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パソナグループ
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日系 人材・教育

パソナグループ
3.6

お気に入り (5040人)

「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、
人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命とし、
常にゼロからさまざまな社会インフラを創造しているソーシャルソリューションカンパニーです。

パソナグループは、もう一度働きたいと願う主婦に
能力を活かす仕事の場を提供したいという想いから1976年に創業しました。
以来、プロフェッショナル人材の派遣やキャリア層の転職支援のみならず、
ITやAIを活用し、生産性向上や時間や場所にとらわれない新しい働き方の実現や、
会社の規模や働き方に関わらず利用できる多様な福利厚生サービスを提供。
またグローバルに活躍する企業や人の支援や、
人が集まる「夢のある産業」による地方創生など、さまざまなインフラを創造しています。

私たちの役割は、誰もがライフスタイルに合わせた働き方で才能・能力を発揮し、
より豊かな人生を構築できる社会を創ることです。

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508件 のES・体験談
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げて待機。時間になると呼ばれる。 【質問内容】・人材業界に興味を持ったきっかけ ・その中でどうしてパソナグループなのか ・志望度 ・入社後にやりたいこと、その後のキャリアプランなど ・他社選考状況、就職活動の...
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23年卒 グループ代表面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】パソナグループ代表南部によるグループ面談 淡路島限定コンテンツ 【注意した点・感想】選考要素は全くなく、バスツアーのような感じで淡路島を散策した。たくさんの事業や、仕事内容、社員の方を知ることができた。パソナグループ代表の南部さんとの時間は軽い自己紹介と、質問をしたい人は質問をする、という仕組みだった。
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23年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げて待機室に入室。時間になると呼ばれる。 【質問内容】・パソナグループもしくはベネフィット・ワンへの具体的な志望理由(解決したい社会課題など ・挑戦したい事業など ・逆質問 質問内容は事前にメールで知らされていたため、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】クレベリン検査 【各科目の問題数と制限時間】オンラインでつないで一斉にクレベリン検査を行う。 【対策方法】特になし
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23年卒 グループ面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。 【質問内容】(1)大学時代を通してどのような目標を持っているか、また目標に対してどのような取り組みを実践しているか(大学以前の活動・取り組みも可)  (2)上記の取り組みで得た人間力や経験をどのように社会...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計算 【各科目の問題数と制限時間】どれだけ早く正確に回答するかが大切だと感じた。 【対策方法】とくになし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください】私のキャリアは川下り型です。そのように考えた理由は2つあります。1つ目は、目の前の小さな選択を通して、選んだ事柄についての力を着実に見つけることができるからです。具体的に言えば、言語学習が...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【私を一言で表すと】ニーズ発見師 【上記の理由】私が考える貴社最大の強みは、コアバリューの1つ、「顧客に焦点を合わせていること」であると考える。理由は2つあり、1つ目はパッケージ型ではなく、オーダーメイト型保険である点だ。貴社は保険加入率がすでに約9割だったのにも関わらず、お客様個人のニーズに合わせた商品を提供するために参...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【私を一言で表してください(50)】突き抜けたバイタリティ 【その一言で表した理由について(150-300)】私は新しいことに挑戦することが好きで興味を持った事には迷わず挑戦してきました。具体的には、第一志望の大学の再受験、留学、国家資格の取得です。第一志望の大学への再受験を決断した際、部活動・学業・アルバイトと同時並行で...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【入社後、チャレンジしたいことは何ですか?またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか?】キャリアカウンセラーとして人を活かすプロフェッショナルになることにチャレンジしたいです。そして、企業と人の幸福や笑顔、その先を生きる人たちの未来をつくることに携わることで、社会貢献をしたいと考えています。相手を深く理...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】簡単な計算 【各科目の問題数と制限時間】1問1問は簡単だが、素早く解答する必要がある。 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。(100文字以上)】私のキャリアは川下り型だと思いました。幼少期から◯◯を習っていますが、「大会で良い賞を取りたい」という気持ちからではなく、純粋に「上手になりたい」という気持ちから練習に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲーム形式で、パソナグループの歩んできた歴史や、経営戦略、活動について学ぶ。チーム内で、役割分担をして行う。ボード上でのカードの操作などは内定者の方がやって下さる。ボードゲーム自体は3時間ほどであったと思う。 【ワークの具体的な手順】社員の方の説明をもとに、グループワ...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【私を一言で表してください。】観察力のあるパートナー 【その理由をご記入ください】この力を最も発揮したのは学校での実習での経験です。 クラスに◯◯の障害を抱える児童がおり、学習に支援が必要でした。児童には◯◯という課題があり、◯◯や◯◯という施策を行いました。 結果◯◯という課題を乗り越えて、授業で学習に取り組むことが...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【試験科目】簡単な計算 【各科目の問題数と制限時間】どれだけ早く正確に解答するかが重要だと感じた。 【対策方法】特になし。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【本日のインターンシップvol,1で印象に残った点、ご感想をご記入ください。】◯◯の「知行同一」のお話がとても印象的だった。これまでも、これからも様々な選択を迫られると思うが、迷ったらやる、出来る方法を探すという想いで行動したいと想い、強く共感した。 また、社会を変えたいという事業に対する想いも共感し、事業に捉われず理念...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式で会社の創業から現在までの歴史を振り返るようなインターンシップだった。与えられる社会課題に対して実際にパソナが行った事業を選択し解決を図るというようなゲーム形式の会社理解を深めるグループワーク。 【ワークの具体的な手順】グループでアイスブレイクが行われた後にワーク...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。(100文字以上)】私は川下り型だと思います。チャレンジ精神を持つことが私のモットーです。そのため色々なことに挑戦したい気持ちが強く、それを経験したうえでキャリアの幅を広げて選んでいきたい...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給料が勤務時間に見合わず低いことや、トップダウンの風土が強く自分のキャリアビジョンを描きにくいように感じたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】明治大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、ゼミ長など
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに質問が始まった 【質問内容】自己紹介 就活の軸 学生時代に力を入れて取り組んだこと 志望動機(業界・企業を選んだ理由) なぜベネフィット・ワンではなくパソナなのか パソナでやりたいこと キャリアビジョン(10年後どうなっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて、学生と雑談して緊張をほぐさせてくれる。 面接室ではお茶を用意され、事前に案内された質問を、1問を全員に、3問ぐらい聞かれる。 アクリル板があるためマスクは外すよう言われた。 【質問内容】1つの質問は1分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 一次面談 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内された質問を、1問を全員に、3問ぐらい聞かれる。 1問終わるごとにそれに関して1点だけ深掘り質問をされる。 【質問内容】主に強みや実現したい夢を聞かれる。 (1)大学時代を通してどのような目標を持っているか、また目標...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

京都大学 | 文系
【試験科目】クリぺリン試験 【各科目の問題数と制限時間】50問ほど 【対策方法】なし
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが感じる社会の問題点は何ですか?】若者の早期離職率が高いことです。日本では入社3年以内の離職率が3割以上で、ポジティブな理由での退職者もいるもののビジョンや働き方へのギャップが大きいことを理由に退職する人が大勢います。早期離職率が高いことで、会社にとっては人材育成や採用コストがかかることや配属面で、また求職者にとっ...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 summer circuit in 関西 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何の仕事をしているかよくわからず、イメージが湧かなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材サービスを手掛ける企業である 【このイベントを通しての感想】この会社が何をやっているか知らなかったので、人材サービスを手掛けて...
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企業情報

企業名

株式会社パソナグループ (Pasona Group Inc.)

ホームページURL

https://www.pasonagroup.co.jp/

創業

1976年2月16日

代表者

南部 靖之

所在地

東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE

資本金

50億円

従業員数

21,789名 (連結・契約社員含む)

事業内容

エキスパートサービス BPOサービス HRコンサルティング 教育・研修 グローバルソーシング(海外人材サービス) キャリアソリューション アウトソーシング ライフソリューション 地方創生ソリューション

受賞歴 2021年受賞
職種別の選考対策
総合職 戦略・管理部門 ※総合職へ統合
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グループ代表 南部靖之。1976年、大学生でパソナを創業、以来新しい働き方の創造に挑戦しています。

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