の立案、収支予測まで網羅的に行う。 【ワークの具体的な...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 山口 重樹

設立日

2009年7月1日

企業名

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)

資本金

95百万円

従業員数

1050人

所在地

東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F

事業内容

経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供

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企業の魅力
利益主義に走らず、日本全体や日本企業の発展、さらには新興国の発展に貢献する

日本政府を最大株主として持つNTTのグループ会社であるNTTデータの子会社のため、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)にも間接的に日本政府の資本が入っていることになります。そのため、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)はNTTの「日本の発展に貢献する」という気概を受け継いでおり、短期的な利益を求めるコンサルティングは行いません。利益を追うよりも、クライアントの企業価値の最大化にどれだけ貢献できるかを重視にしており、そのためにより先進的で高品質なソリューションを追求するという本質的なコンサルティングに専念しています。

また、実質的な公共機関とも言えるNTTのグループだからこそ、
フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)にも社会貢献のマインドが当たり前に根付いています。ビジネスとしてのコンサルティングというフェーズを超えて、国や社会を良くしていくためのコンサルティングを提供する。これがフォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)の価値観にも深く刻まれているのです。

純粋にコンサルティングができるフィールド

世界的にIT技術の革新が進んでいる中、案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発~保守はNTTデータやグループ会社が担当し、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)は戦略立案や構想策定、改革の実行と定着化支援といった純粋なコンサルティングに専念する体制になっています。

このように、クライアントの最上流のビジネスコンサルに特化して携わっている点は、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)のアドバンテージであり、他の大手コンサルティング会社とは異なるところと言えます。

真のグローバル企業

外資系ファームの日本法人のテリトリーは日本のため、海外で活躍できるフィールドは少ないと言われています。
それに比べて、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)では全体の65%以上が海外にかかわる案件なので、海外出張がとても多いのが特徴。コンサルタントが日本から海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、外資系コンサルファームのようにグループ内の海外現地法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。
つまり、外資系ファームの場合は、グローバル案件はその国の現地法人が権限を持ち主導していくことが多いですが、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)の場合は日本がヘッドクォーターであり、日本が主体となって、海外プロジェクトを進めていきます。

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