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クリーク・アンド・リバー社
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クリーク・アンド・リバー社
3.7

お気に入り (1142人)

『自分が手がけた映像が、多くの人に影響を与える可能性がある。』
現在、映像業界の最前線で活躍しているクリーク・アンド・リバー社(C&R社)の映像専門職社員は約700名。
テレビ欄掲載の半数以上の制作に携わっているほか、動画やYouTubeなど映像業界全般で幅広く活躍しています。

★★★

C&R社は41万5千人のプロフェッショナルと、5万2千社超のクライアントをネットワークする国内最大級のプロフェッショナル・エージェンシーです。

映像、ゲーム、Web、広告・出版、建築、ファッション、食、アスリート、CXOなど18分野で活躍するプロフェッショナルに対し、持てる力を最大限に発揮できる環境を提供し、その能力を通じてクライアントの企業価値向上を実現します。
また、18分野へ領域展開している当社は、現在の事業ドメインに留まらず新たなプロフェッショナル分野へと事業を拡大し、真のプロフェッショナル・エージェンシーとして社会に貢献することを目指しています。

人の能力を最大限に、当たり前に発揮できる世の中へ。
そして、人の能力を無限に掛け合わせ、 創造力で世界を変えていく。

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内定

24年卒 役員面接 / 本選考

大東文化大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】どのような事業を行っているのか、なぜこの会社に入りたいのか、など一般的な質問内容でしたが、今までの面接以上に「なぜ?」という部分を深ぼられます。性格というよりも、事業内容を理解できているか、志望動機は定まっているかな...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大東文化大学 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】出題数は多めですが、他の性格検査と同様、すぐに終わります。 【対策方法】特になし
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内定

24年卒 人事部長面接 / 本選考

大東文化大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】雑談ベースで、最初に趣味について聞かれました。そこでアイドルの応援が好きと答えたので、そこからエンタメについての話になり、何をやりたいのか、という質問になりました。あまり型式ばっていないので、自分の考えを素直に話...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大東文化大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:論理的読解 計数:図表読取 性格:一般的なもの 【対策方法】玉手箱の対策本を一通りやっておく 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の対策本
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大東文化大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(年数は分かりませんが、説明会にもいらっしゃった方でした) 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自己PR、入社後何をやりたいか、など一般的な面接で聞かれるようなことが聞かれました。学生が私を含めて2人いたので、最後に「面接を通して...
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大東文化大学 | 文系
【これだけは誰にも負けない!『◯◯力』を理由と併せて自由にお書きください。】『親しみ力』と『先導力』である。私はにこにこ笑っている親しみやすさで、周りから「にこちゃん」と呼ばれている。カフェのアルバイトでは、注文ミスによるドリンク廃棄量の削減を行った。取り組みは2点ある。(1)先導力を用いた、注文確認マニュアルの作成。(2...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 選考直結セミナー / 本選考

大東文化大学 | 文系
【内容】会社の説明会、質疑応答などを行ったあと、一次選考として他己紹介がありました。 【注意した点・感想】特に事前準備は必要ありませんが、頷く、メモを取るなど、「きちんと話を聞いている」雰囲気を出しておいた方が良いです。説明会である程度の事業などが分かると思うので、選考を受けるのであれば、きちんと聞いておく必要があります。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接で会う人全て、すごく良い人で自身の性格とも合いそうだと感じた。会社全体にビジョンが浸透していて良いと思ったのと勤務地。 【内定後の課題の有無】特にいまはない。 【内定後の拘束】とくにない。 【内定後の研修など】今はわかりません 【採用人数・倍率】他の職種もあわせて、300人超えるそうです。 【内...
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内定

24年卒 社長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、人事の方に電話、迎えがあり応接室に移動し社長を待つ。いらっしゃったらそのまま流れるように面接が始まり20分程度で終わりました。 【質問内容】今の就活状況について聞かれた。それ以外はこちらからの質問を受け付けてもらい、それに社...
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内定

24年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】実際のエージェント職について、想像がいなかったので業務について詳しくお聞きした。1日の流れを聞きその中で気になったことを深く聞いた。また会社内の雰囲気や、ワークライフバランス、についてもきいた。入社後のギャップなども聞いた。 【注意した点・感想】3年目の方が面談してくださりました。私が志望している支社の方と面談...
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】役員面接の日程調節をする際に、人事面談もあることを知らされます。 【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接が終わったら、また違う面談ようなURLに入り待機して、面接でのフィードバックと感想そして合否をだされ、今後の案内に移動。 【質問内容】面接についての感想を聞かれる。その後にフィードバックが行われ、面接の合否も...
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内定

24年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大阪支社取締役・エリア統括 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り待機、少し待ってそのまま面接が始まり、逆質問の時間がありそのまま終了 【質問内容】志望動機の部分をよく聞かれました。私自身専攻していることが特殊であったので、その道に進む気は無いのか?という意思の質問も...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、適性検査 【対策方法】ありのままを答えながらも、一貫性があるようにした。
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内定

24年卒 人事部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り待機。そのまま面接に入り、逆質問の時間がありそのまま終了。 【質問内容】志望動機の部分をよく深掘りされたように思う。なんで志望したか?どんな分野に興味があるのか。興味がある分野の中で特にどの部分をよく見る?など根拠を求め...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格を聞くものでした。 【対策方法】ありのままを答えるようにしました。
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】人事面接の結果通知とともに、面談を行うとの連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話番号と担当される方を伝えられる 時間になればかかってくる。 【質問内容】人事面接でのフィードバックを細かくしてくださった。面接の時に感じた、良い面、評価したところそして、不安点や、甘かった部分も全て教えてくださる。こちら...
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内定

24年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。 すこしお話ししてすぐに面接が始まった。 【質問内容】面接官が一つ質問を行なって、順に答えていく形だった。 答えた内容の中から、気になったことを質問されたりもする。答えた内容の中からとくに、なんでそうしたのか...
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社の総合職(エージェント職)を志望する理由を教えてください。】貴社のエージェント職を志望する理由は、幅広く展開している各ジャンルのプロフェッショナルを支援できるというところに魅力を感じたからです。特に、ゲームや映像広告の市場は、これからも拡大していく未来ある分野であると考えています。 また、御社の選考直結セミナーでの...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 選考直結セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】前半で、会社説明会があり、そのあとそのまま全員選考に進む形で選考が始まります。選考は、他己分析でした。10分ほどでお互いのアピールポイントを話し合い、お互いのことを人事の方が採用したくなるように紹介するというもの。 【注意した点・感想】初めて、他己分析というものを行ったのですが、10分でアピールポイントを聞き出すこ...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東洋大学 | 理系
【5年後の自分の目指している姿】私が目指す姿はWebディレクター職におけるチーフディレクターとして、貴社の成長と発展により身近な立場で貢献できる人材になることです。1〜2年目は座学やOJT研修を通して実践的な知識や経験を養い、アシスタント業務を通してWebディレクター職のノウハウを学びます。3〜4年目は1〜2年目に学んだ能...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 早期選考説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】テレビ業界の説明と会社の説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務、社員同士の関わりが少ない。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】週2日は休める。一緒に仕事をすることがなくても関わりがある。 【このイベントを通しての感想】テレビ業界に対する理解が深まった。番組ジャンルによ...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯を研究している。◯◯の主人公である◯◯が悪人として描かれているか、善人として描かれているかを死の場面を読み解くことで明らかにしている。 【自己PR】私の強みは、頼まれた以上は責任を持って引き受け、最善の方法を考えるところだ。起こり得る事態を想定し、予め対策も講じる。この強みを◯...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テレビ業界への理解を深める講義を受ける。 クリーク・アンド・リバー社の新事業(本物)をについて報道すると仮定して、番組の原稿を作成する。原稿は30秒程度のもので、数名が立候補で実際に発表し、社員の方からフィードバック貰う。 【ワークの具体的な手順】最初に、テレビ番組のジャ...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】VISIONに共感したため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】対面面接かオンラインが選べた。遠方のためオンラインにした。 【質問内容】自己紹介 大学で学んだことについて 最近の若者のインターネット環境について もしインターネットがなくなれば世の中はどうなるかについて 推しについて 逆質問(...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

所在地

東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE

設立日

1990年3月20日

代表者

代表取締役会長(CEO) 井川 幸広 代表取締役社長(COO) 黒崎 淳

設立

1990年 3月 20日

資本金

11億7,719万円

売上高

502億7,500万円 ※2025年2月期決算

株式公開

東京証券取引所市場 プライム市場上場

本社

東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE

大阪支社

大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8階

社員数

2,580名(連結)※2025年2月時点

従業員数

4,162人名(連結)※2025年2月時点

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企業の魅力
代表取締役会長 井川幸広よりメッセージ

2020年は、クリーク・アンド・リバー社にとって、記念すべき創業30周年を迎える年でした。
新たな飛躍を決意した矢先、新型コロナウイルスという逆風。会社をどう存続させ、社員やプロフェッショナルの健康と生活を守るか、前例のない状況の明快な答えはなく、社員総出で考えた事を一つひとつ猛スピードで実行してきました。

そのような中、2021年2月期決算では、売上高、営業利益ともに過去最高を更新。仕事のスタイルが一変したにも関わらず、社員全員が創意工夫し、31期はグループ全体で過去最高の業績をあげる事ができました。

「大きな会社ではなく、変化に対応できる会社が強い」と日頃から言い続けていることがしっかり根付き、事業部、グループ会社の垣根を超え、全員が心を一つにして、成果を上げたことを誇りに感じています。
「プロフェッショナルの生涯価値向上」「クライアントの価値創造への貢献」の二大ミッションを追及していく限り、私たちは50年、100年と成長できると確信する良い機会ともなりました。

人類を脅かすパンデミックはこれからも起こり、その度に世界は変化するかもしれません。
それでも私たちはフロンティアスピリッツを忘れず、その変化に柔軟に対応し、新しい社会の仕組みをサービスを生み出し続けます。

私たちの想いに共感し、相手に真摯に向き合い貢献し、そして常に上を見上げて挑戦し続けるような皆さんの活躍に期待しています。

事業創造こそ、クリエイティブ。8領域、50分野のシナジーを目指して、未来へ。

【C&Rグループ 事業の3つの柱】
プロフェッショナルの方々に対して、
①転職・就職支援(正社員転職、派遣契約、フリーランス契約などの営業交渉、契約業務)
②プロデュース(自社のプロジェクトチームによる企画制作のマネジメント)
③知的財産ビジネス(書籍の海外翻訳や映像化権、「研究」や「特許」の事業化支援など)
この3つを事業の柱としています。

また最近では、プロフェッショナルの方々の生涯価値向上を目的とした「教育事業」にも力を入れています。

人への想い、他者貢献意欲が強い方、クリエイティブやコンテンツに興味のある方など多くの方にお会いできればと思います。

人の能力を最大限に、当たり前に発揮できる世の中へ。
そして、人の能力を無限に掛け合わせ、 創造力で世界を変えていく。私たちのビジョンに共感してくれるメンバーをお待ちしています!

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