ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索メーカーダイキン体験談
ダイキン
公式
日系 メーカー

ダイキン
4.0

お気に入り (13511人)

「100→0人材、求ム」

社会には、0→1⼈材が必要だ。⼤きなイノベーションの、タネを⽣み出せる⼈。
ダイキンも数々、世の中の空気を刷新する技術を⽣み出してきた。
イノベーションを事業化するのは、1→10⼈材なんて⾔われている。事業を拡大させるのが、10→100⼈材。
世界160カ国で事業を⾏うダイキンにも、多様な⼈材がいる。多くの⼒によって、空気で答えを出してきたのだ。

しかし、じゃあ、次は?

ダイキンは考える。これからさらに必要なのは、100→0の⼈材だと。
それはつまり、「⽣み出さない」というイノベーション。
現在⼤量に排出されているCO2を、実質0にする、新たなミッションがここにはあるのだ。
技術開発、製造、運送、製品の使用時、回収まで。いや、もっと。
大学や企業との協創も。DX人材の育成も。世界規模での空調文化やルールづくりも。
すべてが、0へ向けたチャレンジとなるだろう。

さあ、ダイキンと。新しい社会には、100→0の⼈材が必要だ。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
1486件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部 採用グループ長 専務執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員との座談会を30分したのち最終面接開始 【質問内容】自己紹介 サークル活動について 学生時代力を入れて取り組んだことについて 困難だった事と工夫した事 海外経験について なぜそれに取り...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面談終了後、そのまま退出 【質問内容】お互いの自己紹介 高校の部活やサークル活動について 学生時代力を入れて取り組んだことについて 海外経験について なぜその経験をしようと思ったのか ダイキンでどのような仕事をした...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業課長 2007年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】ナシ 【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだ事 なぜそれに取り組んだのか 困難だったこと 学んだこと 海外経験について どうしてそれをしようと思ったのか 海外での活動内容について詳しく 就職活動の軸 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格・言語・非言語 【対策方法】対策本とyoutube
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。(300字)】私は「途上国の人々に快適な暮らしを届けたい」という夢がある。◯◯への滞在経験から空調機器の重要さと気候変動による水害被害の影響で食糧不足が発生している現状を知り、自身の仕事を通じてこの課...
33人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ジョブローテーションがないため、海外や営業と関わりの持てない職種に配属されるリスクがあり、簡単に部署間の異動ができないため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】国公立大学や関西名門私立などが多かったイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 役員マッチング会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事男性、執行役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分間別社員が緊張をほぐしてくれるため、落ち着いた状態で役員面談に移れた。 【質問内容】基本的に役員の方が質問をしていた。人事は議事録や確認事項のみ質問してきた。 ・自己紹介 ・ダイキンでやりたいことはあ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 若手社員との懇親会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営企画部の若手女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面談が始まる 【質問内容】普段経営に近い立ち位置で仕事をしているせいか、最初から厳かな雰囲気で面談が始まった。基本的には、学生時代に力を入れたことや志望理由などオーソドックスなことを中心に質問を受けた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 事務系マッチング会(一次面談確約) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経理部部長、7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続確認後、すぐに面談が始まる。 【質問内容】インターン参加のため、ES、適性検査が免除された。 ・軽い自己紹介 ・なぜ弊社に興味を持ったか ・他に有名なグローバル企業を受けていないのか ・大学時代頑張...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、ネームバリュー、成長性、海外に行く機会、社員の人柄、内々定後の手厚いフォローなど 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】事務系は約50人 【内定者の採用大学・学歴】立教・早稲田・上智・東北・外大・阪大など 【自分以外の内定者の属性(体...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 役員マッチング(最終面接) / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、社員と懇談会。その後、最終面接。 【質問内容】互いに自己紹介、ESに沿って質問(志望理由、学生時代に力を入れたことについて、サッカーについて、インターンどうだったか、ゼミ活動内容、入社後のキャリアプラン、周りにどんな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 若手社員マッチング会(二次面接) / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手・入社6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】互いに自己紹介、一次よりも軽い質問(志望理由、学生時代に力を入れたことについて、ダイキンにどういう印象持っているか、インターンでダイキン社員にどういう印象持ったか、順不同)、一次の軽いフィードバック、逆質問3...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 マッチング会(一次面接) / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長・ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】互いに自己紹介、ESに沿って質問(志望理由、学生時代に力を入れたことについて、サッカーについて、インターンどうだったか、ゼミ活動内容、入社後のキャリアプラン、周りにどんな人と言われるか、順不同)、逆質問15〜2...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】テスセンの勉強
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。(300字)】「より多くの人が快適に暮らせる社会づくり」を実現したい。高校の修学旅行で◯◯の村を訪れた際、日本と現地の生活環境の違いに衝撃を受けた。我々の生活がいかに恵まれたものであるかを学び、私たち...
56人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年次が上の方1人 技術系の年次が上の方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に会場につき、若手の技術職の方と座談会を行い、その後30分の面接 【質問内容】自己紹介と自己PRと研究について(3分間) 研究の中で自分が達成したこと、貢献したこと、苦労したこと、工...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年が近い技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】志望理由について 研究内容についての質問 →どのようなことを工夫したか →その結果どのようなことが実現できるようになったか →どのように応用できるか 学生時代頑張ったこと →具体的な内容について...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】研究についての発表(3分) 研究についての質問 →自分が研究に貢献した点 →苦労した点 →どのようにそれを解決したか 学生時代頑張ったことについて 会社を志望した理由 その部署を志望した理由について  ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】正確検査、能力検査 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ 【対策方法】他のWebテスト 【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地と残業時間 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください(200字以内)】グローバルで多面的な考えに触れながら、「空気価値の創造」に貢献したい。私は、多様な価値観に触れたいと思い◯◯へ留学した経験がある。そこで感じたことは、自分はまだまだ狭い世界にいるということだ。私は、さらなる価値観や考え方に触れてみたいと考えている。...
5人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術営業職員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋がったら開始 【質問内容】研究内容についてはじめに数分で説明、その後研究内容に関する質疑応答 ESから学生時代に力を入れたことについて質問と深掘り 技術営業職にどの程度興味があるか、なぜ興味があるのかを聞か...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の活動内容 各50字】・◯◯にてホームステイ、語学学校を経験。コロナ禍でも別の楽しみ方があることを学んだ ・飲食店のバイトにおいて材料廃棄が問題となっていた飲料に対して商品売上向上につながる宣伝案を提案した ・苦手科目克服のため、図書館に毎日通うことを目標とした。コツコツと勉強を継続したことで成績が向上した ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の課題に対するソリューション提案を行う。5人ずつ4-5チームで1時間ほどのグループワーク後、プレゼン資料を用いた発表という流れ。 ワーク後は座談会があり、質問を多くする機会があった。 他にも社内見学があり空調について学ぶ機会もあった。 【ワークの具体的な手順】空調や...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。(300字)】私の目標は「人々の毎日にワクワクを届けたい」ということだ。その実現のために、貴社では「80億人を綺麗で快適な空気で包む」グローバル戦略立案にゆくゆくは挑戦したい。まず目標に関して、世界中...
13人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • …
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • …
  • 22 / 60
  • 次へ
企業の魅力を見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

会社名

ダイキン工業株式会社

代表者

取締役会長兼CEO 十河政則

所在地

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル

資本金

850億3243万円

従業員数

98,162人

事業内容

各種空調機器、油圧機器、フッ素化学製品、電子機器等の研究・開発・製造・販売およびアフターサービス

設立日

1924/10/25

初任給(博士)

¥330,000

初任給(修士)

¥310,000

初任給(学士)

¥290,000

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
技術職コース 技術営業(空調)コース 化学事業コース Knowledge Discovery and Data Mining (KDD)デジタル改革人材コース グローバルITセキュリティ・インフラコース デザインコース ファシリティマネジメントコース 知的財産コース 事務系コース 法務コース コンタクトセンター企画運営コース(事務系職種) コンタクトセンター企画運営コース(技術系職種) 技術系※技術職コースへ統合 事務系※事務系コースへ統合
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
売上3.98兆円、事業展開国数170ヶ国以上

空調及びフッ素化学分野を柱に世界160ヶ国以上に事業を展開。生産拠点は100ヶ所以上。
3兆9815億円の売上のうち約9割を占める空調事業は、地域により気候・文化が異なり、空調ニーズも様々。
生産地を最寄化することにより、生産のリードタイムの短縮を実現し、
各地域のニーズに合わせた製品を提供しています。
世界で唯一、空調と冷媒ガスを合わせ持つ強みを活かし、
空調のグローバルカンパニーとして、これからも業界をリードしていきます。

主力事業に加え、IoT・AI技術を強化

空調機は、暑い地域での労働や生活に変革をもたらし、
暮らしの質向上や経済成長に貢献してきました。
ダイキンはIoT・AIを活用し、空調で培ったコア技術と先進的な技術を、
オープンイノベーションによって融合させ、空気の持つ無限の可能性を追求することで、
人と空間を健康で快適にする新しい価値を提供します。

人を基軸におく経営

ダイキンは「企業の競争力の源泉は人」と考え、「人を基軸におく経営」を貫いています。
意欲をもって挑戦しようとする社員に対し、
企業は能力を発揮する環境をつくり、社員はその期待に応える。
例えば、若手社員でもプロジェクトリーダーを任せたり、海外実践研修制度へ選抜したり。
そのために、ダイキンは、国籍、人種、民族、宗教、肌の色、年齢、性別、性的指向、障がいの有無にかかわらず、
一人ひとりがその能力を最大限に発揮できる環境づくりを目指し、ダイバーシティ推進を進めています。

互いの信頼関係があるからこそ、一人ひとりがやりがいをもって仕事に挑み、
その成長の総和が企業の発展に繋がると考えています。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
採用コンセプト 「100→0人材」 あなたの場合
DAIKIN Perfecting the Air
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら