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フォーバル
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日系 IT・通信

フォーバル
3.7

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フォーバルグループは「新しい社会価値を創出する企業」を経営理念に掲げており、
100 年ビジョンにおいては、国内法人の99.7%を占める中小・小規模企業にとって「なくてはならない存在になる」ことを目指しています。
   
【主な事業内容】
◆情報通信コンサルティング
◆経営コンサルティング
>お客様の業種は幅広く、建設系やソフトウェア、人材、クリニック、アパレル、食品関連など多種多様。入社後は多くの知見が広がります。
     
【企業経営支援サービス #アイコン】
「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の5分野に対し、「売上拡大」「業務効率改善」「リスク回避」の3つを軸として利益貢献していくコンサルティングサービスの総称。

#過去最高益更新中#年間休日124日#健康経営優良法人(大規模法人部門)8年連続取得#福利厚生推進法人(ハタラクエール)取得

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67件 のES・体験談
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内定

23年卒 三次選考 / 本選考

千歳科学技術大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで面接 【質問内容】どんな人生を歩んでいるのかや自分の強みはどんな所なのか とにかく深掘りをされたイメージ 質問を色々されたのもあり会話のスピード感を大事にしているような印象 あとは一般的な志望動機やなんで営業に興味を持ったかなど...
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

千歳科学技術大学 | 理系
【試験科目】適性検査 能力テスト 【各科目の問題数と制限時間】知的能力 20分 性格診断 10分 【対策方法】特になし
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

千歳科学技術大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず企業の説明を行われた後に仕事の体験型のグループワークを行い最後に先輩社員を交えた質問会があり終了 【GDのテーマ・お題】実際の営業の体験 【GDの手順】営業の中でも種類が3つあり各メンバーがまずどこをやりたいかを話し合い決まったら1人がその職種の体験を行い他2人はその下準備を行う際の手...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学大学院 | 文系
【<最も力を入れたことの具体的な問題・課題とその結果>具体的にどのような問題・課題に対して、どのように考え行動し、その結果どうなったかを教えてください(全半角300文字以内)。】私は所属していた◯◯◯という組織に置いて「◯◯◯のグッズ制作と販売」を行いました。この企画は一年目にはオープンキャンパスに間に合わなかったために中...
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内定

22年卒 1dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1.コンサルティングビジネスについて(説明) 2.当社について(説明) 3.事業体感型グループワーク →法人新規営業担当・情報通信コンサル担当・法人既存営業とフォーバルの職種で役割分担を行い、お客様役の人事に直接提案をするといった内容。 4.フィードバック 5.社員座談会(中止)...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】IT商材を販売して初めて成り立つ仕事であり、ガッツリ営業をする社風が自分には合わないと感じた。 また、福利厚生面で少し不安があった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員・執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前、若手の人事の方とアイスブレイクのするような時間があった。 【質問内容】・自己PRを兼ねた自己紹介 ・志望動機(なぜコンサルか、なぜフォーバルか) ・周りの人からどのような人だと言われるか ・自身の強みをどのよう...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に企業について深く知りつつ、お互いを良く知る機会とするため 【会場到着から選考終了までの流れ】特に無し 【質問内容】最初の30分間はリクルーターの方からの質問に答える。 後半の30分間は自分が用意してきた質問に答えていただく。 ・会社を選ぶ上での基準 ・なぜ働くのか  ・フォーバルの志望度 など...
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内定

22年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し。 【質問内容】・人生で継続してきたこと ・学生時代に力を入れたこと→深堀り(どうやって乗り越えたか等) ・自分を変えた出来事 ・100億円あったら何に使いたいか ・サークル活動で一番大変だったこと ...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10分ずつ 【対策方法】特に無し。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容自体、営業感がとても強く自分自身のキャリアビジョンと合わなかった。また、給料が低いことも辞退理由になった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京の支社長 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。 前の学生の面接が終了したら、面接の部屋へ通される。 終わったら控室に戻り、簡単に今後の説明をされ終了。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ首...
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内定

22年卒 三次選考(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事を担当されている方 【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られたURLからログイン 【質問内容】・説明会の感想 ・フォーバルの志望理由 ・どのような社会人になりたいか ・どのような時に喜怒哀楽を感じるか ・100億円あったらどうするか ・逆質問 他社では聞...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】科目は覚えていないが、対策の必要はなかった。 【対策方法】特になし
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内定

22年卒 体験ワーク(ジョブ) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、席を指定され、そのグループの学生がワークのメンバーになる。 前半で説明を受け、後半でワークとなる。 グループで課題について考えた後各担当の職種ごと簡易的なプレゼンをし、1回1回評価を受ける。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IC職、SA職、アイコン職それぞれで...
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内定

22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・企業の説明 ・職種紹介 ・ジョブ(IC職、SA職、アイコン職の簡易体験) ・Q&A 【注意した点・感想】流れは、企業や職種の紹介の後、簡易的なジョブとして各職種の体験をする。 前半の説明で企業の考え方やソリューションの提供方法をかなり知ることができる。 ジョブに関しては、選考に含まれるため説明をよく聞い...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京経済大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントに見立てた社員の方にチーム内で新規営業係、自社の商品やサービスを提案する係、その後のフォロー係など役割に分かれてワークを行った。インターンではそれぞれのフェーズにちゃんとした説明があり、資料が配られた。 【ワークの具体的な手順】クライアントが求めていることを最初...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.コンサルティングビジネスについて(説明) 2.当社について(説明) 3.事業体感型グループワーク →法人新規営業担当・情報通信コンサル担当・法人既存営業とフォーバルの職種で役割分担を行い、お客様役の人事に直接提案をするといった内容。 4.フィードバック 5.社...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が気になった 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員の方 執行役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルにて 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・周りの人から見てどのような人と言われるか ・アルバイトについて ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 他社選考状況は聞かれなかった。しかし、意思確認面...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に企業について深く知ってもらう機会を設けてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初の30分間はリクルーターの方からの質問に答えた。その後、30分間ほどは自分が用意してきた質問に答えていただいた。 ・どんな人と一緒に働きたいか ・会社を選ぶ上での基準 ・なぜ働くのか...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンシップに参加していたため、これが初めての面接だった。 ・インターンシップの感想 ・どのような業界を見ているか ・志望理由 ・アルバイトで大変だったこと ・部活動はどのようなことをしていたか。...
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は少なかった。 【対策方法】SPIのテキスト
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営課題を抱えた中小企業に対してコンサルを行う。新規営業と定期訪問、最後のIT機材導入の部分まで一貫して全て体験することが出来る。ある程度のシナリオが用意されているため、アイデアを出すというよりは選択肢の中から最良のものを選ぶ感じだった。 【ワークの具体的な手順】業界と企業...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタント業界の大まかな説明とその中でフォーバルはどの位置にいるのかなど。 チームに別れて(席順)、社員の方に実際に商品を販売するためにはどのような説明をするかをみんなで考え、その考えたものをつかって、プレゼンをした。 【ワークの具体的な手順】チームメンバーで話し合っ...
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企業情報

代表者

代表取締役会長 大久保 秀夫  代表取締役社長 中島 將典

所在地

東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル14階

設立日

1980年(昭和55年)9月18日

売上(連結)

726億2千9百万円(2025年3月期・第45期)

経常利益(連結)

39億7千5百万円(2025年3月期・第45期)

従業員数

2,424人(2025年3月末現在)

拠点所在地

札幌/仙台/東京/横浜/名古屋/大阪/京都/北九州/福岡/佐賀/鹿児島

会社HP

https://www.forval.co.jp/

国内グループ会社 

29社

海外

6拠点

平均年齢

37.3歳

男女比

男性63.8% 女性36.2%

男性育児休業等取得率

100%

障がい者雇用率

2.98%

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