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就活サイトトップ企業検索メーカークボタ体験談
クボタ
公式
日系 メーカー

クボタ
4.1

お気に入り (10409人)

壁がある。だから、行く。 1890年の創業から、今日までずっと。私たちクボタは、食料・水・環境にかかわる世界各地の課題解決に取り組んでいます。いわば、たくさんの「壁」に、私たちのものづくりを通じて、世界の人たちと挑む。それがクボタの変わらない使命です。

人々の食を支える農業機械にはじまり、水インフラを支える水関連機器、都市基盤整備に必要な建設機械、産業を支えるエンジンや精密機器、素形材など、幅広い領域に渡って事業を展開しています。

私たちは単にモノを作る会社だけではありません。常に、社会が本当に求めているものを考え、それを可能にする製品と技術を世に送り出してきました。

目まぐるしく変わっていくこの世界に、今何が必要か。クボタの挑戦をぜひ知ってください!

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1132件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【専攻テーマ・研究テーマの内容(300字以内)】◯◯と◯◯の関係について研究を進めている。 ◯◯とは、◯◯など生物が周期的に示す現象を指す。本研究では、特に、◯◯に着目して研究を進める。 ◯◯に大きく成長するとされている。そのため◯◯に変化があり、◯◯とは異なる管理方法や人数の調整が必要である。しかし、◯◯時期は地域で...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【専攻テーマ・研究(300字)】ゼミでは今年度、ジャン・コクトーの◯◯を扱った。ゼミの内容は文献研究を中心に、毎週発表者のテーマに対して議論を行う形式であった。私は物語中の子供たちが使う「遊戯」という隠語の役割と子供と大人の分断について発表した。また、3年次のレポートではファムファタルの象徴であるマノン・レスコーを原本と訳...
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26年卒 クボタ  / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業についての説明より就活をどうしていくべきかについてだった。自己実現の考え方とか。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりたいことやそのための方法を大切にするのだと感じた。 【このイベントを通しての感想】個人ワークで自己実現につい...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。】塾のアルバイトでの、夏期講習の出席率向上に尽力しました。私が働いている個人塾では毎年中学3年生を対象とした夏期講習を行っています。しかし、ここ数年夏期講習の出席率は半分にも満たず、講師間でも大きな問題となっていました。生徒に成績が伸びる大事...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 事務系5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】3日間対面で、2日はオンラインでの実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間は、尼崎の工場見学や枚方の工場見学、新規事業の提案を対面で行った。提案は尼崎のオフィスで行った。残りの2日間は両日オンラインでの実施で、社員座談会とグローバルな取り組みについての紹介や部署紹介などを...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】職種によってキャリアが大きく変わることが不安だった。例えば、営業であれば本社の確率が高いが、人事になれば全国にある工場など、勤務地の差が大きく感じてしまった。 【採用人数・倍率】70人~80人程度 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、国公立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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内定

26年卒 早期最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事の方で男性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきたあとに入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自分の強みと発揮されたエピソード ・苦手な人とそのような人への対応の仕方 ・英語や他言語への抵抗感がないか(英語がどれくら話せるかも聞か...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数 【対策方法】特になし                                     
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【専攻テーマ・研究テーマの内容(300字以内)】◯◯を調査している。この町は他自治体と比べて人口減少率を抑えることに成功している。現地調査が難しいため、ホームページや文献、電話でのヒアリングを活用し、その要因を2つ導き出した。1つ目は「地域内経済循環」の取り組みだ。地域の投資や事業による経済効果を再投資し、自治体の収支バラ...
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】営業の方と生産管理の方にお話を聞いた。社員の方から質問されることはなかった。私からの質問としては、普段の業務内容や働き方(勤務地、残業時間、女性ならではの苦労があるか)を聞いた。他にも、面接で活かすために志望動機やクボタならではの魅力、強みなどについて聞いた。 【注意した点・感想】インターンシップに参加した特典...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(部長)、技術社員(10年以上) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから。電話で連絡を受けてから参加。 【質問内容】自己紹介 研究内容(画面共有) 志望動機 職種への理解 技術の強み なぜ半導体の分野に進んだ? これまで困難だったこと 興味のある地域...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員(人事)、技術者(5年くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加。参加する前に面接官から電話がある。 【質問内容】この職種に対する理解度の調査 なぜこの職種をしたいと思っているのか 研究概要についての深掘り 研究で大変だったところ 自身で工夫した...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】全部で90分ほど 【対策方法】特に対策はしていない。分からない問題は飛ばして全て解ききれるようにした。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究概要(400字)】私は◯◯のフレキシブル化に向けた、◯◯を用いた◯◯の開発に取り組んでいる。これまで本研究室では◯◯を用いた◯◯の開発をしてきた。しかし、◯◯に◯◯に◯◯が入り◯◯し、◯◯が低下する課題があった。そこで、私は◯◯に着目した。◯◯は高キャリア移動度と透明性、柔軟性を持つことから様々な研究への応用が期待さ...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】社会インフラを支える企業として、どのように社会へ貢献しているのかを知れた。 事業内容・業務内容・今後のビジョンについても説明アリ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり多くの面からインフラを支えられる 【このイベントを通しての感...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【周りを巻き込みながら困難に負けずにチャレンジした経験(400字以内)】部の会長として活動しました。私はそれまで音楽経験が一切なく経験豊富な他の部員と比べ、本当に会長としてふさわしいのか不安を抱えていました。しかしそんな自分だからこそできることがあると考え、公演に向け集中できる環境作りを行うことを目標に行動しました。具体的...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高めの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で10分ほど待った後に面接会場へ移動。 【質問内容】- 学生時代に力を入れたこと > なぜ始めたのか > そこでの課題をなぜ解決しようとしたのか - 志望動機 - やりたい仕事 - キャリアプラ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも中堅くらいの人事部の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になればURLに接続して入室する。 【質問内容】- 学生時代に一番力を入れたこと  > なぜ始めたのか  > そこで得たことは - 志望動機 - どの事業・職種に最も興味があるか - 企業選び...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】全部で80分程度かかったと思う。 【対策方法】一般的なSPIや玉手箱の対策で対応できると思います。言語も非言語もこれらのテストと似た問題でした。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。 ※(400字以内)】アルバイト先で、一日の平均来客数を増加させたことだ。課題として、ピーク時になると店員の接客が乱雑になることや、店内でのコミュニケーションが少なく雰囲気が暗いことが挙がった。そこで、顧客との会話を...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系
【チームで成し遂げた経験を役割も付して教えてください。 】大学祭での模擬店出店で多くの収益を得て、達成感を得た経験がある。私は代表を務め、楽しく働きつつ利益を出すことを目標とした。企画初期段階ではメンバーが委縮し、意見交換が不十分で連携ができていなかった。企画が失敗すると感じたため、まず現状の不活発な状況を説明し、意見交換...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と営業の偉い方。入社20~30年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】対面で開催。10〜15分前にオフィスの待機室で待つ。 【質問内容】学生時代に頑張ったことやバイト、リーダー経験など。また志望動機についても聞かれたが、そこまで深掘りはされなかった。 また自らの強み...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して面接を受ける 【質問内容】なぜクボタを目指すのかという志望動機やほかに見ている業界・企業名などを質問された。また学生時代に力を入れたことに関しても深掘りをされ、志望動機と学生時代に力を入れたことを...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題と同じ 【対策方法】テストセンター対策のための参考書を使って勉強した。また高得点指標となる企業を受け、そこに受かった結果を使いまわした。 【参考にした書籍・WEBサイト】青色の対策本
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。 ※成功・失敗は問いません。(400字以内)】学園祭実行委員として、本学初のイルミネーションを企画から実行に移し、来場者数を増やした経験である。当時は夜を彩る装飾やイベントがなく、夜間の来場者数が昼間と比べて少ないことが改善すべき課題として挙...
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企業情報

設立日

1890年

企業名

株式会社クボタ

ホームページURL

https://www.kubota.co.jp/

創業年

1890年

代表者

代表取締役会長木股 昌俊代表取締役社長北尾 裕一

所在地

大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

資本金

841億円(2023年12月31日現在)

従業員数

50,352名(2022年12月31日現在・連結)12,474名(2022年12月31日現在・単独)※従業員数は就業人員です。

事業内容

農業機械・建設機械・産業用エンジン水・環境システム・社会インフラなどの分野における、製品の研究開発・製造および販売

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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企業の魅力
「食料・水・環境分野で世界に貢献する」人材を育成

クボタでは、若手社員の働くフィールドが広く、様々な領域で成長できる機会が十分に与えられます。
若くして、海外に飛び出す社員もいますし、社会的に貢献度の高いプロジェクトに抜擢される社員もたくさんいます。

もちろんそうした働き方ができるのはクボタだけではないかもしれません。
しかし、クボタには「グローバル・メジャー・ブランド」をめざし、「食料・水・環境分野で世界に貢献する」という明確な意志があります。こうしたクボタの考え方に共鳴できる人であれば、さらなる成長を遂げることができるでしょう。

若さ、そして既成概念にとらわれない新しい発想、先入観にとらわれず、現状を変える勇気や改善しようとする意欲は、皆さんの特権でもあります。
その長所を活かして、失敗を恐れず何事にもチャレンジして欲しい。
そして、私たちと一緒になって、クボタという会社を通じ、50年先、さらには100年先を見据えた社会をともにつくりあげていきましょう。

創業当初から社会の発展を支えてきた129年

1890年、19歳で鋳物業を開業したクボタグループの創業者・久保田権四郎。

「やればできる」「失敗を恐れるな」の信念で日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。
「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」
「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」

クボタグループは、この創業者の信念とともに3つのスピリッツを継承し、
グローバルに事業を推進、真に社会から親しまれ求められる企業グループで在り続けます。

クボタはまだまだこれからの成長企業

これからよほどのことがない限り、世界の人口は増加していきます。増加するとどうなるか。その時に、何が必要か。
クボタの事業はなくてはならないものだとお分かりいただけるはずです。
日本の当たり前を世界へ!ぜひ一緒にチャレンジしましょう!!

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