ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索人材・教育ライク体験談
ライク
公式
日系 人材・教育

ライク
3.6

お気に入り (666人)

...planning the Future -人を活かし、未来を創造する-

少子高齢化、待機児童や介護離職等の問題が山積する日本において、今や、個人の人生観はどんどん変化し、求めるライフスタイルも多様化しています。

そんな現代社会に必要不可欠となった“多様な働き方”を実現していくため、ライクグループでは、1993年の創業以来、世代・国籍・経歴等を問わず、“人”を軸に、「保育」「人材」「介護」の3事業を展開してまいりました。

子供が小さいから、
学歴や社会経験が足りないから、
介護が必要だから…、

そういった理由で、これまで誰かが何かを諦めざるを得なかったことを、私達は少しずつでもなくしたい。

すべての働く人を応援したい。
働き方の選択肢を増やすことで、皆様により充実した人生を送っていただけますように―。

私たちは【企業・人を繋ぐ架け橋】になることで
真に世の中になくてはならない企業グループを目指します。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
67件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】スタッフィングかワークスの社長と言われ、ワークスの社長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続 【質問内容】・自己紹介 ・業界志望理由 ・企業志望理由 ・人材業界でもなぜ人材派遣なのか ・ライクに入って何がしたいか ・それはなぜか ・キャリアプラン ・...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】選考フローに含まれるため 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続 【質問内容】人事、営業、管理の3つの部門の方1人ずつ面談。志望動機を聞かれたりはしたが、これが選考要素を含んでいるわけではないと言っていた。あくまで仕事内容を理解するというもので、ほとんどが自分からの質問で終わった。 【雰囲気】1つ1つ丁寧に回...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格だが、SPIや玉手箱ではなかった 【対策方法】特になし
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続 【質問内容】・自己紹介 ・人材業界を志望した理由 ・企業志望理由 ・アルバイトを通した自分の強み、弱み ・どういうとことでそれを痛感したか ・自分のストレス発散方法 ・自分を客観的にみるとどのような人か ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLより接続 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就職活動の軸 ・それはどういう経験から ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・逆質問 など 学生時代に力を入れたことに関しての深堀をかなりされ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLより接続 【GDのテーマ・お題】自由(学生同士で決める) 【GDの手順】司会進行、タイムキーパー、書記を決定してからGD開始。お題を自分たちで決めないならなかったため、お題を決定して20分間、そのお題について話し合った。発表が1分であったため、残りの5分で発表練習をし発表を行った。 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 ライク会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 仕事内容 ビジョン 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務委託事業も行なっている。 【このイベントを通しての感想】会社の事業についてよく知ることができたのでよかった。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】LIKEの創業から現在までの歴史を経営者の視点から振り返るワークを前半に行った。後半では、LIKEの新規事業を立案するワークを二時間ほど行い、その後発表とFBを行った。その後、今後の本選考についての説明が行われた。 【ワークの具体的な手順】グループで新規事業を立ち上げ、最終...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】実際にまだ辞退はしていませんが業界の興味が薄れてしまったため。 【採用人数・倍率】70名目標と聞きました。 【内定者の採用大学・学歴】申し訳ないです。分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、学生生協など学内活動に取り組んでいた人が...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営に携わっているようなと人事1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接 【質問内容】志望動機を他社と比較して聞かれた。 これは、二次面接と同じくらいの深掘りでした。 学生時代何をしてきたか。 そんなに深掘りされることはありませんでした。雑談という表現が正しいと...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】忘れましたが時間に余裕あります。 【対策方法】性格検査だけなのでありません
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

21年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、人事一年目 【会場到着から選考終了までの流れ】バラバラに案内され、最終3人で面接が始まりました。 最初は、かなり圧もかけられ怖かったですが、最後は和やかな雰囲気で終わりました。 【質問内容】なぜ、わが社を志望したのかから始まり、理想の上司像、学生時代に頑張ったことや ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

21年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】実際は複数の予定ですがキャンセルが出たため1対1の面接でした。 履歴書を基に質問された形です。 【質問内容】学生時代頑張ったことを中心に聞かれました。自分がその場その場でどういう心境なのかを強く聞かれました。 また、なぜ興味を持...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 【質問内容】働く上で大切にしたいこと、志望する理由、入社して頑張りたいこと、逆質問、自分を一言で表すと何か、どのような性格だと友達から言われるか、アルバイト経験やボランティア経験について、最後に一言、興味のあること。 【雰囲気】和や...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 【質問内容】一次面接でどのようなことを話したか、その振り返り、志望する理由、志望度、他にどんな業界や会社を見ているか、就職する上で譲れないこと、社会人としての心構え、休日にはどのように過ごすか、逆質問、自分を一言で表すと何か。 【...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 【質問内容】志望する理由、自分を自由にアピール、自己紹介、得意なことや苦手なこと、その克服方法、逆質問、会社で頑張りたいこと、どのように社会貢献していきたいか、自分の集団の中での役割はどのようなものか、友達からどのような人だと言われ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界研究、グループ会社の説明、グループワーク、社内見学会、社員座談会という充実したコンテンツになっておりました。グループワークは社員の方がつきっきりで見てくれます。パワーポイントをもとに説明会はすすめられていきました。 【ワークの具体的な手順】業界研究、グループ会社の説明、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • 1
  • 2
  • 3
  • 3 / 3
企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

代表者

岡本 泰彦

所在地

東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウェスト17階

ホームページURL

https://www.like-gr.co.jp/

設立日

1993年9月

事業内容

人材派遣・アウトソーシング・人材紹介・採用・教育支援サービス

従業員数

7,712名(うち臨時雇用者数2,378名)(2024年5月末時点、連結ベース)

売上高

600億円(2024年5月期)

Purpose

人生のどの段階においてもなくてはならない企業へ。

事業所

【本社】2か所 東京本社 大阪本社(会社法上の本店) 【支社】8ヶ所 北海道支社(北海道) 東北支社(宮城) つくば支社(茨城) 幕張支社(千葉) 東海支社(愛知) 北陸支社(石川) 中国支社(広島) 四国支社(香川) 九州支社(福岡) 【サテライトオフィス】2ヶ所 群馬 八王子 ※2025年1月時点

平均年齢

31.3歳

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
総合職 地域総合職 エキスパート職
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
-- 働くすべての方に "頼られる存在" になる。--

我々が目指すのは、もっとも皆さんに近い人材会社。

「正社員になるため」「夢のため」「家族のため」
様々な理由を抱えながらも、働くスタッフさんが安心して働くことが出来る環境づくりに貢献しております。

「信頼・献身性・行動量」
すべてでライクはNo.1を目指し、
いつでも"頼られる存在"なれるよう、
サービス展開へ邁進しております。

一人ひとりが経営者であれ。考えて行動する力を身に付ける!

「とりあえず、やってみる!」その気持ちを大切にしているのが当社の特徴。

ひとを思う気持ちに“若手だから”なんて関係ありません。

チャレンジする意欲があれば、年次関係なくプロジェクトリーダーも経験することが出来ます。

さらに「入社3年目で課長職」、「入社10年目でグループ会社社長」になった社員もいます。

その要因として、役員との距離の近さが関係しております。1年目からでも日々役員に対して意見を発言できる環境が備わっているからこそ、自分自身で考え、行動することによって自身を成長させることができます。

会社を自分自身で創っていく、そんなチャレンジ精神と遂行力を最大限発揮してください!

- サービス内容 -

●会社情報
□人材派遣サービス
□業務委託サービス
□人材紹介サービス
□採用・教育支援サービス
□外国人労働者への就業支援サービス

●取り扱い業界
携帯電話販売
オフィスワーク
保育業界・介護などの福祉業界
建設業
物流・製造業
ホテル業界
IT業界

【具体的な業務内容】
・取引先の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリング
・最適な人材を派遣・紹介
・求職者採用の為の求人広告の作成・運用・管理
・クライアント先に入社した人材のフォロー など

求める人物像

我々の仕事は求職者様、スタッフ様、企業様の課題を解決することです。

「新しい人を採用してほしい」
「少し店長にこの話をしてほしい」
「仕事で悩みがあって相談してほしい」

日々、我々は様々な方向から依頼をいただいております。
そこでライクは"頼まれ上手"な方を求めています。

「チームのため、バイト先のお店のため、友達のため、家族のため」

周囲のために努力が出来る方、依頼を最後までやり切れる方、頼られることにやりがいや達成感を感じる方、
ぜひ一度我々とお話をしましょう!

閉じる
イメージギャラリー
入社10年で社長に。やりたいが叶う場所。

ライクスタッフィングの社長である宮郷は、新卒入社10年で事業会社の社長へ抜擢。今度は自らが若手を抜擢する立場として若手の活躍に期待してます。

東京本社(渋谷)

東京本社にはカフェスペースがあり、社員の交流の場として多くの社員がここに集まります。

表彰式

年に一度優秀社員賞・ルーキー賞の表彰が行われます。
優秀社員に選ばれた社員にはインセンティブ旅行としてハワイへ行くご褒美も!

グループ交流

毎年全社会議が行われ、そこで全グループ社員が集合し、交流しております。

閉じる
オリジナルムービー
ライクグループコーポレート動画
ライクスタッフィングコーポレート動画
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら