メーカー クボタ

26年卒 事務系総合

事務系総合

No.458732 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループによって海外エリアが選択されており、そのエリアの課題をひとつピックアップして課題解決のための新規事業を立案するというグループワークでした。農業・インフラなどの課題にアプローチするグループが多かったです。

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ワークの具体的な手順

1日目：簡単なアイスブレイク→グループ内で事前課題の発表→グループワーク→懇親会
2日目：工場見学→グループワーク
3日目：グループワーク→各グループの発表→表彰
4,5日目：講義形式（偉い人の話きく）

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インターンの感想・注意した点

１グループあたりの学生の数が多く（私の班は７人でした）、積極的に発言しないと埋もれてしまうように感じました。良くも悪くも、自分たちで計画を立てて新規事業立案ワークを進めていく必要があるので、タイムマネジメントが重要です。

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懇親会の有無と選考への影響

１日目の最後に、懇親会がありました。選考への影響なし。

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インターン中の参加者や社員との関わり

１グループにつき社員さんが１人メンターとしてついてくださり、いろいろと質問できました。また、社員座談会の時間もあったので、具体的な仕事内容やキャリアプランなど、ざっくばらんにお話を伺うことができ、社風理解も深まりました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅めのメーカー

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

フランクな人が多い。社員の半分くらいは海外駐在を経験しているし、希望している。

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