職種別の選考対策
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26年卒 オープン型(システムエンジニア)の志望動機と選考の感想
オープン型(システムエンジニア)
26年卒 オープン型(システムエンジニア)の志望動機と選考の感想
オープン型(システムエンジニア)
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(システムエンジニア)に興味を持ったきっかけ
みずほ銀行のグループ企業で知名度があったため。
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(システムエンジニア)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
ITを軸に見ており、エンジニアやIT職として成長できる環境や金融のような規模の大きい開発に携われることを重視して企業を選んでいました。Sierやコンサルのほか、金融企業のITコースで選考を受けて...
選考の感想
同業他社と比較してみずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(システムエンジニア)の選考で重要視されたと感じること
開発経験や金融知識などよりは、志望度とSEとしての適性を見られていると感じました。コミュニケーション能力や論理的思考力に関してWebテストや面接でとても求められる印象でした。話し方や内容をもとに...
他社と比べた際のみずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(システムエンジニア)の魅力
みずほフィナンシャルグループというメガバンクグループという知名度や繋がりがあること
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(システムエンジニア)の選考で工夫したこと
Sierとしての側面だけでなく、シンクタンクとしての側面からも他の企業と差別化を図るようにしていました。また、金融系Sierであるために他のメガバンクグループとの違いに関しても重点的に調べて違い...
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(システムエンジニア)の選考前にやっておけばよかったこと
みずほフィナンシャルグループのJ-coin Payについてもう少し理解しておけばよかったです。社員の人が「知っていますか」と聞いてくることがあり、うまく返答できなかったので。
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(システムエンジニア)を受ける後輩へのメッセージ
Sier、シンクタンク、みずほフィナンシャルグループという3つの視点から企業分析することでどうしてここなのかという質問に答えやすくなると思います。頑張ってください。
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