職種別の選考対策
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26年卒 正社員の志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
阪急阪神百貨店の正社員のインターンを知ったきっかけ
マイナビで見つけた
阪急阪神百貨店の正社員のインターンの志望動機
興味がある業界の企業をかたっぱしから受けていました。また、「接客ができる仕事」を望んでいたので該当する企業を探して選考に参加しました。他には高島屋や大丸松坂屋百貨店など百貨店業界に属する企業の選...
選考の感想
同業他社と比較して阪急阪神百貨店の正社員のインターン選考で重要視されたと感じること
あまり厳選されているとは感じなかったので分かりませんが、「地域に密着して貢献する」ということは百貨店業界の中でも特に注目しているイメージがあるのでそこを志望動機に盛り込めば高評価に繋がるのではと...
阪急阪神百貨店の正社員のインターン選考で工夫したこと
周囲に外国人が増えインバウンド需要が急激に増加したので、この「海外顧客戦略」は阪急阪神百貨店だけでなく他の百貨店選考を受けるにあたっても活きてくるというのを心に留めてオープンカンパニーを受講して...
阪急阪神百貨店の正社員のインターン選考前にやっておけばよかったこと
内容がかなり高度だったので、インバウンド市場の動向や百貨店業界の現状、中国人や韓国人の購買傾向などを事前に調べておけばよかったと感じました。一応説明してもらえますが、情報量がかなり多いので事前に...
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