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キャリアデザインセンター
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日系 人材・教育

キャリアデザインセンター
3.8

お気に入り (2216人)

企業理念「いい仕事、いい人生」
~素晴らしい仕事にチャレンジしているとき、人生は光り輝く。仕事ほど面白いことは他にない。~

キャリアデザインセンターはそんな素晴らしい「仕事」を仕事にしている会社です。
転職・就職というフィールドで、企業と人の出会いの場を創出し、企業の採用課題の解決を行う、それが私たちの行うビジネスです。
企業の経営において重要な採用戦略に対して、自分たちが創り上げてきた自社商品・サービスで課題解決を提供しています。
就活生の皆さんに馴染みのある「tye就活」やオードリーさんでお馴染み「type」もそんなサービスの一つです。

2013年に東証一部上場を果たしましたが(2022年にプライム市場に変更)、
これからも人と企業をつなぐより良いビジネスを提供していくために、絶えずチャレンジし続けていきます!

これから入社してきていただく皆さんと、
質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与し、
あらゆる人々が豊かな人生を送ることができる社会の実現に向けて一緒に素晴らしい仕事をしていきましょう!

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119件 のES・体験談
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(400字以内)】高校の◯◯部で部長を務め、部員の半数以上が初心者である中、◯◯大会出場を果たした。新1年生の入部から◯◯大会出場が決まる◯◯大会まで半年間しかなかった。また常駐するコーチがいない為、自分達でメニューを考え練習をしていた。この状況に加えて中高一貫の私立校と同じ土俵で対等に◯◯する為に...
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23年卒 【広告制作職セミナー】 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】◼︎HR・人材業界についての説明 ◼︎CDCの特徴 ◼︎広告制作職の特徴 ◼︎選考についての案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブな社員 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・上司とのフラットな関係性 【このイベントを通しての感想】実際に広告制作職の社員の...
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23年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間と同時に自己紹介 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →それに対する深掘り 志望理由 強み・弱み 挫折経験 他社の選考状況 →内定辞退先の辞退理由を聞かれた 入社してからやりたいこと         キャリアプラン...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】LINEで最終面接に参加したいと連絡したところもう一度人事面談が必要だと言われた。そこではCDCで何をしたいのか考えて来いという課題があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間と同時に質問が始まった 【質問内容】・なぜ最終面接を受けたいのか ・CDCで何をしたいのか ・めざすキャリア目標とそのために必...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】役員面談の前に人事面談が必要と告知された。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間と同時に面談の目的を説明 【質問内容】・幼少期はどんな子供だったか        ・中学校はどのように過ごしたか (部活動に対する深掘り) ・高校はどのように過ごしたか (部活動に対する深掘り) ・大学時代に力を入れて取...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は各10問ほど。時間は1時間程度。 【対策方法】特になし
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23年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間と同時に自己紹介 【質問内容】学生時代に力を入れたこと                                              志望動機                                   ...
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23年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間と同時に1人ずつ自己紹介 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、それに対する深掘り                                          志望動機、それに対する深掘り 同業他社との違...
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23年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明、選考の案内 【注意した点・感想】企業説明会に参加することで一次面接を受けられる権利が与えられた。特にESを書いたりせず、終わった直後に一次面接の日程予約ができるフォームが送られてきた。同業他社との違いをメモしておくことが大事だと感じた。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大正大学 | 文系
【求人広告の制作職を志望する理由】私は日常の何気ない時をより豊かに、意味のあるものにしたいと思いがあります。ゼミ活動で◯◯の◯◯調査をした際に◯◯広告を知り、◯◯をするという何気ない時に情報提供しているから広告に魅力を感じました。求人広告制作は様々な過程があり、色んなことに挑戦できる点に惹かれました。求人広告制作の下調べや...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、◯◯のテレアポです。当時は、1か月で約◯◯件と契約を上手く取ることができませんでした。そこで、1ヶ月に◯◯件の契約獲得を目標とし、なぜ契約が取れないのかを分析しました。その結果、不信感を覚えるお客様が多く、不信感の払拭が課題であると考えました。その打ち手とし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 特別選考セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・人材業界の動きとCDCの戦略 ・仕事内容 ・社風、制度 ・ミッション、ビジョンについて ・事業内容 ・CDCの強み ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】type就活を運営している企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系で、結果にこだわる人が多そ...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】私は個別指導塾で講師のアルバイトに注力しました。担当した生徒には、過剰な苦手意識、消極的な姿勢、度重なる欠席など様々な問題点がありました。直接、各生徒に話を聞くと、勉強に対する抵抗感や興味関心の低さが原因であるとわかりました。少しでも積極的に取り組めるよう、もともと絵を描くことが得意だった私は、イラ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味や特技】私の特技は同時に複数のタスクをこなすことです。大学生活では、実験のレポート、予習、◯◯、◯◯といった複数の提出物が並行していました。そこで、期日に間に合わせるためにスケジュール管理を行い、優先順位をつけて取り組みました。最優先で進めるべきことを明確にすることで余裕が生まれ、ひとつひとつの質の向上に繋がっていま...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 【営業職】CDCセミナー2023 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】1.同社の事業戦略 2.具体的な仕事内容 3.社風・制度 4.選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告でよく見る「type」のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「type」にも様々な種類があることを知った。 実力主義な印象を受けた。 【このイベントを...
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23年卒 【東証一部上場/type】《未経験歓迎!》広告制作職オンラインセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、広告制作の考え方、ミニワーク、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告でよく見る「type」のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界での広告の位置付けや制作の裏側なども知ることができ、理解が深まった。 【このイベントを通しての感想】実際にサイト...
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23年卒 キャリアデザインセンター会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】キャリアデザインセンターの事業 取り組みについて 業務内容説明 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネスパーソン全般が対象の転職サイト「type」、正社員を目指す女性を応援する「女の転職type」など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築していると聞いたことがあ...
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23年卒 説明会 / 説明会

東京理科大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、人事の方の経歴紹介、HR業界、日本の現状、事業展開の詳細、今までの当社の歩み、選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義で残業が多そう 【このイベントを通しての感想】事業展開のことについて深く知...
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23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】就職活動について、人材業界について、CDCが会社として大切にしていること、CDCの仕事内容、CDCの社内制度、今後の選考のご案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「type」を扱う会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「ひとつ上」を目指す姿勢があり、向上心のある会社。「...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】オンライン留学です。10カ国以上の人と関わり誰とでも壁を設けずに関わる力を身につけました。授業内のグループ活動では班員が異なる国籍の学生で構成されており、はじめは各国の価値観の違いに戸惑いました。そこで私は先生方の助言を受けて議論への姿勢を2点変化させました。1点目は、相手の意見に対して否定から入...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクとしてメンバーの共通点探しを行った。その後、グループで、現状の求人広告や人材紹介、ホームページでは求める人材が来ない顧客に対してCDCの営業担当としてできることを企画立案し、プレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】課題を探し、アプローチ方法を考えて、発表内...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャリアデザインセンターの営業として、課題がある顧客に対して新しい提案をするという内容でした。企業のホームページやアンケートの内容などを参考にしながら、話し合ってグループワークを進めていく感じでした。 【ワークの具体的な手順】人事の方からやり方や例などの説明を受け、ブレイク...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『2030年に売上100憶を目指すための採用戦略は?』というテーマに沿ってどう言った人材を確保すべきか、会社情報をもとにピックアップしていった。あらかじめ用意された「企業と人のマッチング」ではなく、「こういう企業にはどういう人材が必要か(ex. 人間性のある人など)」という...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に一番頑張ったこと】大学時代は、所属する◯◯の若手育成に注力した。当道場では若手不足が最大の問題であった。私自身、15年間の◯◯人生を通じて大怪我や試合のトラウマ、学業との両立等、◯◯を遠ざけた経験が複数あったため、境遇の近い後輩の悩みを解決することで若手不足を改善できると考え取り組んだ。具体的には大学生有段者2...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私は、ゼミのメンバーで参加した◯◯コンテストへの取り組みに力を注ぎました。コロナ禍であったため、集まって議論することができず、熱量の違いが生まれてしまい、分析を上手く進めることができませんでした。そこで、メンバーの予定を調整し、何をいつまでに行い、メンバー各自の役割を明確にするようにし...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立

平成5年7月8日

資本金

5億5,866万円

売上高

155億760万円(2022年9月期 個別実績)

資本金

5億5,866万円

代表者

多田弘實

所在地

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

設立日

1993/07/08

従業員数

695名(2022年9月30日現在)

平均年齢

約30.4歳(2022年9月末現在)  ※男女比は概ね5:5です

受賞歴 2023年受賞 2020年受賞

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1年目から、ひとりの営業担当として
大手企業からベンチャー企業まで幅広い業界・職種の採用に関わってもらい、
一人一人に成長の機会を作っています。

新規営業の戦略立案、クライアント様の調査・分析・アピールポイントの整理、
訴求のポイントの提案などを行うことで、クライアントの人材採用を成功に導くお仕事です。
一社一社、1人1人の求職者と向き合い、企業と求職者の縁結びの役割を担います。
※入社後は、メディア事業本部、人材紹介事業部、キャリアデザインITパートナーズのいずれかに配属となります。

【オープンでフラットな社風】 堅実な経営方針

1人ひとりが経営者としての自覚を持つために、経営状態は常にオープンに!
成長率は110%越え!東証プライム上場企業として、常に成長し続けています!

また社員個人個人の営業成績、
社員同士のカレンダー、仕事の創意工夫レポート、も全てオープンです。

『できる営業マンは、仕事でどんな工夫をしているのか、今度直接聞いてみよう』
『最近調子が良くないみたいだね、どこにつまずいてるの?』
『〇〇さんの仕事の工夫すごいな!自分にも取り入れてみるぞ!』

といったコミュニケーションが自然と生まれる環境です。

社員は全員“さん”付けで呼んでいます!
ラフで明るい人が多いけど、実はみんな根は真面目。
上司や先輩たちとのミーティングでは仕事のことだけではなく、プライベートの話も沢山します!

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