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じげん
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日系 IT・通信

じげん
3.7

お気に入り (916人)

じげんは、「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションに掲げ、独自のビジネスモデルで、
2018年6月には東証一部へ市場変更を果たし、さらなる成長を続けています。

じげんが立ち向かっているのは「情報の非対称性(情報を届けたい人・手にしたい人が出会えないという課題)」。
インターネットの発展により格段に増加した情報の中から、必要な情報を有機的に収束・再構築し、パーソナライズして届けることで、
ユーザーが自ら最良の意思決定を行い、行動することのできる「場」を創出しています。

経営理念は「OVER the DIMENSION―次元を超えよ!」。
圧倒的に突き抜けたサービス、圧倒的に突き抜けた会社を創り、世の中の常識や価値観を覆していきます。

事業で社会の問題を解決するプロフェッショナル=「事業家集団」として、さらなる高みを目指しています。

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73件 のES・体験談
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22年卒 じげん会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 ビジョン 事業内容 業務内容 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長中のベンチャーIT企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ライフメディアプラットフォーム事業を展開している。 【このイベントを通しての感想】ライフメディアプラットフォーム事業についてイメ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も頑張ったこと】◯◯内の◯◯課の学生スタッフとして、◯◯交流イベントの集客を前年比◯◯.◯◯倍に増加させた。留学中での人種差別の経験から、学生の◯◯への理解を広めたいという思いで活動に従事した。しかし、ここ数年集客に問題を抱えていた。そこで学生にアンケートを取ったところ、参加学生の◯◯割以上が、語学面での不安...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】「◯◯の部活動を精力的に頑張ったこと」です。この部活動で成し遂げた事は、◯◯の部活で大学◯◯年生の時、◯◯年生の相手と◯◯で◯◯年間で◯◯大会に出場したことです。◯◯としての実力不足や、◯◯年生以降同期に勝ったことがなかったなどの困難がありました。そこで、自分たちの踊りの弱点である、組み練習に誰よ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生の中で、あなたはどのような目標を持ち、それを達成するためにどのように努力し、結果はどうであったかを教えてください。】◯◯受験に失敗した経験から、日々猛勉強を続け大きな成果を得た。私は◯◯から◯◯までサッカーに熱心に取り組みながら、勉強もしっかりと取り組んできた。しかし◯◯時代、必ず受かると自信を持っていた◯◯...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【これまでで一番力を入れて取り組んだこと(目標、過程、結果を含める)(250文字)】YouTubeでの動画投稿である。 昨年の9月からアイドルファン向けの動画投稿を始めた。半年後に収益化することを目指したが、当初は動画が再生されず、チャンネル登録に繋がらなかった。 登録者数が伸びない要因はターゲット層の需要把握ができて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

鳥取大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】売上が下がっており、以前のようなきらきら感はなくなっている。 役員は優秀だが、現場はイマイチなイメージだった。 【採用人数・倍率】5人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

鳥取大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでズームへの入室 【質問内容】最終面接は自己紹介を10分間でした。その際には以下の点を話した。 1.大学にいった理由 2.大学を選んだ理由 3.大学で学んだこと 4.アルバイトについて 5.アルバイトか...
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内定

21年卒 人事担当者 / 本選考

鳥取大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】和やかだった。 【質問内容】自分について聞かれることが多かった。なぜその大学に入ったのか、なぜそのバイトをしたのか、そのバイトで学んだことはなにか。 それをどう活かしたいか。という内容だった。残りの時間は逆質問と雑談を行った。...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【今までの人生の中で、あなたはどのような目標を持ち、それを達成するためにどのように努力し、結果はどうであったかを教えてください。】IELTSのスコアを、○○から○○に引き上げるという目標を持ち、○か月間の短期留学をした経験がある。スコア向上を目指すにあたり、一番困難であった技能は、○○○○○○だ。知識を身に着けるだけでは○...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。】私が学生時代に最も打ち込んだことは研究室で英語でコミュニケーションをとることです。4回生に上がると同時に研究室を決めるに当たり、新しい環境に身を置きたかった私は、コミュニケーションが全て英語で行われるインド人教授の研究室に所属しました。しかしいざ会話をしてみると中学...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【今までの人生の中で、あなたはどのような目標を持ち、それを達成するためにどのように努力し、結果はどうであったかを教えてください】目標「◯◯大学合格」「掲げた目標を投げ出したくない」という想いからチャレンジしました。11月に志望校を◯◯大学に決めた点、かつ1月のセンター試験ではE判定という点から先生に「これでは厳しい」と言わ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生の中で、あなたはどのような目標を持ち、それを達成するためにどのように努力し、結果はどうであったかを教えてください。(200文字以内を目安に回答してください。)】私は大学入学時に、『4年間で自分が苦手だと感じていたことに挑戦しよう』という目標を立てました。コミュニケーションに苦手意識があったことから、◯◯店での...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生の中で、あなたはどのような目標を持ち、それを達成するためにどのように努力し、結果はどうであったかを教えてください。(200文字以内を目安にご回答ください。)】私は予備校の仕事で、前年より合格者を2割増やす高い目標を掲げて新しい施策を導入し、合格者を3割増やした経験がある。合格するには復習が足りていないと考えた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 人事の方との面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な自己紹介と学生時代に頑張った事。特に深掘りされると言った感じや、形式ばった質問が飛んでくるような面談ではなく、比較的雑談形式のような形で面談が行われた。逆質問の時間もあった為、インターンに関する詳細を聞いた。...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5年で売上10億、利益3億の新規事業を考える。各チームに分かれて行い、最後の最終発表では代表取締役社長である平尾社長を始め、経営陣も参加する。2日間でチームビルディングから新規事業を実際に収支計画書まで作成しなければならない。 【ワークの具体的な手順】チームビルディング→前...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。じげんの売上や成長率を超える会社を作ることが目標とされていた。じげんのリソースを使うかどうかは自由である。また各チームに分かれて競うコンテスト形式であり、1日目から2日目の間は寝ずに考える。 【ワークの具体的な手順】新規事業立案の具体的な条件発表→グループワー...
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21年卒 個人面接(Web) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のため特にナシ。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 これまでの人生において周囲と協力し、何かを成し遂げた経験はあるか。 大学の部活動で頑張ったこと。 高校の部活動で頑張ったこと。 就職活動の軸は何か。志望す...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退のため、わからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため、わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため、わからない
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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事領域の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次・二次と同様 【質問内容】この面接ではどのようになりたいか・そのためにはどのような働き方をする必要があるかを役員の方が、一緒になり相談に乗ってくれる面談に近いような面接だった。どのようになりたいか→どのような働き方をする...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】この面接では履歴書やエントリーシートを元に質問される形だった。履歴書にあること(志望動機、学生時代に力を入れたこと)などは聞かれず、なぜそのようなことを思ったか・なぜその行動を行なったか、などの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は現場のエンジニアでもう一人は人事領域を担当の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で氏名と要件を伝えると中に案内され、その後数分待ち、奥の部屋(会議室)に通される。面接終了後は雑談をしながら出口まで向かい出口付近で解散。 【質問内容】幼少の頃から時系列的に経験と...
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内定

20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明会からのグループに分かれて座談会 【注意した点・感想】注意する点としては説明会終了後にエントリーシートの提出があるため、自分の経験の棚卸しをしておく必要がある。エントリーシートの項目は学生時代に力を入れたことに近いものだった。またこの説明会の参加は絶対ではないと思うので無理に参加する必要はない。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの経歴を時系列で簡単に教えてください。】小学校時代 小学3年生からテニスを始める。 小学5年生の時、中学受験を決意する。 中学時代 中学受験で◯◯中学に入学する。 中学1年生の時、市内でもっともレベルの高いテニスクラブに加入する。 中学2年生の時、ダブルスで初めて全国大会に出場する。 高校...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

株式会社じげん

ホームページURL

https://zigexn.co.jp/#zigexn_top

本社所在地

東京都港区虎ノ門3-4-8  

代表者

代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾丈

設立

2006(平成18)年6月1日

資本金

125百万円(2022年9月末時点)

従業員数

704人 (2022年3月末時点・連結)

業務内容

▼ビジネスコース
マーケティングやコンサルティングセールスを通じて課題発見・解決能力を磨き、マネージャー(PM/PdM)・事業責任者を目指していただきます。ディレクターやエンジニア、デザイナーとの協業で幅広い知識と経験を積むことができるのが魅力です。
また、新サービスの企画や新規事業の立ち上げなどに際して、リーダーシップを発揮していただくこともあります。

【マーケティング】
多岐にわたる事業領域・プロダクトのマーケティング戦略策定から実行まで一気通貫で担当し、デジタルマーケティング全般とサービス企画の経験を積むことができます。

【コンサルティングセールス】
運営サービスへの新規取引営業だけではなく、クライアント観点からのサービス改善や商材企画や設計などの営業戦略立案などにも取り組み、コンサルティング力や課題発見・解決能力を磨くことが出来ます。

契約形態

正社員

契約期間

なし(正社員のため)

試用期間

6ヶ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

就業場所

勤務地はご希望を考慮の上、配属部署・職種によって決定します。
※東京本社所在地:東京都港区虎ノ門3-4-8
※東京(本社)をはじめ、名古屋・大阪・京都・大分各オフィス、グループ会社拠点などに配属の可能性があります
(雇入れ直後)
 東京本社及び労働者の自宅
(変更の範囲)
 会社の定める場所(労働者の自宅を含む)

就業時間

フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム10時00分〜16時00分
・フレキシブルタイム
 (始業)7時00分〜10時00分
 (終業)16時00分〜22時00分

休憩時間

12:00〜15:00の間で60分

年間休日数

125日

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)
会社カレンダーにより定める夏期休業および年末年始休業 年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
その他、法令および就業規則に定める休暇

時間外労働

あり(平均残業時間:平均20~30時間/月)

給与(初任給)

▼ビジネスコース
初期月給:300,000円 +各種手当
(入社当初から成果に応じてQ毎に評価/昇給アリ)
想定年収:372万円~
※初期月給には固定残業手当(45時間分):78,035 円を含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※時間外労働が月間45時間以下であった場合、残業時間過少者奨励金を支給(10,000円)
※想定年収金額は残業時間過少者奨励金を含んだ場合
※加えて全社業績・個人の実績により業績連動賞与支給

福利厚生・社内制度

・ベネフィットステーション(福利厚生サービス:グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツ・旅行等で利用可)
・わくらぶ(社内クラブ活動支援)
・社内通貨”GAT”(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度)
・誕生日お祝い(誕生月に1万円分のデジタルギフトを支給)
・じげハン(社員紹介採用決定でインセンティブ支給)
・社内コミュニケーション支援(年4回の全社飲み会、3カ月3回の交流ランチ補助、部署キックオフ費用負担)
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる制度)
・Pday(1時間単位の有給休暇制度)
・ファミリーサポート休暇(家族や同居人、同居のペットとの行事で取得可能な特別有給休暇)
・バカンス休暇(勤続年数に応じて付与される特別有給休暇)
・資格取得補助制度
・書籍購入・社外セミナー参加補助制度
・各種社内研修・勉強会
・慶弔金制度
・副業制度(詳細条件あり) ほか

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

受動喫煙防止措置

屋内禁煙ですが、喫煙スペースのみ喫煙可

募集企業名

株式会社じげん

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目指すのは【事業家集団】

「事業家集団」を掲げるじげんでは、社員一人ひとりが専門性と広い知識を有し、ビジネスをリードする「事業家」になるための環境があります。その理由は、豊富なポジションと多様なキャリアがあること。
じげんは変化の激しいIT業界において、圧倒的な成長を遂げてきました。
その際に求められるのは、事業をリードする「経営」ポジションを担える人材。
じげんの事業責任者は自部署の経営に関する全てに責任を持ちます。もちろん、経営者を支える参謀=「スペシャリスト」の存在も必要不可欠です。事業拡大により、裁量の大きい仕事を掴むチャンスが豊富に生まれ、事業家として多方面からじげんのビジネスを牽引することが期待されています。

20代で圧倒的な成長を遂げられる環境

じげんでは、創業期より新卒採用を行ってきました。その理由は、新卒入社者に「事業家として事業を牽引する存在になってほしい」という期待があるからです。なお、若手社員の積極的な抜擢も豊富で、入社2年目でリーダー、4年目で事業責任者、9年目で執行役員などの実績があります。
その為、当社では事業家になる上で2つのことを重視しています。1つ目は、『実力主義の抜擢』。若手のうちから「裁量を持ち、自分が意思決定できる範囲や量を重ねることが成長を加速させる」と考えています。
2つ目は、『健全な「修羅場」経験』。「修羅場」という言葉は厳しく聞こえるかもしれませんが、「ビジネスの難易度が高い局面に立ち、打開することで事業家としてのキャリアの幅が広がる」と捉えています。
もちろん、周囲のバックアップ環境や成長を支える制度は万全。安心してチャレンジすることが可能です。

安定の経営基盤×ベンチャーのスピード感の融合

当社には東証一部上場の豊富な経営資源と幅広いビジネスフィールドがありつつも、ベンチャーのスピード感と大きな裁量で事業に取り組む環境が整っています。創業以来毎年度、新規事業・新規サービスを立ち上げ、業績拡大を伴う展開領域の拡張を実現しています。また、上場以来2022年3月末までに20件のM&Aを実施。今後もマッチングテクノロジーや事業構築力を活用した、持続性・再現性のある事業拡大、M&A及びPMI戦略の実行により、プラットフォームの非連続な拡大を目指しています。
自分の市場価値を高め、非代替性のキャリア形成を実現できる環境が当社の強みです。

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