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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクフォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)体験談
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
公式
日系 コンサル・シンクタンク

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
4.2

お気に入り (7505人)

Quality Unites Enthusiasms ~「品質」と「熱意」の「融合」


お客様の「変革のパートナー」として、先進的で高品質なコンサルティングを介して、経営変革への想いとご熱意に応え、解決へとリードする―― 私たちはそのような存在を目指しています。
革新へ挑戦されるお客様と同じベクトルで、戦略構想から改革の実現まで責任をもって、最高品質のコンサルティングサービスを提供します。


Backbone


□■□日本発のコンサルティングファーム□■□

日本企業の成長をサポートし、日本の経済的発展に貢献したい。それが私たちの志です。フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)のバックボーンの柱はNTTグループ。長期にわたって国のインフラと国民の暮らしを支えてきた気概は、今も私たちの価値観に深く刻まれています。


独自のコンサルティングスタイル


欧米型コンサルティング手法の卓越したノウハウと、日本型経営の知恵と経験を融合することで、独自のコンサルティングスタイルを構築しています。 いわば和魂洋才とも言えるこのスタイルにより、お客様課題を企業価値向上の視点から統合的に捉え、現場への定着化に至るまで、お客様と一体となって企業変革を実現していきます。


世界の企業に貢献


日本に貢献したいという思いと同様に、海外のお客様に日本のコンサルティングを提供し、また、新興国のコンサルティングビジネスの成長に寄与していくことは、和魂洋才のDNAを持つフォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)だからこそ実現できることであり、その使命感が私たちの原動力にもなっています。


人材力


フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ) のコンサルタントの多くは、外資系コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者です。 つまり、お客様の業務を実務レベルで深く理解し、かつコンサルティングの実績も豊富なメンバーで構成されているということです。 蓄積した知見とノウハウをお客様の課題の最適解への礎とし、高品質で改革力の高いソリューションをご提供します。

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496件 のES・体験談
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つの業界が新規にオンラインの観光事業に参入するための事業立案を行う。各グループ1つの業界が割り当てられる。初日の午前中はコンサルのフレームワークのレクチャーがあり、その後グループワーク。最終日の午後に20分程度のプレゼンテーションと質疑応答を行う。 【ワークの具体的な手順...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】コンサルタントを志望する理由は課題解決に取り組むことで自身も成長しながら社会やクライアントに貢献できる仕事だと感じたからである。私は常に成長し続けていくことを重要視しており、コンサルタントのような様々な困難な課題解決に取り組...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語・言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。難易度はそこまで高くない 【対策方法】他社の玉手箱を受ける
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】おそらく玉手箱かGAB 言語、非言語、性格の3つ 【各科目の問題数と制限時間】通常と変わらない 【対策方法】Webテストなため電卓は使おうと思えば使えるが、百ます計算などで根本的な暗算力を挙げておくことが効果的。中学受験難関校受験者は特に手間取らないと思う。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望する理由は、現状を分析し限りある手札から戦略を練り上げ他者に喜びをもたらすことを自分の生きがいにしたいと感じたからです。私は高校時代◯◯部に所属し、副主将として◯◯をまとめ◯◯を目標に掲げていました。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東南アジアにおける浄化槽事業への参入計画の立案。6チームいるが、会議室のフロアで最終発表が分かれており、3チームで1ユニットという扱い。3チームではそれぞれクライアント企業の業種が異なり、それぞれの会議室で3日間みっちりディスカッションする。最終的にスライドで10分程度の発...
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。(800字以内) 】私がコンサルタントを志す理由は2点ある。(1)私の力が最も発揮できる仕事だと思ったため、(2)若手の内から裁量を持って仕事ができるためだ。(1)私は◯◯在住の頃、様々な価値観やバックグラウンドを持つ人と協...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望する理由は、「課題解決を通してクライアントの成長に貢献する」という仕事を通して、自分自身も成長できるという環境に魅力を感じたからです。部活動や、現在も継続している中高生への学習支援のアルバイトを通して...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】コンサルタントを志す理由は、調査・分析を通して人の役に立つ業務に魅力を感じる為である。その契機はアートNPOでのインターンで、ここでは芸術家に対して主催事業の開催地である◯◯川に関し情報を提供しているが、文献・現地調査に加え...
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】幅広い視野を持って社会に影響を与えられる仕事をしたくコンサルタントを志しており、深い専門性を持って社会に貢献する仕事をしたいとの思いから、御社を志望いたします。 私は学部生の時に◯◯という大規模イベントの実行委員会に所属し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望する理由は、現状を分析し限りある手札から戦略を練り上げ他者に喜びをもたらすことを自分の生きがいにしたいと感じたからです。私は高校時代◯◯部に所属し、副主将として外野手をまとめ◯◯◯◯強入を目標に掲げて...
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私の人生の目標は、「自分ならではの角度から社会に対して影響を与え、貢献する」ことです。そのためには、(1)努力をすることで、(2)自分の専門性を獲得し、(3)社会に対して貢献することができる環境を持つことが必要だと考えます。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数(図表読み取り) 【対策方法】他社の試験でよく練習した。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私は、地元の技術格差や人材不足に課題感を覚えながら高校までを過ごした背景から、地方創生を軸に日本社会の成長を支えられる人材を目指したいと考えている。その上でコンサルタントを志す理由は、「職種としての社会的影響力」と「成長環境...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム当たり5名の学生でグループワークを行う。テーマは、東南アジアの某国の環境問題に着眼し、日本のとある企業に対して、ある製品を軸とした某国への事業展開のシナリオを提案するというもの。日本企業はそれぞれ業種の異なる3企業で、班ごとにいずれかを担当する。公益に資するクニエら...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントを志望する理由とクニエを志望する理由(800字)】コンサルタントを志望する動機は3点あります。第一に、クライアントおよび社会に大きく貢献できるからです。私は将来影響力を持って地域活性化に携わるという目標があります。◯◯◯◯出身の私は上京した際、自分が受けた教育と大都市での教育の違いに気づき愕然としました。同...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望する理由は3つある。1つ目は、時代に適合して早期に成長できるからである。私は、雇用の流動性の高い現代では、時代のニーズに合った成長が求められ、変化を拒む人間は淘汰されてしまうと考えている。その点、この...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】理念・事業・組織体制・教育制度・雰囲気のどれをとっても自分の理想とする会社であると感じていたため。 【内定後の課題の有無】簿記3級 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】60名程度と聞いている 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、その他国公立大学、早慶。...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業全体統括責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→秘書に電話→控室に案内→面接会場へ移動→面接終了とともに退社 【質問内容】1. 学歴について。高校はどこだったか、出身地、大学、大学院の確認。その大学に入学した理由について 2. 大学時代の活動について(学生時代...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→志望動機などの質疑応答→逆質問 【質問内容】「なぜコンサルなのか」「なぜクニエなのか」などの質問はほとんどなかった。最初に自己紹介・学生時代にやってきたこと・志望動機を簡潔に話すよう求められ、その後は自分の研究の...
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内定

22年卒 内定直結型3dayインターンシップ / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】コンサルティング基礎講義→インターンシップ課題発表→チームごとに課題取り組み→プレゼンテーション→フィードバック・質問会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インドネシアの浄化槽事業への進出を図る日本企業が取るべき施策について考えるという課題。4,5人チームに分かれ、各チームが異...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】CAB・GAB対策用のアプリを購入し、反復して問題を解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】https://twitter.com/Moakly_WebTest?s=20
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志すのは、企業や国家が抱える課題を分析・解決することを通じて社会に貢献したいと考えるためである。私は大学での研究活動や学生団体での討議を通じ、問題を俯瞰的に捉えて分析する力を培ってきた。こうした能力を活か...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップセミナー / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【内容】クニエのエグゼクティヴ・コンサルタント勝俣氏より、クニエの企業理念やコンサル業界概論が講義された。 【注意した点・感想】あまりの拘束時間の長さに驚いたが、これまでコンサルティング業界の第一線を率いてきた勝俣氏だからこそのコンサル史観や日本経済史観を聞くことができて、学びの多い時間であった。もともと公益性という観点も...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インドネシアの浄化槽事業への進出を図る日本企業が取るべき施策について考えるという課題。4、5人チームに分かれ、各チームが異なる業種の企業を担当。最終日午後に1チーム15分の持ち時間でプレゼン。順位付けなどは行われないが社員からのフィードバックの時間がある。 【ワークの具体的...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 山口 重樹

設立日

2009年7月1日

企業名

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)

資本金

95百万円

従業員数

1050人

所在地

東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F

事業内容

経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供

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企業の魅力
利益主義に走らず、日本全体や日本企業の発展、さらには新興国の発展に貢献する

日本政府を最大株主として持つNTTのグループ会社であるNTTデータの子会社のため、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)にも間接的に日本政府の資本が入っていることになります。そのため、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)はNTTの「日本の発展に貢献する」という気概を受け継いでおり、短期的な利益を求めるコンサルティングは行いません。利益を追うよりも、クライアントの企業価値の最大化にどれだけ貢献できるかを重視にしており、そのためにより先進的で高品質なソリューションを追求するという本質的なコンサルティングに専念しています。

また、実質的な公共機関とも言えるNTTのグループだからこそ、
フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)にも社会貢献のマインドが当たり前に根付いています。ビジネスとしてのコンサルティングというフェーズを超えて、国や社会を良くしていくためのコンサルティングを提供する。これがフォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)の価値観にも深く刻まれているのです。

純粋にコンサルティングができるフィールド

世界的にIT技術の革新が進んでいる中、案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発~保守はNTTデータやグループ会社が担当し、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)は戦略立案や構想策定、改革の実行と定着化支援といった純粋なコンサルティングに専念する体制になっています。

このように、クライアントの最上流のビジネスコンサルに特化して携わっている点は、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)のアドバンテージであり、他の大手コンサルティング会社とは異なるところと言えます。

真のグローバル企業

外資系ファームの日本法人のテリトリーは日本のため、海外で活躍できるフィールドは少ないと言われています。
それに比べて、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)では全体の65%以上が海外にかかわる案件なので、海外出張がとても多いのが特徴。コンサルタントが日本から海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、外資系コンサルファームのようにグループ内の海外現地法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。
つまり、外資系ファームの場合は、グローバル案件はその国の現地法人が権限を持ち主導していくことが多いですが、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)の場合は日本がヘッドクォーターであり、日本が主体となって、海外プロジェクトを進めていきます。

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