職種別の選考対策
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25年卒 グローバルリーダーの志望動機と選考の感想
グローバルリーダー
25年卒 グローバルリーダーの志望動機と選考の感想
グローバルリーダー
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
ファーストリテイリングのグローバルリーダーに興味を持ったきっかけ
◯◯◯◯をしているため。
商品立案から物流、製造、販売まで行っているビジネスモデルで面白いと考えたため。
ファーストリテイリングのグローバルリーダーの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
日系大手企業の中から、自分が事業内容や社会貢献度等、気になるメーカーに絞って選考を受けた。メーカーは基本的に選考が遅いため、内々定をいただく経験や今後の面接練習のため早期選考を行っているメーカー...
選考の感想
同業他社と比較してファーストリテイリングのグローバルリーダーの選考で重要視されたと感じること
大学や高校で経験した事から何を学んだのかについて重要視されたと感じた。(大学での学問を通して学んだ事、部活動から学んだ事、高校の部活動で学んだ事など)
またそれを仕事にどのように活かすかについ...
他社と比べた際のファーストリテイリングのグローバルリーダーの魅力
一社に複数のコンセプトの異なるブランドを抱えている事、世界進出している事から業績が安定しているところ。商品立案から販売まで自社一貫のビジネスモデル。
ファーストリテイリングのグローバルリーダーの選考で工夫したこと
面接やリクルーター面談の際、満面の笑顔を会話中に絶やさないこと、テキパキ話す事、相槌を打つ事を意識した。
理由は、ファーストリテイリングの店舗で働くことが前提で、そこで活躍するためには絶えずテ...
ファーストリテイリングのグローバルリーダーの選考前にやっておけばよかったこと
リクルーター面談は、準備なしで臨むのではなく、志望理由やブランド選定理由、就活軸を固めて臨んだ方が良いと感じた。
ファーストリテイリングのグローバルリーダーを受ける後輩へのメッセージ
インターンの選考では、グループディスカッションと面接が二つあり良い練習、成功体験を積めるため受けることを薦める。インターン経由であれば、早期で面接一回で内々定をいただけるためインターンに参加でき...
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