職種別の選考対策
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26年卒 オープン型(システムエンジニア)の志望動機と選考の感想
オープン型(システムエンジニア)
26年卒 オープン型(システムエンジニア)の志望動機と選考の感想
オープン型(システムエンジニア)
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
早稲田大学 | 文系
志望動機
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(システムエンジニア)に興味を持ったきっかけ
夏の1dayインターンシップへの参加。また、金融系SIerという軸に当てはまっていたため。
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(システムエンジニア)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
大手SIer、特に金融系・外販有りを志望度高めとした。また個人で成果を上げるというより、チームとして成果を出すという価値観を持っているかも判断基準とした。他にはNRI、日本総研、シンプレクス、M...
選考の感想
同業他社と比較してみずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(システムエンジニア)の選考で重要視されたと感じること
同業他社と比べて、「チーム協働して働けるか」を重要視されたと感じる。また二次面接以降は、シビアな金融系システムに携わるにあたって、SEの業務理解を重要視されたと感じる。
他社と比べた際のみずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(システムエンジニア)の魅力
メガバンク系SIerで唯一外販を行っており、利益率も相対的に高いところ。またチームワークを非常に重視しており、平均勤続年数も長く、働きやすい環境だと感じた。
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(システムエンジニア)の選考で工夫したこと
「チームで成果を出せる」「入社後も学び続けられる」という点を意識してアピールした。特に金融のシステムはシビアで泥臭い現場もあるため、業務理解とその耐性を伝えた。一次面接から最終面接まですべて30...
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(システムエンジニア)の選考前にやっておけばよかったこと
OB訪問。
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(システムエンジニア)を受ける後輩へのメッセージ
全ての面接が30分ほどと短いため、限られた時間で効率よくアピールすることができれば合格に近づけると思います。
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