ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクフォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)体験談
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
公式
日系 コンサル・シンクタンク

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
4.1

お気に入り (7662人)

Quality Unites Enthusiasms ~「品質」と「熱意」の「融合」


お客様の「変革のパートナー」として、先進的で高品質なコンサルティングを介して、経営変革への想いとご熱意に応え、解決へとリードする―― 私たちはそのような存在を目指しています。
革新へ挑戦されるお客様と同じベクトルで、戦略構想から改革の実現まで責任をもって、最高品質のコンサルティングサービスを提供します。


Backbone


□■□日本発のコンサルティングファーム□■□

日本企業の成長をサポートし、日本の経済的発展に貢献したい。それが私たちの志です。フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)のバックボーンの柱はNTTグループ。長期にわたって国のインフラと国民の暮らしを支えてきた気概は、今も私たちの価値観に深く刻まれています。


独自のコンサルティングスタイル


欧米型コンサルティング手法の卓越したノウハウと、日本型経営の知恵と経験を融合することで、独自のコンサルティングスタイルを構築しています。 いわば和魂洋才とも言えるこのスタイルにより、お客様課題を企業価値向上の視点から統合的に捉え、現場への定着化に至るまで、お客様と一体となって企業変革を実現していきます。


世界の企業に貢献


日本に貢献したいという思いと同様に、海外のお客様に日本のコンサルティングを提供し、また、新興国のコンサルティングビジネスの成長に寄与していくことは、和魂洋才のDNAを持つフォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)だからこそ実現できることであり、その使命感が私たちの原動力にもなっています。


人材力


フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ) のコンサルタントの多くは、外資系コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者です。 つまり、お客様の業務を実務レベルで深く理解し、かつコンサルティングの実績も豊富なメンバーで構成されているということです。 蓄積した知見とノウハウをお客様の課題の最適解への礎とし、高品質で改革力の高いソリューションをご提供します。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
503件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業全体統括責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→秘書に電話→控室に案内→面接会場へ移動→面接終了とともに退社 【質問内容】1. 学歴について。高校はどこだったか、出身地、大学、大学院の確認。その大学に入学した理由について 2. 大学時代の活動について(学生時代...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→志望動機などの質疑応答→逆質問 【質問内容】「なぜコンサルなのか」「なぜクニエなのか」などの質問はほとんどなかった。最初に自己紹介・学生時代にやってきたこと・志望動機を簡潔に話すよう求められ、その後は自分の研究の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 内定直結型3dayインターンシップ / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】コンサルティング基礎講義→インターンシップ課題発表→チームごとに課題取り組み→プレゼンテーション→フィードバック・質問会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インドネシアの浄化槽事業への進出を図る日本企業が取るべき施策について考えるという課題。4,5人チームに分かれ、各チームが異...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】CAB・GAB対策用のアプリを購入し、反復して問題を解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】https://twitter.com/Moakly_WebTest?s=20
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志すのは、企業や国家が抱える課題を分析・解決することを通じて社会に貢献したいと考えるためである。私は大学での研究活動や学生団体での討議を通じ、問題を俯瞰的に捉えて分析する力を培ってきた。こうした能力を活か...
6人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 インターンシップセミナー / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【内容】クニエのエグゼクティヴ・コンサルタント勝俣氏より、クニエの企業理念やコンサル業界概論が講義された。 【注意した点・感想】あまりの拘束時間の長さに驚いたが、これまでコンサルティング業界の第一線を率いてきた勝俣氏だからこそのコンサル史観や日本経済史観を聞くことができて、学びの多い時間であった。もともと公益性という観点も...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インドネシアの浄化槽事業への進出を図る日本企業が取るべき施策について考えるという課題。4、5人チームに分かれ、各チームが異なる業種の企業を担当。最終日午後に1チーム15分の持ち時間でプレゼン。順位付けなどは行われないが社員からのフィードバックの時間がある。 【ワークの具体的...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】CAB・GAB対策用のアプリを購入し、反復して問題を解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】https://twitter.com/Moakly_WebTest?s=20
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志すのは、企業や国家が抱える課題を分析・解決することを通じて社会に貢献したいと考えるためである。私は大学での研究活動や◯◯での討議を通じ、問題を俯瞰的に捉えて分析する力を培ってきた。こうした能力を活かすこ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 内定直結型スプリングインターンシップセミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】コンサル業界の現状や事業会社との違い、その中でクニエがどのような思いでできたかやクニエの特徴などを5時間にわたって聞くことができる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループのコンサル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルをしたい人というより社会貢献したい人が集...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気があまり好きでなかった 【採用人数・倍率】今年は60名程度? 【内定者の採用大学・学歴】基本的に国立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】勉強をしっかりやってきた人が多い気がする
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Kさん 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されて10分ほど待ったのちに面接が開始した 【質問内容】前半は、履歴書に沿って過去の話をした(質問というよりかはその場で履歴書を読み進め、対話に近かった) 後半は、最終面接前に受けたテストの主に性格面が重視されていたのか、自...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普段通り 【対策方法】特になし
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えてない 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】インターンの感想 学生時代に力を入れたこと なぜ今の大学・学部を選んだのか どうしてコンサルタントになりたいのか(ここで、甘い回答をすると、深堀られる、例えばなぜBtoCではなく、BtoBにこだわるのか、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】インターン選考で合格した人は、次の一次面接に進む前に、インターンで担当していただいた現場社員との面談がある 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】あちらから質問されるのは、インターンの感想のみ 基本的には逆質問がメイン あとは、インターン選考にて自分が評価された点など教えてくれた 今後コンサ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 3daysインターン / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】2日目と3日目は9時半開始だが、ほとんどの班が9時~開始していた(自由) また、終了時間は特になく、すべての班が21時まで残業?していた 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はコンサルタントとしての基礎知識や心構えの講座 一日目の午後~三日目にかけて、「浄化槽事業メーカ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普段通り 【対策方法】特にしてない
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志す理由は2点ある。第一に、私の力が最も発揮できる仕事だと思ったため、第二に、若手の内から裁量を持って仕事ができるためだ。一点目について私は◯◯在住の頃、あらゆる文化が融合した地域で様々な◯◯の人と多種多...
13人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 企業セミナー(説明会) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】Kさんのワンマンライブ 【注意した点・感想】5時間トイレ休憩なしの説明会で、オフラインなので結構しんどい 最初の方は真剣に聞いていたが、一番後ろの席だとホワイトボードも見えず、内職してる人もちらほら見かけた(寝ている人はいなかったように思える) 服装は十人十色
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】コンサルタントを志す動機は二つあります。一つ目は、私は思考力と分析力が求められる仕事に携わりたいからです。私は◯◯ゼミに所属し、◯◯に関して研究を行ってきました。そしてこの研究活動において自ら主体的に試行錯誤を繰り返していく...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志し、さらに貴社で働きたいと考えた理由は2つあります。一つ目は、社会に貢献できると考えたからです。私は日本の教育に問題があると考えています。たとえば、学校に行きたくないという単純な理由ではなく、家庭事情や...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【コンサルタントを志望する理由とクニエを志望する理由を800字で】私がコンサルタントを志望するのは、自分なりに考えてクライアントの抱える課題に対して解決策を提示できることに魅力を感じたからです。私は家庭教師のアルバイトにおいて、◯◯部の入試に向けてセンター試験の点数を◯◯点上げるという課題に直面しました。この際に、生徒が本...
7人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志す理由は、2つある。1つ目は、私の強みである情報収集能力と柔軟な問題解決能力を活かすことができると考えているからである。◯◯を通さず計画した◯◯から情報収集能力を、◯◯時代に◯◯の◯◯に対して個別に◯◯...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(800文字)】「お客様が本当に求めるモノを提供」したいと考え、コンサルティング業界を志望致します。その理由は、◯◯◯◯でのアルバイトでの原体験に基づきます。私はアルバイト業務でお客様のニーズに見合う商品が無かった為、その旨を正直に伝えてお客様を帰してしまったことがあります。売上げを逃したことに対し店長に怒られ、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください・】私がコンサルタントを志望する動機は、クライアントとともに成長し、社会に大きく貢献できるからである。大学時代の部活では、幹部という立場で多くの部員に寄り添いながら、各々が抱える課題を解決するという経験をし、大きなやりがいを感じ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • …
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • …
  • 13 / 21
  • 次へ
企業の魅力を見る

企業情報

代表者

代表取締役社長 山口 重樹

設立日

2009年7月1日

企業名

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)

資本金

95百万円

従業員数

1050人

所在地

東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F

事業内容

経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供

職種別の選考対策
コンサルタント職
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2026 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
利益主義に走らず、日本全体や日本企業の発展、さらには新興国の発展に貢献する

日本政府を最大株主として持つNTTのグループ会社であるNTTデータの子会社のため、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)にも間接的に日本政府の資本が入っていることになります。そのため、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)はNTTの「日本の発展に貢献する」という気概を受け継いでおり、短期的な利益を求めるコンサルティングは行いません。利益を追うよりも、クライアントの企業価値の最大化にどれだけ貢献できるかを重視にしており、そのためにより先進的で高品質なソリューションを追求するという本質的なコンサルティングに専念しています。

また、実質的な公共機関とも言えるNTTのグループだからこそ、
フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)にも社会貢献のマインドが当たり前に根付いています。ビジネスとしてのコンサルティングというフェーズを超えて、国や社会を良くしていくためのコンサルティングを提供する。これがフォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)の価値観にも深く刻まれているのです。

純粋にコンサルティングができるフィールド

世界的にIT技術の革新が進んでいる中、案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発~保守はNTTデータやグループ会社が担当し、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)は戦略立案や構想策定、改革の実行と定着化支援といった純粋なコンサルティングに専念する体制になっています。

このように、クライアントの最上流のビジネスコンサルに特化して携わっている点は、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)のアドバンテージであり、他の大手コンサルティング会社とは異なるところと言えます。

真のグローバル企業

外資系ファームの日本法人のテリトリーは日本のため、海外で活躍できるフィールドは少ないと言われています。
それに比べて、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)では全体の65%以上が海外にかかわる案件なので、海外出張がとても多いのが特徴。コンサルタントが日本から海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、外資系コンサルファームのようにグループ内の海外現地法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。
つまり、外資系ファームの場合は、グローバル案件はその国の現地法人が権限を持ち主導していくことが多いですが、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)の場合は日本がヘッドクォーターであり、日本が主体となって、海外プロジェクトを進めていきます。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら