職種別の選考対策
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18年卒 デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
No.5926 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 3月18日 |
|---|---|
| 実施場所 | 阪急グランドビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で7人程、1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 7人 |
| 参加学生の属性 | 大阪大学、立命館大学等 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前にチームが2チーム(各チーム4人程度)編成されており、2チームとも同じ部屋で会社説明を受けたりケーススタディをした。開始から終了までを通して他チームとのコミュニケーションはほとんど取ることはなかった。ケーススタディは課題解決型のもので、その日のうちにパワーポイントでプレゼンテーションを作成...
ワークの具体的な手順
定義→課題の分類→ボトルネックの発見→解決策という流れ。
インターンの感想・注意した点
1日中同じチームメイトとケーススタディをするので、コミュニケーションをしっかり取るように心がけた。また、その日のうちにプレゼンテーションをするので、結論まで辿り着けるように無駄なところに時間を使わず、その分重要な部分の議論はしっかりとするようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々とはケーススタディ中もコミュニケーションを取る事ができるし、昼食の時間では普段の様子や世間話をすることもできた。非常に落ち着いていて知的な社員の方々ばかりであった。インターン参加者の中には留学生もいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
PwCコンサルティングとPwCあらたのリスクアドバイザーの違いが何かがよくわからなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
監査をしているからこそ持てる視点や、バリューチェーンが存在するというイメージを持った。
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