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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクA.T. カーニー体験談
A.T. カーニー
公式
外資系 コンサル・シンクタンク

A.T. カーニー
4.4

お気に入り (13181人)

Kearneyは1926年に米国シカゴで創立された世界有数の経営コンサルティングファームです。

高度な専門性、目に見える成果の実現、顧客企業との密接な協働作業を最大の強みとし、現在では、世界41の国と地域、63拠点に、約3,600名のスタッフとグローバルネットワークを擁しています。あらゆる主要産業分野のグローバル1,000社や各国の大手企業や政府系機関等を中心顧客とし、戦略からオペレーション、ITにいたるまで一貫した高品質のサービスを提供しています。

日本国内においても金融、通信、ハイテク、自動車、消費財・小売をはじめとする幅広い分野において、顧客への貢献という強い決意のもと活発な活動を行っています。

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786件 のES・体験談
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。 想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。 設問1-1あなたが選択する企業の業種をご記入下さい(20字程度) 例:製造業、サービス業、小売業、農林水産業等】運搬・郵便業 【設問1-2 行動の内容(20字程度)】宅配便再配達の有料化 【設...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。(設問1-3について:文字数は評価に含めません)あなたが選択する企業の業種をご記入下さい(20字程度)例:製造業、サービス業、小売業、農林水産業等】サービス業 【行動の内容(20字程度)】生産性のデー...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動は何だと思いますか。想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。 (参考資料あり)業種(20字程度)】不動産業 【行動の内容(20字程度)】ミドルマネジメント層への判断権限委譲 【行動が必要な理由(400字程度)】理由は社内会議に要する時間が多すぎるためである。実...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。あなたが選択する企業の業種をご記入下さい(20字程度)例:製造業、サービス業、小売業、農林水産業等】運輸業 【行動の内容(20字程度)】低品質低価格と高品質高価格の2極化 【設問1-2で答えた行動が必...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。】サービス業 【行動の内容】IT技術の導入 【答えた行動が必要な理由】労働集約型産業の特徴を持つサービス業において効率化を図り、必要な労働力を減らすためである。日本のGDPは過去20年間で緩やかな上昇...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか】個人向けの宅配サービスが不在時に玄関先に放置もしくは再配達料金の徴収を行う。現在荷物の◯◯%が再配達の対象であり、解消されれば大きく改善される。これが0%になった際には約◯◯%の生産性向上となり短期的に大きな改善が可能である。人の手がしばらく必要な...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。あなたが選択する企業の業種をご記入下さい(20字程度)(例:製造業、サービス業、小売業、農林水産業等)】駄菓子製造業 【行動の内容(20字程度)】製造部門に設備投資を行い、ラインの効率を上げる。 【上...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。 1.選択する企業の業種(製造業、サービス業など)】自動車産業 【2.行動の内容(20文字)】EV市場に向けた人材・新興メーカーの確保 【3.その行動が必要な理由(400文字)】理由は、自動車産業が大きな転換期を迎えているからである。日本の産業を...
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19年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、他の学生と個人ワークに取り組み、それから面接官に一人ずつ呼ばれる。 【質問内容】英語教育の改善案を定量的な分析を含めて述べる。 という問題。 まず英語教育を行う政府という立場で物事を考える、という前提をのべ、それに対し...
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と待機して時間になると個人ワークが行われ、そのあと面接官に呼ばれる。 【質問内容】教育業界における、市場規模を考える という問題。フェルミ推定が基本で、その考え方をのべ、それぞれに対して説明をしていった。その中で面接官から...
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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】オリジナルの論理力を試す問題 英語もある 【各科目の問題数と制限時間】40分ほどの制限時間 【対策方法】なし
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい。また、それを選んだ理由を記載下さい。】論理的思考力、多角的な視点 私は貴社のコンサルタントとしての業務を通じて、1.コンサルタントとして世界に通用する一流プレイヤーになる、2.世界中の企業課題と対峙し、その解決をすることで経済発...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の成長戦略を策定せよ。というもので、与えられた企業についての戦略をたてる。個々人でお題となる企業が異なり、それぞれのメンターとのディスカッションを通じて議論を深めていく。最終日にはプレゼンがある。 【ワークの具体的な手順】企業の課題を見つけ、それに対する対応策をもと...
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20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目程度の方だったと記憶している 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを繋ぎ自己紹介などを5分程度した後、お題を与えられ15〜20分程度考える時間を与えられる。その後面接官と40分程度ディスカッション。 【質問内容】「技術は人を幸せにするか?」というものであった。誰に...
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目程度の方 【会場到着から選考終了までの流れ】台風のため、電話面接になった。 予定時間にお題がメールで送られ、10〜15分後に電話で面接が始まった。 面接の時間は15分程度。 【質問内容】ケース面接のお題は、「東京都のタクシー運転手の数を求めなさい」というものであっ...
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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】企業オリジナルの問題で、推論のような形式がほとんど 【各科目の問題数と制限時間】40分〜1時間で17問程度と記憶している 【対策方法】正解すると3点、未回答は0点、不正解は1点で選択問題であるため、むやみに解答を埋めないなどの戦略が必要。 周囲の声を聞くと、7割程度の正解率で通過できたように感じる。 推論の...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人1人異なる企業をテーマに全社戦略を考えていく。事前に思考法などが掲載された資料が与えられ、初日の前半にはワークの進め方に関して簡単な説明があるため比較的行いやすい。毎日夜にメンターとの面談があり、最終日にプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】初日の午前中は、会社につ...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【業種を選択し、その業種の企業の生産性を上げる施策を考えなさい。あなたが選択する企業の業種をご記入下さい(20字程度)】サービス業 【行動の内容(20字程度)】新規事業案を社員に公募し、採用されたら出来高給を加算する 【上記で答えた行動が必要な理由(400字程度)】労働生産性を「(売上高-費用)/従業員数」とすると、これを...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系
【採用人数・倍率】9人 【内定者の採用大学・学歴】東大7人、阪大、慶応 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】英語ディベートをやっている人が多かった
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前ごろに受付に集合後、個別ブースに移動。 【質問内容】いわゆるケース面接だった。事前に受付で15分ほどメモと想定クライアントの情報が載った紙を渡され、売り上げを上げる方法を考えてから面接に移った。面接では自分のアイディアを発表...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途パートナー。のちに採用パートナーになっていただいた方 【会場到着から選考終了までの流れ】ボストンキャリアフォーラム会場の個別ブースでの面接 【質問内容】「国家の定義とは何だと思いますか。」という質問でかなり抽象度も高いため面接官とディスカッションをしながら話しましょう、とい...
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内定

19年卒 電話面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の若手の社員だったこともあり、かなりフランクに私とディスカッションをしようという姿勢で対峙してくれた。あせらないで大丈夫ですよ、といってくれたり逆質問への回答もかなりざっくばらんに回答してくれた印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにより電話面接を受けられ...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付に集合後、個別ブースへ移動 【質問内容】二次面接と同じケース面接で形式はほとんど同じだった。家電メーカーの業績を向上させる、というお題だったが二次面接とはことなり面接中にデータを用いて数年後の業績を推定する計算問題も聞...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 文系
【コンサルタントに求められる能力は何だと思いますか?3つ挙げてください。(文字数400)】クライアントの課題感にとらわれず現状を分析し問題を発見する能力。 常によりよい解があるのではないか、と探求する能力。 外部の人間としてではなく、自分ごととしてクライアントの問題に取り組もうという姿勢 【各質問項目で注意した点】各3...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 文系
【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。(設問1-3について:文字数は評価に含めません) 参考資料は、こちらをクリックしご確認ください。 https://mypage.1050.i-web.jpn.com/atk2020/conte...
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企業情報

企業URL

https://www.jp.kearney.com/

設立日

1926年 米国シカゴ(日本オフィスは1972年)

拠点数

世界45の国と地域に89拠点(傘下のCervello社及びProkura社を含む)

従業員数

グローバル約5,700名(日本オフィス約330名)

代表者

日本代表:関灘 茂

所在地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23階

受賞歴 2024年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
経営戦略コンサルタント
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