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インテック
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日系 IT・通信

インテック
3.6

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※重要なお知らせ※

本日は、皆様にとって大切なお知らせがございます。
2025年7月30日、当社株式会社インテックは、TIS株式会社と2026年7月1日付で合併することを正式に発表いたしました。

まずお伝えしたいことは、本合併による皆様への影響はないということです。
■2026年卒のみなさま
 募集要項にて提示した処遇・制度や、ご応募いただいた職種、第一もしくは第二希望勤務地も変更ありませんのでご安心ください。その他については今後詳細が決定次第改めてご案内します。
■2027年卒以降のみなさま
 インテックオープンカンパニーシリーズは予定通り実施します。すでにイベントへご参加いただいた方もそうでない方も奮ってご参加ください。その後の新会社による2027年度の採用選考をどのように実施するかは追ってご案内します。

次に本合併によって目指す新会社の姿をお伝えします。
新会社では、これまでご説明してきたインテックの強みとTISの強みの掛け算により、今以上の「社会をより良い方向へ変革するムーバー」を目指します。皆様をムーバーの一員としてお迎えできる日を心待ちにしています。
一緒に「ITで、社会の願い叶えよう。」
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■次のあたりまえを創る
当社の前身、(株)富山計算センターの創立は1964年。
コンピュータ自体が珍しい時代に、電気やガス、水道のようにいつでもどこでも、誰もがコンピュータを使える「コンピュータ・ユーティリティ社会」の実現を目指し、17名で始動しました。
創立から約60年、現在は独立系システムインテグレータとして1,000億円以上、社員数は約3,800名の規模でビジネスを展開しています。
今後も先端技術力、マーケット分析力、ビジネス創造力を駆使し、あらゆるパートナーとコラボレーションしながら、お客さまや社会に最適なITのあり方を提案し、社会に広がる次のあたりまえを育てていきます。

■「総合力」でお客さまのITに関する悩みを解決
お客さまの「ITに関するあらゆる課題」を解決する総合力こそが当社の強み。
主な事業領域は以下の6つです。
技術研究/ICTコンサルティング/ソフトウェア開発/システムインテグレーション/ネットワークサービス/アウトソーシングサービス

また、ビジネス分野では地域とのチャネルを重視し、製造、流通、金融、医療、ヘルスケア、メディア、公共、行政など多様性に富むサービスを提供し、豊かなデジタル社会の実現を進めています。

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務をもとにして、作成された課題をゲーム形式でランダムに振り分けられた4、5人のチームでやっていくものや、個人での課題をやった。最後に各グループで課題について考え、5分程度で発表するものがあった。 【ワークの具体的な手順】チームで課題について、考えたり、個人で課題につ...
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】人生振り返りシート(作文) 【各科目の問題数と制限時間】小学校、中学校、高校、大学の4項目とその中で一番大きな決断をしたエピソードとチームで何か成し遂げたエピソードを選ぶ。また将来働く上でどのような夢を持っているかを記入する項目もある。制限時間は10分。 【対策方法】記入しきれなかった部分は面接時に追加で話せば...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に入社するため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 最終セッション / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接開始 終了 【質問内容】役員の自己紹介 自己紹介 IT業界志望理由 就活の軸 人生を振り返ってどんなことを意識して生きてきたか インテックで実現したいこと ・具体的なアイディア ・そのアイディアをどのように収益化...
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内定

21年卒 二次セッション / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機 面接室入室 面接開始 終了、帰宅 【質問内容】人事、社員の自己紹介 自分の自己紹介 インターンシップ、説明会を参加して思ったインテックに対する印象 プログラミングに触れてどう思ったか? 自分史につい...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SPIとCABが組み合わさったもの。 【各科目の問題数と制限時間】25分 【対策方法】問題が複雑な割に時間が短いので素早く解く対策が必要である。
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内定

21年卒 早期選考説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】IT業界の説明、企業説明 先輩社員座談会 【注意した点・感想】インテックの説明だけでなく、IT業界の説明や歴史、今後の将来展望などまで説明してくれたので、非常にIT全体の理解を深めることができた。 さらに先輩社員も全ての質問に答えてくださるので、非常に好印象であった。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT業界説明、企業の事業内容、領域、強みの説明 複数のソリューションを選択して提案するグループワーク 地域活性化に対する新たなソリューションを提案する課題解決型提案グループワーク 先輩社員からのフィードバック 先輩社員質問会 【ワークの具体的な手順】グループワーク ...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:様々な分野の資料を読み込みそれぞれに対する課題と解決策をグループワーク形式で考えました。1つにテーマを絞り、IT技術を駆使してどのようにより良い社会が作れるかを考えました。 2日目:ワークの時間が少々取られ、最後に各班で発表をしました。 【ワークの具体的な手順】ア...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】研究内容の発表に関して、課題解決に力を入れて取り組みました。学部4年生から研究活動が始まり、毎月1回のゼミ発表や卒業論文発表会があり、人に対して発表をする機会が多くなりました。この中で困難だった点は、人に対してわかりやすく伝えるということでした。当初はノウハウが全くない状況からのスター...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】一次締め切りで合格したため、不明。内々定後の面談でオフィスを訪れた際には、これから説明会や面接を受ける学生も見受けられた。 【内定者の採用大学・学歴】近畿大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 二次セッション / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(おそらく役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→前の学生が終わって5分後くらいに呼ばれる→面接→終了 【質問内容】一次セッションの際に、「インテックで実現したいこと」は次回必ず聞くと言われていたため用意していた。 ・他には 希望職種や希望勤務地・大学で学んでいる...
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内定

20年卒 一次セッション / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員(営業orSE) ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→前の学生が終わって5分後くらいに入室→面接→終了 【質問内容】・チームで成し遂げたこと・挑戦したことなど (事前に提出した自分史を見ながら) ・大学で学んでいる内容 ・出身...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語(算数)、言語(国語) 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】とくに対策をしていないので分かりませんが、SPIなどの対策をしていれば解けるかと思います。非言語の点数で評価されているそうなので、インテックに限って言うと言語はあまり対策しなくていいかと思います。
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内定

20年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・時代背景説明→会社説明(事業内容/風土・理念) ・キャリアについて 【注意した点・感想】各地域で会社説明会を実施してくれる。参加必須。 当日参加できなかった人のために後日WEB説明会あり。 時代背景を説明したうえで今インテックがしていること・これから目指していく姿を説明してくれるので、とても理解しやすかった。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機→面接会場に案内される→面接開始→終わったら帰宅 【質問内容】1)選考でよかったことや改善した方が良いこと 2)座談会に参加した先輩社員の雰囲気はどうだった? 3)前回の面接は何をした? 4)インテックで何をしたい? ...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社での仕事歴が長い部長職の面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機→面接上に案内されて面接開始→面接終了したら帰宅 【質問内容】1)就活はITがメイン? 2)メディアのゼミで学んでいることについて 3)前回書いた自分史について ・人生で大きな選択肢をしたこと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】作文(人生を振り返る、エントリーシートのようなもの) 【各科目の問題数と制限時間】GDが終わった後に行われた残りの時間 【対策方法】特になし
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内される →お題を出されてGDが始まる →GDが終わったら筆記試験(作文) →終了 【GDのテーマ・お題】ペンの新しい使い方を考える 【GDの手順】面接官の自己紹介 →GDのお題が出される →GDが始まって時間内に結論を出す →GDで出した結論の発表者を決める →発表...
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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】SPIアプリで試験対策した 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIアプリ
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究内容】主に日本の○○について研究しています。○○や○○問題、芸能分野を通して、○○の◯◯について元◯◯の◯◯教授の下で日々探求しております。3年生の時は、日本の○○に関する内容を1冊の雑誌としてまとめました。テレビや新聞などで話題になった人たちをターゲットに取材をしていき、日本メディアの現状の問題点を多角的に考察して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】業界説明、企業説明、社員との座談会 【注意した点・感想】業界や企業の内容だけでなく、社員との座談会が設けられているのはとてもよかった。職種も部署も全く異なる3名の社員と話せたことで、会社のことや働いている姿、自分が将来働く時の想像などを知ることができ、具体的にイメージできた。
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20年卒 三次セッション / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で業務部に連絡して待合室で待機。交通費としてQUOカードを渡され、面接後帰宅。 【質問内容】簡単な自己紹介 他社含め就活の進行状況と志望度 (二次セッションの時に伝えられていた課題である)インテックに入社してから実現したい...
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20年卒 二次セッション / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性と部長クラスの現場社員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待っていると面接官が会場まで案内してくれ、そのまま面接。終わり次第帰宅。 【質問内容】一次セッションの際に記入した自分年表を元にした面接で、その深堀メイン(学業、部活、バイトなど) 企業選びの...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて全員集合した段階で会場に移動。30分程度のGDの後別室に通され、自分史(エピソードシート)を書いた後解散。 【GDのテーマ・お題】口外しないよう言われたので秘匿するが、柔軟な発想が求められるもの。 対象の「モノ」については当日決めるようだった。 【GDの手順】初めは紙を配...
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企業情報

会社名

株式会社インテック

公式HP

https://www.intec.co.jp/

代表者

代表取締役社長 疋田 秀三

設立日

1964年1月11日

資本金

208億30百万円

売上高

122,234百万円(2024年3月期)

従業員数

3,892名(2024年9月1日現在)

所在地

富山県富山市牛島新町5-5

事業所

【国内】札幌、仙台、新潟、東京、横浜、富山、高岡、魚津、砺波、福井、長野、名古屋、京都、大阪、岡山、山口、松山、福岡、大分、延岡【海外】米国(シリコンバレー)

事業内容

技術研究、ICTコンサルティング、ソフトウェア開発、システム・インテグレーション、ネットワークサービス、アウトソーシングサービス

平均勤続年数

17.6年(2023年度)

月平均所定外労働時間

19.5時間(2023年度)

平均有給休暇取得日数

13.4日(2023年度)

育児休業取得者数

男性:32名 女性:41名(2023年度)

育児休業取得率

男性:54% 女性:100%(2023年度)

職種別の選考対策
総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職) エンジニア職※総合職へ統合 コーポレート職※総合職へ統合 研究職※現在募集なし
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