職種別の選考対策
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27年卒 グローバルリーダー※現在募集なしの志望動機と選考の感想
グローバルリーダー※現在募集なし
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ファーストリテイリングのグローバルリーダー※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
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ファーストリテイリングのグローバルリーダー※現在募集なしのインターンの志望動機
自己成長の機会があるかどうか。ファーストリテイリングの事業や社員の方々の価値観について学ぶことができるかどうか。また、本先行への優遇があるか。ファーストリテイリング以外には、メーカーを幅広く検討...
選考の感想
同業他社と比較してファーストリテイリングのグローバルリーダー※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
ファーストリテイリングの価値観に合うかどうかを重要視されていた。また、学生時代に力を入れたことの内容というよりは、人柄や自分が大切にしていること、協働力の有無を人事の方は見ていた気がした。接客業...
ファーストリテイリングのグローバルリーダー※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
事前に企業理念や柳井社長の発言を調べ、“なぜファーストリテイリングが世界中で支持されているのか”を自分の言葉で語れるよう準備しました。また、他社インターンとの差別化を意識し、“顧客視点で価値を生...
ファーストリテイリングのグローバルリーダー※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
事前にもっと他の参加者の意見を引き出す練習をしておけばよかったと感じました。自分の意見を準備することには注力しましたが、議論を円滑に進めるためには“周囲の強みを活かす役割”も重要だと気づいたから...
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