職種別の選考対策
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26年卒 地域正社員※現在募集なしの志望動機と選考の感想
地域正社員※現在募集なし
26年卒 地域正社員※現在募集なしの志望動機と選考の感想
地域正社員※現在募集なし
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ファーストリテイリングの地域正社員※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
大手のアパレルだから
ファーストリテイリングの地域正社員※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自分の受けたかったブランドのコンセプトに魅力を感じた。バイトの経験を通して、B to Cの働き方で輝ける場所を選んだ。この会社の選考が12月から始まり、1月には内定結果が出ると思っていたため、一...
選考の感想
同業他社と比較してファーストリテイリングの地域正社員※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
チームとして働くための意欲、チームの中でどんな立ち回りをしてくれるのか、コミュニケーションがしっかり取れる人間か、簡潔に書くとこのあたりが重要視されていると感じたしこれに関する質問が最も多くあった。
他社と比べた際のファーストリテイリングの地域正社員※現在募集なしの魅力
グローバルに展開していて、これから先をさらに期待できるところ
ファーストリテイリングの地域正社員※現在募集なしの選考で工夫したこと
自分が今までチームでの活動を通して、こんなこと学びましたこんなことできましたこんなことを経験しました、と言うことを簡潔に話せるように面接練習をした。結論ファーストな話し方にも気をつけていた。あと...
ファーストリテイリングの地域正社員※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
シンプルな面接練習
どうしても頭で考えるときに斜め上を向いてしまったりしたため、それを治せるようにひたすら練習に励むべきだった。
ファーストリテイリングの地域正社員※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
地域正社員職はグローバルリーダー職に比べて受かりやすいのだと思います。当たり前ですが、最終だけはノリで受からないので対策して挑んでください。
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