A.T. カーニー

3.9

Kearney日本オフィスは、「2050年までに、世界中の経営のロールモデルとなる日本を代表する大企業20社、世界に新たな価値を創造する日本発ベンチャー企業200社を生み出す」ことに コミットするという方向性を打ち出しています。 100%の実現は難しいかもしれませんが、志を高く持ち続けることが共有されています。

我々は、「なんとなく歩いていたら、富士山やエベレ ストの山頂に達していた、ということはない。自身がどの山に登るのかを考えて、登るための準備をする必要がある」と考えています。志を高く持つだけではなく、Kearney日本オフィスの各コンサルタン トは、山に登るための準備を進めています。

Kearneyのコンサルタントは、ホンモノの基礎能力を持つ「強い個」、先進企業のCXOから信頼される「経営を語れる個」、ビジネス・テクノロ ジー・クリエイティブの3領域を越境できる「尖った個」へ進化することが期待されています。

さらには、一人格で3領域の知を構造化し、3領域に跨る人的ネットワークを構築し、創造と変革の リーダーへと成長し、Kearneyの現役メンバーや卒業生からなるKearney Familyのメンバーとし て、上述の大企業20社+ベンチャー200社に貢献するという方向性が共有されています。

その実現に向けて、創造と変革に取り組む先進企業への出向、専門性を深めるための留学、ネットワークを構築するための海外オフィスへのトランスファー、社会と一人称で対峙するための個人起 業・NPO、人間的魅力を高めるためのサバティカ ル、出産・育児などのライフイベントを充実させる 制度など、創造と変革のリーダーの輩出のための 先進的な環境を整備しています。

先進的な環境を整えるKearneyをキャリア形成の足場として、10年・20単位で在籍し、「日本を変える、世界が変わる」を実現する志を持つ方々 に、Kearneyに参画頂けることを心より願っています。我々と共に、より良い未来を形作るべく、ベストを尽くしましょう。