職種別の選考対策
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17年卒 職員(総合系[限定なし])の志望動機と選考の感想
職員(総合系[限定なし])
17年卒 職員(総合系[限定なし])の志望動機と選考の感想
職員(総合系[限定なし])
17年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])に興味を持ったきっかけ
セミナーでの空気感
損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
福利厚生が整っているか?給料がいくらもらえるか?社員の士気は高いか?知名度があるか?
海外マーケットにどれだけの影響力を持っているか?(安定性)
受けた企業は、東京海上日動、三井住友海上、あ...
選考の感想
同業他社と比較して損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])の選考で重要視されたと感じること
後半に行けば行くほど、人間性、思考の柔軟性を見られます。自己分析をきちんと行い、対策すると共に、友人との面接練習などを通し、イレギュラーな質問にも考える癖、対応する癖をつけることが大切だと感じました。
他社と比べた際の損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])の魅力
学生に対して非常にきちんと向き合ってくれるところ。
座談会でのさまざまな部門の社員さんを多く呼んで来てくれることや、体験ワーク一つとっても、資料の作り込みが非常に細かく、より学生に損害保険の仕...
損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])の選考で工夫したこと
採用HP、IR資料、パンフレットに目を通すことはもちろん、セミナーで実際に目で見たこと、耳で聞いたアナログ情報を面接で武器として伝えること。正直このアナログ情報に頼った志望同期でないと、他損保と...
損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])の選考前にやっておけばよかったこと
OB訪問は、先着漏れしてしまったので、受付開始時刻をきちんと把握しておけば良かった。
損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])を受ける後輩へのメッセージ
セミナー、選考通して、非常に真摯にお話を聞いてくれる社員さんが多いです!誠実に、今まで自分が「ここいいな!」と感じたポイントを自分の言葉で表現すれば、きっと社員さんに届くはずです!
頑張ってく...
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