職種別の選考対策
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26年卒 IT人材コース（職種限定採用）の志望動機と選考の感想
IT人材コース（職種限定採用）
26年卒 IT人材コース（職種限定採用）の志望動機と選考の感想
IT人材コース（職種限定採用）
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
大樹生命保険のIT人材コース（職種限定採用）に興味を持ったきっかけ
社会を下支えする基幹システムの重要性に興味を持ち、金融×ITに関わる企業を探していました。その中で、大樹生命は保険という社会的意義の高い分野を扱いながら、IT部門を内製化し、システムを通じて現場...
大樹生命保険のIT人材コース（職種限定採用）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自分がITスキルを活かせることはもちろん、社会的に意義のあるサービスを支えることができるかどうかを重視していました。また、若手のうちから開発やプロジェクトに関われるかどうかも重視しました。他には...
選考の感想
同業他社と比較して大樹生命保険のIT人材コース（職種限定採用）の選考で重要視されたと感じること
面接を通じて、協調性と自分の考えを相手に分かりやすく伝える力が重視されていると感じました。技術力そのものよりも、相手の立場を踏まえた説明や提案ができるか、また誠実な姿勢や主体性があるかを見ている...
他社と比べた際の大樹生命保険のIT人材コース（職種限定採用）の魅力
IT戦略部門を本社内に持ち、ベンダーに任せきりにせず、社内でシステムを開発・運用している点が大きな魅力です。現場の声を取り入れながら、スピード感を持って改善を重ねている点は、ユーザー志向の開発に...
大樹生命保険のIT人材コース（職種限定採用）の選考で工夫したこと
保険業界に対してITの立場からどう貢献できるか、自分の学びとつなげて具体的に話せるよう準備しました。また、面接では対話を大切にし、聞かれたことに丁寧に答えながら、自分の人柄も伝えられるよう心がけ...
大樹生命保険のIT人材コース（職種限定採用）の選考前にやっておけばよかったこと
保険業界に関する基本的な仕組みや用語をもっと勉強しておけば、面接の際に、より的確な発言ができたと思います。また、自分が志望するIT職がどのような役割を担っているのか、もっと具体的にイメージして臨...
大樹生命保険のIT人材コース（職種限定採用）を受ける後輩へのメッセージ
大樹生命のITコースは、自社システムの開発に関わることができる数少ないフィールドです。社会的意義のある仕事を支えるやりがいがあり、成長意欲があればしっかり受け止めてくれる環境です。選考では自分の...
その他企業の選考対策
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