職種別の選考対策
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26年卒 事務系総合
事務系総合
No.433206 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系総合
事務系総合
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 尼崎工場 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム5人 |
| 参加学生数 | 25人程 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上、海外経験多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前に対象地域が指定されているので、各自でその地域の課題を調べてきて、インターンのワークの中で共有する。その後、クボタのノウハウを使っていかに課題を解決ことができるか、皆で考え最終日のプレゼンに向けて準備する。
ワークの具体的な手順
各チームごとでのプレゼン作成
インターンの感想・注意した点
社員の方が常についていた点から、評価されているという意識はしっかりと持って臨んだ。また、自分たちだけでなく社員の方にも適宜アドバイスをもらいながら方向性がぶれないように進めて行った。質問も良くすることを心掛けた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考への案内
インターン中の参加者や社員との関わり
グループメンバーとはワーク後に食事に行ったり、工場見学でも一緒に回ったりとかなり中を深める機会があったように思う。また、社員の方とのz段階やワーク中の相談なども多く設定されており、社風の理解にもつながった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い、堅実なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人がいい、優しい、環境を考える企業
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