職種別の選考対策
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27年卒 基幹職（C職/オープン採用）の志望動機と選考の感想
基幹職（C職/オープン採用）
27年卒 基幹職（C職/オープン採用）の志望動機と選考の感想
基幹職（C職/オープン採用）
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターンを知ったきっかけ
クレジットカードを使っていた
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターンの志望動機
とにかく就活序盤だったので知名度のある会社を選んでいました。具体的にどんな仕事に興味があるのか全く分からなかったので色々な業界のインターンシップに応募して自分のやりたいことを見つけるきっかけにな...
選考の感想
同業他社と比較してジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターン選考で重要視されたと感じること
人柄を大事にされていたように思います。今年度からグループディスカッションがAI面接に変更されたことも踏まえ協調性や周りを巻き込む力以上に個人の人柄が最重要視されるようになったのではないかと感じました。
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターン選考で工夫したこと
ネット上で倍率が高いと言った情報をよく目にしていたのでワンキャリアやネットの情報を活用して面接でどんなことが聞かれるのか、何を大事にして選考に望むと良いのかは自分なりにつかめるように情報収集して...
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にありませんがやはり情報収集は怠らずにやると良いと思います。特にJCBはESもなく、ウェブテストが自社のものだったりと変わったところが多いので他社の選考と区別してどんな力が必要なのか考えてみる...
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