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パソナグループ
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日系 人材・教育

パソナグループ
3.6

お気に入り (5040人)

「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、
人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命とし、
常にゼロからさまざまな社会インフラを創造しているソーシャルソリューションカンパニーです。

パソナグループは、もう一度働きたいと願う主婦に
能力を活かす仕事の場を提供したいという想いから1976年に創業しました。
以来、プロフェッショナル人材の派遣やキャリア層の転職支援のみならず、
ITやAIを活用し、生産性向上や時間や場所にとらわれない新しい働き方の実現や、
会社の規模や働き方に関わらず利用できる多様な福利厚生サービスを提供。
またグローバルに活躍する企業や人の支援や、
人が集まる「夢のある産業」による地方創生など、さまざまなインフラを創造しています。

私たちの役割は、誰もがライフスタイルに合わせた働き方で才能・能力を発揮し、
より豊かな人生を構築できる社会を創ることです。

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508件 のES・体験談
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【私を一言で表してくだい】どんな状況でも諦めずにやり抜く人間です。 【その一言で表した理由をご記入ください】厳しい環境や壁を乗り越えた際に充実感を得られると考え、行動しているからです。私は、きつい練習やケガを克服した中学◯◯部時代と、部活や勉強など諦めて何もしなかった高校時代の経験があります。ここから、諦めず挑戦することが...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

日本大学 | 文系
【私を一言で表すと】朝5時前に起きて自転車を1時間漕ぐ男 【その一言で表した理由】私は『活躍』と『結果』を異常なまでに求める人間です。◯◯部に所属し、チームとしては2部昇格、個人としては関東代表を目標に朝5時前に起き1時間自転車を漕ぎ、週5でグランドに通う生活を3年間続けてきました。ただひたすらに活躍と結果を求め、◯◯に費...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

上智大学 | 文系
【私を一言で表してください(50文字以下)】私を一言で表すと、「有言実行」である。 【その一言で表した理由をご記入ください(150文字以上300文字以下)】私は一度やると決めたら責任を持って最後までやり抜くことができる。 塾でチューターのアルバイトをしていた時に電話応対の仕事があり、私はこの仕事が最初は苦手だった。しかし...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

中央大学 | 理系
【【課題解決に向けた具体的なアクションと、その結果特に喜ばれたことや、感謝された事例について一つご記入ください】】私は高校で水球部に所属していた。三年生が引退後副部長を任された。しかしいつもリードしてくれる先輩達がいなくなったことは部員達に不安をもたらせた。そういう不安を解消するために、練習内容の作成を工夫した。個人のスキ...
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内定

20年卒 5次選考(個人面談) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】最終は個人面談になり、学生1:面接官3で行われます。面接終了後その場で内定をいただきました。 【質問内容】・自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れていたことは何か(簡単に) ・就活状況、他社の選考状況の確認 ・志望動機、志望度合いの確...
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内定

20年卒 四次選考(グループ面談) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】集合後6~7人ずつの2グループに分けられ、1グループずつ移動して面談を行いました。 【質問内容】・人材業界に興味を持ったきっかけは何ですか ・学生時代がんばったことは何ですか ・隣の学生にその人の人柄がわかるような質問をしてください ...
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内定

20年卒 三次選考(個人面談) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面談前に小論文(200~250字)、選考状況のアンケートを書いてからスタートします。 面接時間は1時間程度です。 【質問内容】エントリーシート、小論文、選考状況アンケートなどをもとに質問されます。学生時代の経験や好きなこと、やりたいこと...
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内定

20年卒 二次選考(グループ面談) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考同様、会社や業界に関するインプットとグループ面談の内容についての説明があった後、グループ面談となります。 【質問内容】「自分を色で例えてください」 持ち時間は学生ひとりあたり30秒、質疑応答はありませんでした。グループ面談開始前...
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国・数・英・時事 【各科目の問題数と制限時間】全体で50分の制限時間でした。 国数英の3科はほぼ均等、時事がやや少なめの配分だったと思います。 【対策方法】SPIと似ていますが簡単です。さほど警戒しなくていいと思います。
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内定

20年卒 一次選考会(グループ面談) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考の前半にグループ面談があります。 会社や業界に関するインプットとグループ面談の内容についての説明の後、面談が行われました。 10人ほどのグループごとで、全グループ終了後に次の筆記試験となります。 【質問内容】「自己PRをしてく...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【入社後、チャレンジしたいことは何ですか?またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか?】働くこと楽しめない大人が多い点です。 本来働くことはお金を稼ぐ手段であるのみならず、自己の能力を発揮し、獲得し、また他者とつながり、社会に貢献できる機会でもあります。しかし現状では、働くことがマイナスに捉えられすぎ...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【私を一言で表してください(50文字以下)】どんな小さなことにでも最大限の努力をし、人から信頼を得られる人間 【その一言で表した理由をご記入ください(150文字以上300文字以下)】イベント運営団体の経験から言える。同期よりも3ヶ月遅れて入団した私は、何よりも最初に周囲と信頼関係を築くことを目標としていた。目標達成のため、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者研修が6月以降ある予定 【採用人数・倍率】不明。200人以上だと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、MARCH,日東駒専など幅広いと思われる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当役員 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、面接官が来たら開始した。 【質問内容】・どのような企業のインターン・選考・説明会を受けてきたのか ・どうしてパソナか ・就活の軸 ・志望度 ・パソナに入ってやりたいこと →なぜそれがやりたいのか ・学チ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他社の選考状況や希望の部署等のアンケートを記入してから1時間ほど面接。 【質問内容】エントリーシートにそって、これまでやってきた事を聞かれる。サークルやゼミ活動で具体的にどんな事をしてきたか、なぜこの大学を選んだのか...
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内定

20年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部長からの会社説明を受け、簡単なワークを行った後に、グループごとに別部屋に案内される。 【質問内容】あなたを色に例えるなら何色か、その理由も含めて20秒程度で答える。事前に質問が明かされていたため、待機時間に準備する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後にグループごとに部屋へ案内され、集団面接。 【質問内容】端の学生から1人30秒ずつで自己PRを行い、1人1問ずつ社員からの質問に答える。自己PRを聞いて社員の方が質問するため、1人ずつ質問内容は異なる。事前に自己PR...
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般教養問題(国語、数学、英語、時事) 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間 【対策方法】少しSPI対策はしていたが、特別な対策は行わなかった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 四次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事担当役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、食堂に案内されグループ内で自己紹介等を行った後に、別室で面接。 【質問内容】・パソナを知ったきっかけ ・就活で見てる業界、パソナ以外で受けている会社とその志望理由 ・会社選びで最も大切にしていること ・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【私を一言で表してください(35文字以下)】私は「努力を努力と思わずに自走できる人間」です。 【その一言で表した理由をご記入ください(300文字以下)】特に、半年間の留学での経験からこのように考えました。留学先では初め、意見を英語で上手く伝えることが出来ず、悔しい思いをしました。そこで、自分の意見を英語で齟齬なく伝えられる...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 文系
【私を一言で表してください(50文字以下)】大きな耳を持つ像のように沢山の意見を拾うことが出来る人間です。 【その一言で表した理由をご記入ください(150文字以上300文字以下)】私は所属しているボランティア団体において3年次の◯月に行った長野県◯◯市での地域活性化活動で幹部を務め、その業務の中で150人の参加者のモチベー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明後、飲食店の人材不足や教育内容の課題帰結型グループワーク、その発表。発表形式は紙にまとめて、グループごとに、全体の半分の参加者の前でプレゼン。その後、オフィス見学と社内食堂での現場社員との座談会があった。 【ワークの具体的な手順】飲食店の人材領域の課題解決型グループ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたを一言で表してください】「面倒見のいい人」です。 【その一言で表した理由をご記入ください】どんな相手でも必ず気を配り、その人のために行動することができるからです。私は◯◯サークルに所属していたのですが、サークルには技術を磨きたい人もいれば他の趣味に時間を当てたい人もおり、意欲の差から両者で衝突してしまうことがありま...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自由に着席(座席指定はなし) ↓ 業界、自社についての説明 ↓ ワークについての説明 ↓ グループワーク ↓ フィードバックと各グループ振り返り 【GDのテーマ・お題】1day internship-Synergy- 【GDの手順】2つのグループワークを行い...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自由に着席(座席指定はなし) ↓ 業界、自社についての説明 ↓ ワークについての説明 ↓ グループワーク ↓ フィードバックと各グループ振り返り 【GDのテーマ・お題】1day internship VALUE~企画編~ 【GDの手順】VALUE(1dayイ...
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企業情報

企業名

株式会社パソナグループ (Pasona Group Inc.)

ホームページURL

https://www.pasonagroup.co.jp/

創業

1976年2月16日

代表者

南部 靖之

所在地

東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE

資本金

50億円

従業員数

21,789名 (連結・契約社員含む)

事業内容

エキスパートサービス BPOサービス HRコンサルティング 教育・研修 グローバルソーシング(海外人材サービス) キャリアソリューション アウトソーシング ライフソリューション 地方創生ソリューション

受賞歴 2021年受賞
職種別の選考対策
総合職 戦略・管理部門 ※総合職へ統合
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グループ代表 南部靖之。1976年、大学生でパソナを創業、以来新しい働き方の創造に挑戦しています。

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