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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクフォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)体験談
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
公式
日系 コンサル・シンクタンク

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
4.2

お気に入り (7505人)

Quality Unites Enthusiasms ~「品質」と「熱意」の「融合」


お客様の「変革のパートナー」として、先進的で高品質なコンサルティングを介して、経営変革への想いとご熱意に応え、解決へとリードする―― 私たちはそのような存在を目指しています。
革新へ挑戦されるお客様と同じベクトルで、戦略構想から改革の実現まで責任をもって、最高品質のコンサルティングサービスを提供します。


Backbone


□■□日本発のコンサルティングファーム□■□

日本企業の成長をサポートし、日本の経済的発展に貢献したい。それが私たちの志です。フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)のバックボーンの柱はNTTグループ。長期にわたって国のインフラと国民の暮らしを支えてきた気概は、今も私たちの価値観に深く刻まれています。


独自のコンサルティングスタイル


欧米型コンサルティング手法の卓越したノウハウと、日本型経営の知恵と経験を融合することで、独自のコンサルティングスタイルを構築しています。 いわば和魂洋才とも言えるこのスタイルにより、お客様課題を企業価値向上の視点から統合的に捉え、現場への定着化に至るまで、お客様と一体となって企業変革を実現していきます。


世界の企業に貢献


日本に貢献したいという思いと同様に、海外のお客様に日本のコンサルティングを提供し、また、新興国のコンサルティングビジネスの成長に寄与していくことは、和魂洋才のDNAを持つフォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)だからこそ実現できることであり、その使命感が私たちの原動力にもなっています。


人材力


フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ) のコンサルタントの多くは、外資系コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者です。 つまり、お客様の業務を実務レベルで深く理解し、かつコンサルティングの実績も豊富なメンバーで構成されているということです。 蓄積した知見とノウハウをお客様の課題の最適解への礎とし、高品質で改革力の高いソリューションをご提供します。

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496件 のES・体験談
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志す理由は2点ある。第一に、私の力が最も発揮できる仕事だと思ったため、第二に、若手の内から裁量を持って仕事ができるためだ。一点目について私は◯◯在住の頃、あらゆる文化が融合した地域で様々な民族の人と多種多...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【コンサルタントを志す動機および弊社に応募する理由(800字)】まず私がコンサルタントを志望する理由は2つある。1つ目は課題解決の支援を通じて企業の成長に貢献できる点に魅力を感じるからだ。私は所属する体育会競技◯◯部で後輩の技術指導責任者として下級生の課題克服をサポートしている。その中で私のアドバイスによって後輩が成長して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私はコンサルタントが「自分が本当にやりがいを持って働きつつ社会貢献ができる」という私の理想に合った職業であると考え、志望しています。 私は学部時代4年間家庭教師をしており、生徒の話を丁寧に聞きながらつまづきの原因(課題)を...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】試験科目に関しては、覚えていません 【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていません 【対策方法】GAB形式であるのはわかっていたので、GAB形式の問題集を1通り勉強してから臨んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望するのは、自分なりに考えてクライアントの抱える課題に対して解決策を提示できることに魅力を感じたからです。私は大学の数十人程度のサークル活動において、練習に来なくなる人が多く、サークルの人数が減少する課...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中は職種・会社説明を行った。1日目の午後から3日目にかけて、ある企業の海外進出戦略の立案のワークを行った。企業の種類が複数種類用意されており、各チームで異なるようになっている。それぞれの企業の戦略立案を行い、最終的にはプレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的...
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志し、貴社を志望する理由は、課題解決を通じた大きな社会貢献と人々の生活の豊かさの向上に貢献したいからである。ゼミや研究、長期インターンで培った情報分析・仮説立案・検証を通じた課題解決能力を最大限活かしつつ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望するのは、自分なりに考えてクライアントの抱える課題に対して解決策を提示できることに魅力を感じたからです。私は大学の数十人程度のサークル活動において、練習に来なくなる人が多く、サークルの人数が減少する課...
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、記述してください。】私がコンサルタントを志す動機は、「組織や人への貢献を通して自己成長する」という私の価値観に合致する職業だからです。私は①予備校チューターのアルバイトで受験生の合格支援をした経験や②壊滅寸前のテニスサークルの代表に名乗り出て組織改善をして復活させた経...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望する理由は、企業の課題解決に取り組む職業だからだ。 私は学生時代、◯◯部でコーチを務めており、「創部史上初の◯◯」という目標を掲げ、○○名の部員と○○名の他コーチをまとめる立場にあった。その活動をし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志す理由は、答えのない課題に取り組む仕事において、私の強みである新しい環境にも臆さず飛び込んで行く好奇心旺盛な点を活かせると考えたからです。私は高校生の時、◯◯◯の文化祭で実行委員長を担いました。学校側で...
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付の電話にて人事の方に連絡し、その後部屋に通されしばらくすると担当の方が来られて面接開始。 【質問内容】大学で何を勉強しているか。 就職活動で見ている業界は? どんなインターン他に出しているかなど。 一通り...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語、国語、数学、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各科目30問弱, 50分ずつくらいだったと思われる 性格診断は問題数が多かった。 【対策方法】特になし
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある国での新規事業立案。グループごとにクライアントとなる企業が分かれており、各クライアントごとにどのような提案を行うかを、実際にクライアントに発表を行う前提で資料作成。発表当日では時間制限も厳密な中で発表を行う。 【ワークの具体的な手順】各グループで立案→発表準備→発表→質...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】30 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】EVP 【会場到着から選考終了までの流れ】秘書の方に電話→別の部屋で待機→応接室入室→面接官入室→退室 【質問内容】自分の経歴、幼少期からの経験、家族など様々な事柄について、性格検査の結果と照らし合わせながら聞かれる。自分の人物像を面接官と一緒に構成していく感じ。自分の場合、大...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社数年目のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】なぜコンサルか、なぜクニエか その流れで学生時代に力を入れたことについて 入社後何がしたいか →自由にできるとしたら例えば何か?具体的に コンサルのイメージは? 大変な仕事だ...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社数年目のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】どんな業界を見ているか なぜコンサルか、なぜクニエか 入社後やってみたいことは何か コンサルの仕事にどんなイメージを持っているか 30分未満で質問は終わり、残りは逆質問(面...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語(たしか空欄推測) 【各科目の問題数と制限時間】忘れた 【対策方法】特になし
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私の人生の目標は、「自分が一生涯で社会に与えられる価値を最大化する」ことです。そのためには、1.自分の能力が活かせる分野で、2.成長し続け、3.全力で仕事にコミットすることで、4.より多くの人を豊かにすることが必要だと考えま...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 説明会 / 本選考

東京大学 | 文系
【内容】EVPの講演 コンサルの現状とクニエの理念 【注意した点・感想】就活を通して最長の説明会だった。話は上手く内容も興味深かったので、自分としてはあまり苦もなく聞き続けられた。 それまではコンサル業界およびクニエについてはほとんど知らなかったが、ここで志望度が一気に高まった。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【入社を希望する理由】私の人生の目標は、自分の仕事を通して社会的弱者を救い社会問題を解決して世界を変えることである。当事者意識が強い性格で、幼少期から社会的弱者や貧困、差別といった社会の不条理を自分の手で改善できないことに悔しさを感じており、そこからあらゆる問題に対して自分が関わることで改善できる人間になりたいと強く思うよ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

一橋大学大学院 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私は将来的に途上国や新興国における開発に関わりたいと考えており、そのために必要な企業を成長させる力を身に付けたいという思いからコンサルタントを志す。私は、学部時代に◯◯◯◯の◯◯◯街で高齢者家屋の修繕ボランティアに参加する機...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】コンサルタントの志望理由は、(1)「国内外に影響力のある人物」になるというキャリア像と(2)それに必要な成長環境という点でマッチしていると考えているからである。(1) 私はこれまで人から多くの相談を受けてきた。その中で進路相...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】未だ保留中。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】一橋大学東京大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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企業情報

代表者

代表取締役社長 山口 重樹

設立日

2009年7月1日

企業名

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)

資本金

95百万円

従業員数

1050人

所在地

東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F

事業内容

経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供

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企業の魅力
利益主義に走らず、日本全体や日本企業の発展、さらには新興国の発展に貢献する

日本政府を最大株主として持つNTTのグループ会社であるNTTデータの子会社のため、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)にも間接的に日本政府の資本が入っていることになります。そのため、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)はNTTの「日本の発展に貢献する」という気概を受け継いでおり、短期的な利益を求めるコンサルティングは行いません。利益を追うよりも、クライアントの企業価値の最大化にどれだけ貢献できるかを重視にしており、そのためにより先進的で高品質なソリューションを追求するという本質的なコンサルティングに専念しています。

また、実質的な公共機関とも言えるNTTのグループだからこそ、
フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)にも社会貢献のマインドが当たり前に根付いています。ビジネスとしてのコンサルティングというフェーズを超えて、国や社会を良くしていくためのコンサルティングを提供する。これがフォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)の価値観にも深く刻まれているのです。

純粋にコンサルティングができるフィールド

世界的にIT技術の革新が進んでいる中、案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発~保守はNTTデータやグループ会社が担当し、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)は戦略立案や構想策定、改革の実行と定着化支援といった純粋なコンサルティングに専念する体制になっています。

このように、クライアントの最上流のビジネスコンサルに特化して携わっている点は、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)のアドバンテージであり、他の大手コンサルティング会社とは異なるところと言えます。

真のグローバル企業

外資系ファームの日本法人のテリトリーは日本のため、海外で活躍できるフィールドは少ないと言われています。
それに比べて、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)では全体の65%以上が海外にかかわる案件なので、海外出張がとても多いのが特徴。コンサルタントが日本から海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、外資系コンサルファームのようにグループ内の海外現地法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。
つまり、外資系ファームの場合は、グローバル案件はその国の現地法人が権限を持ち主導していくことが多いですが、フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:クニエ)の場合は日本がヘッドクォーターであり、日本が主体となって、海外プロジェクトを進めていきます。

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