じげんの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

企業規模が少し小さく物足りなく感じたため。複数事業を抱えたコングロマリット企業であるため、一つの事業で最大でも50億程度の規模しかなく挑戦の機会が限定的だと感じた。

採用人数・倍率

非公開のため不明。

内定者の採用大学・学歴

非公開のため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後、mtgルームで実施

質問内容

・これまでの面接と大枠は変わらないが、じげんのビジネスモデルと組織構造への理解をした上でなぜじげんが合っていて、じげんでどんなポジションでどんな仕事をしていきたいか、を深掘りされて聞かれた。 ・また将来のビジョンと上記の説明がロジカルに最短経路であると言えるか、を追求された。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

通常のSPI

対策方法

普通にコツコツと勉強をしていれば問題ない。おそらくボーダーもそれほど高くない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施

質問内容

・1面接と大きくは変わらず、 ・自分のビジョンは何か ・それは具体的にどういうキャリアをイメージしているか ・そのために必要な要素はなにか ・それがじげんだとなぜ最短で達成できるか を説明させるように質問をしてくれる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施

質問内容

・学生時代に頑張ったことはなにか？ 　・その時の背景、状況、動機、具体的にやっていたことなどを細かくヒアリングされた。 ・なんでじげんを受けているか？受けたきっかけは？ 　・就活の軸はなにか、そのなかでなぜじげんが合っていると考えているのかを特に深掘りされた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員　人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターと軽くお話 面接 オフィスツアー

質問内容

自己紹介 学生時代に頑張ったこと 深堀り　かなりいろいろな角度から聞かれる 組織のリーダーとしてやったことを答えたが、役割的に果たすべきことではなく、自ら気づかないうちに主体的にやってしまったこと、モチベの源泉は深ぼられる 将来のビジョン どんな人間になっていきたいか 逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

SPIの本で十分に対策して、7.8割を取れるようになるまで、泥臭く勉強するしかないです！！

経緯

人事から連絡があった

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

疑問点の解消。最終面接に向けての不安点、足りない情報を色々と聞いた。 最終面接についての案内。面接官の紹介。どんな経歴でどんな経験をしてきた人なのか、どんな価値観を持った人なのかを詳しく教えていただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プロダクトマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀り 深掘りは、何故始めたか、施策の意図など幅広く聞かれた、目標が達成できなかった理由、その原因の分析など どのような軸で就職活動をしているか 将来どのような仕事をしたいか 入社後のキャリアビジョンはどのように考えているか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　中途　50代　女性

会場到着から選考終了までの流れ

ない

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀り 深掘りは、何故始めたか、施策の意図など幅広く聞かれた どのような軸で就職活動をしているか 将来どのような仕事をしたいか 入社後のキャリアビジョンはどのように考えているか 逆質問

これまでの人生で、組織やチームにおいて、自分の意志/主体性をもって働きかけたことで何かを変えたご経験を教えてください。（200～300文字程度）

◯◯部でオフェンスリーダーを務める中で、部員の練習へのコミットメントを高めた経験だ。具体的には、練習メニューの作成に力を注ぎ、「常にチームの課題を認識し、それを解決するためのメニューを作り、そのメニューの意図を伝えること」にこだわった。課題認識のためにはMTGと動画分析の2つを行った。コーチと部員でMTGで試合の流れなどマ...

あなたのこれからのキャリアビジョンについて教えてください。（150文字以内）

1年目から希望が通ればマーケティング職に勤め、スキル・経験を積みながら成果を出す。（初期配属がセールス職の場合も、自分の仕事に従事し顧客接点をしっかり学び、成果を出したい。）そして4年目以降マネージャーへキャリアアップし、チームをマネジメントしながら事業を伸ばすチャレンジをしたいと考えている。

各質問項目で注意した点

目標・課題・施策・成果を明記した。 定量（数字）を用いて、伝えることで目指した目標の高さ、どれだけ頑張ったかを示した。

これまでの人生で組織やチームにおいて、自分の意志・主体性をもって働きかけたことで何かを変えた経験（300）

◯◯でバイトリーダーとして新人育成に注力した経験だ。自店舗では長年人手不足に悩まされており、「半年未満の新人定着率が低いこと」が一つの要因だった。私は「従業員全員に楽しんで働いてほしい」との想いで改善に乗り出した。新人バイトと話す中で、定着率が低い原因は「馴染みにくい環境」にあることに気が付き、指導担当を固定するのではなく...

これからのキャリアビジョン（300）

将来周りに良い刺激を与え、物事を良い方向に導いていける人になりたい。私は「仕事というものは決して1人でできるものではなく、周りの環境が大きく影響を与える」と考えている。この背景には、◯◯のアルバイトでの経験がある。私の働く店舗には「仕事ができて、皆からの信頼が厚く、店長にさえも頼られている先輩」がいる。その先輩は常に上を目...

これまでの人生で、組織やチームにおいて自分の意思/主体性をもって働きかけたことで何かを変えた経験を教えてください

大学の◯◯部の主将として練習方法を変えて決勝トーナメントで3位に入り込んだことです。今まで私の大学は決勝トーナメント前の予選リーグで敗退するレベルのチームでした。私は負けず嫌いな性格で部員達も勝ちたい気持ちを強く持っていたので、部を強くするために従来は同じメニューの繰り返しだった練習を部員1人1人の課題に合わせた練習に変え...

あなたのこれからのキャリアビジョンについて教えてください

私のキャリアビジョンは30歳までに営業もマーケティングもマネジメントも出来るゼネラリスト人材になりたいと考えています。スキルが複数あることで、個としての希少性を高められ社会で活躍できる人材になれると考えているからです。貴社の多様なキャリアパスを通し経験を積むことで達成していきたいと考えています。

ビジネスパーソンとしてのビジョン

私のビジネスパーソンとしてのビジョンは、平等に必要なモノやコトを受け取ることが出来る社会づくりに貢献することです。そのために、サービスを必要とする消費者へ届けること、そして消費者がそれを適切に見つけることができるよう、現状の社会や企業が持つ課題を発見し、対策を提案できる力を身につけたいと考えております。

何かを変えた経験

私は◯◯サークルの代表として◯◯年間、部の「初心者に対して技術的な不足ゆえに厳しい視線がある」という環境の改善に努めました。この環境によってサークルでは、気後れした初心者の部員が他の部員に話しかけられないという問題がありました。そこで私は、特に初心者が多い新入生の名前を歓迎ライブまでに覚え、積極的なコミュニケーションをとる...

これまでの人生で、組織やチームにおいて、自分の意志/主体性をもって働きかけたことで何かを変えたご経験を教えてください。（150文字以内）

学生団体10個と新入生へイベントを実施した経験だ。私は企画立案者として全体統括を務めた。1か月半という短い期間に加え半数以上が初対面だったため相互理解が不可欠だった。全員との1on1から得意や動機を把握、それに沿ったチーム編成を行った。全単体に新入生が入り新入生に新たな選択肢を知るきっかけを作れた。

あなたのこれからのキャリアビジョンについて教えてください。（150文字以内）

将来的には中高生のキャリア教育をより充実させたいと考えている。実際私自身が学生の頃、もっと多くの人から選択肢を教えてもらいたかった経験があるからだ。しかし自分がそうなるためにはまだまだ知識や経験が足りていない。多領域に携わり自分が他社に提供できる価値を上げて将来世代へ還元していきたい。

今までの人生の中で、あなたはどのような目標を持ち、それを達成するためにどのように努力し、結果はどうであったかを教えてください。

◯◯受験に失敗した経験から、日々猛勉強を続け大きな成果を得た。私は◯◯から◯◯までサッカーに熱心に取り組みながら、勉強もしっかりと取り組んできた。しかし◯◯時代、必ず受かると自信を持っていた◯◯受験は、第一志望の◯◯に◯◯点足りず不合格になってしまった。塾の先生に試験当日の朝、駅で「お前なら出来るよ」や「必ず合格してね」と...

今までの人生の中で、周囲の仲間と協力して成果を出した出来事を具体的に教えてください。200文字以内を目安にご回答ください。

私は周囲を巻き込み課題解決が出来る。◯◯として活動していた際、ゼミ生個々の新入生歓迎活動に対する熱意の低さとやり方が悪く、新入生のゼミ応募者数が少なかった。定員◯◯名に対し◯◯名も応募がこない状況だった。私は改善のためゼミ生と話し合う場を作り、ビラ配りやイベント活動、SNS宣伝活動など様々な取り組みを手分けして行うことを決...

「選考を希望する」を選ばれた理由を教えてください。

私は貴社のレベルの高い環境で働くことで、ビジネスマンとして大きく成長したいと考えているからだ。特に貴社の様なインターネットを通じて幅広い世代の方々の支えとなり、生活機会の最大化を目指す会社は魅力的である。加えて、様々な運営サービスを提供しており、私自身様々な部門に携わらせてもらうことで、幅広い知見や教養、視野の獲得に繋がる...

今までの人生の中で、あなたはどのような目標を持ち、それを達成するためにどのように努力し、結果はどうであったかを教えてください。

IELTSのスコアを、○○から○○に引き上げるという目標を持ち、○か月間の短期留学をした経験がある。スコア向上を目指すにあたり、一番困難であった技能は、○○○○○○だ。知識を身に着けるだけでは○○としてアウトプットできないからだ。そこで私は、食事の時間や授業後の自由時間、積極的に外国人講師の輪に混ぜてもらい、できる限り彼ら...

今までの人生の中で、周囲の仲間と協力して成果を出した出来事を具体的に教えてください。

○○○サークルを創設し、運営した。既存のサークルには、真面目に練習に取り組むサークルはなかった。そこで、意気投合した友人と共に「○○戦のトーナメントで○○する」目標を掲げ、サークルを立ち上げた。この目標を達成すべく2つの工夫をした。1つ目に、体力・技術面共に鍛えられる練習メニューのPDCAを回した。2つ目に、「練習後にフィ...

「選考を希望する」を選ばれた理由を教えてください。

夢をかなえるためのファーストキャリアを歩む場所として最適であると考えたから。私の夢は、新規事業の立ち上げや起業など、形はどうであれゼロイチのビジネスをすることだ。この夢を持った経緯は2つある。1つ目は、大学で○○○サークルを立ち上げ、練習できる場の確保に困っていた人々にその場を提供し、感謝されたことだ。2つ目は、長期インタ...

今までの人生の中で、あなたはどのような目標を持ち、それを達成するためにどのように努力し、結果はどうであったかを教えてください

目標「◯◯大学合格」「掲げた目標を投げ出したくない」という想いからチャレンジしました。11月に志望校を◯◯大学に決めた点、かつ1月のセンター試験ではE判定という点から先生に「これでは厳しい」と言われました。しかし、私はできる最大限のことを考え、受験日まで毎日13時間徹底的に苦手分野の問題を解き、得意分野は伸びしろが少ないと...

今までの人生の中で、周囲の仲間と協力して成果を出した出来事を具体的に教えてください。200文字以内を目安にご回答ください。

◯◯サークルにおいて大会へ向け、後輩の演舞指導を行ったことです。6月に大会がある中、4月に○○名の新入生が入部しました。つまり上級生全員が活動外の時間も後輩の演舞指導を行わねば大会に間に合わない状況でした。ゆえに、私たち上級生は協力して各々の講義やバイトがない時間を自主練習開催に当て、積極的に後輩を呼びかけました。これを二...

今までの人生の中で、あなたはどのような目標を持ち、それを達成するためにどのように努力し、結果はどうであったかを教えてください。（200文字以内を目安に回答してください。）

私は大学入学時に、『4年間で自分が苦手だと感じていたことに挑戦しよう』という目標を立てました。コミュニケーションに苦手意識があったことから、◯◯店でのアルバイトに挑戦したり、保守的で内向的な性格を変えようと県の募集している海外研修に参加したりしました。挑戦を重ねるたびに、『自分は苦手なことに挑戦し、努力し続けた』という自信...

今までの人生の中で、周囲の仲間と協力して成果を出した出来事を具体的に教えてください。（200文字以内を目安にご回答ください。）

大学3年時の経験である交渉の大会への出場は、自分が主体的に周囲に働きかけた最も難しかった経験です。他大学が◯◯名で参加する仲裁と交渉の大会に半分以下の人数で、しかも全員未経験のメンバーのみで参加するということで、一人ひとりのこなすべき仕事量がとても多く、その中でそれぞれの得意不得意を補い合いながらなんとか出場しました。結果...

今までの人生の中で、あなたはどのような目標を持ち、それを達成するためにどのように努力し、結果はどうであったかを教えてください。（200文字以内を目安にご回答ください。）

私は予備校の仕事で、前年より合格者を2割増やす高い目標を掲げて新しい施策を導入し、合格者を3割増やした経験がある。合格するには復習が足りていないと考えた私は、講師が作成したテストを授業後15分で解いてもらうことを考えた。講師にはサンプルテストを自作してプレゼンし、生徒には50人と1人ずつ面談し、体験談をもとに復習の重要性を...

今までの人生の中で、周囲の仲間と協力して成果を出した出来事を具体的に教えてください。（200文字以内を目安にご回答ください。）

私は中学3年時に◯◯部で県◯◯位に輝いた経験がある。当時、◯◯部は10年以上県大会に出場できていない弱小校だったが、それを打ち破ろうと県大会優勝という高い目標を掲げた。私は勝つために、主将に日曜日の練習を増やすよう提案したが、反対の後輩が多くいた。そこで同級生と協力して後輩を1人ずつ説得してもらうことで、部員全員が納得し実...