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就活サイトトップ企業検索小売・流通大丸松坂屋百貨店体験談
大丸松坂屋百貨店
公式
日系 小売・流通

大丸松坂屋百貨店
3.8

お気に入り (2892人)

スピーディーに物事が移り変わり、様々なきっかけが新しい人生の「楽しみ方」をひろげ、「不安やストレス」をもうみだしている現代。
その「プラスとマイナス」両方を見つめ、くらしのすべてでお客様のお役にたてるよう、「小売業」のワクにとらわれることなく独創的なアイデアで領域を拡大しているのが大丸松坂屋百貨店です。

私たちは、くらしを取り巻くあらゆるものを対象に、「作り手の真心」と「使い手の感激」という2つの幸せの架け橋であり続けてきました。
これからもくらしをより豊かにするため、「5年先の<未来定番生活>を提案する」ことをビジョンに掲げています。

ビジョンの実現に向けて、全国にある15店舗の大丸・松坂屋の運営はもちろん、百貨店の店舗に留まらない、数々の新規事業にも取り組んでいます。
そのため、活躍フィールドは小売の現場や店舗の空間づくりに加えて、コンテンツ開発・データ解析・デジタル新規事業など、幅広い分野にわたります!

300年・400年以上続く企業が培ってきたダイナミックなリソースを活かして、作り手と使い手の想いをつなぐ「新しいビジネスモデル」を創出したい方にご興味お持ちいただけたらうれしいです。

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内定

24年卒 先輩社員お仕事説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社概要、仕事内容の説明、社員の方への質問会 【注意した点・感想】とても穏やかで話しやすい雰囲気だったので、積極的に質問をするようにした。まだ、エントリー前だったこともあり、実際に働く人から見てどのような会社かが聞ける質問を10個ほど用意していき、適宜帰ってきた返答に関連する質問もするという流れで進めた。とても有意...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【5年後の2027年は、どんな未来になっていると思うか(400字以内)】現在よりも自己肯定感を上げることが重要になっていると考える。高校時代の部活動でなかなか結果が出せなかった私は、自主練習を始め、試合を想定した練習を重ねた。これだけ練習をしたのだから大丈夫、私ならできる、と自信がついたことで、試合で勝てるようになった。こ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の提案についてのグループワークを行った。ターゲットから決めるのではなく、ある一人のターゲットが設定されており、それに合わせた提案を考えた。それを4コマにして説明する発表を行い、フィードバックをもらった。 【ワークの具体的な手順】グループワークをしてから発表 【インタ...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたの強みは何ですか?エピソードを交えながら教えてください。200文字以下】実行力と多様な価値観だ。私は今年の夏に長崎県の本土最西端から北海道の本土最北端まで7人の仲間と共にキャンプなどをしながら自転車で走り切った。メカトラブルや怪我、意見の衝突など計画通りにいかないことも多々あったが、私はその度に俯瞰的な視点を持ち、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域の特産品を活かして、外国の人にも使ってもらえるようなサービスの考案を行うもの。まずはどんな要素を取り入れるかをメンバー間で案を出し合い、それをもとに実際にコストや実現可能性を考えていくというものだった。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→数グループが発表 【インター...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【最も強みとする力と回答した人財力について、どのような時にそう感じるのか、具体的なエピソードとともに教えてください。(300字)】チームで目標達成に向けて主体的に取り組む時に感じる。特に雑誌のエディター活動で、リーダーシップをとってメンバー間の交流を深め、質の高い情報発信に取り組んだ時に感じた。Web上でトレンドを発信する...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたに1番当てはまる強みとその理由】私は◯◯で◯◯を任されているのだが、入れ忘れによる顧客満足度の低下が大きな問題になっていた。そこで私は商品の入れ忘れが発生している時間とポジションを分析し、スタッフ一人ひとりにフィードバックを行い強みと課題を理解してもらった。また、店長に掛け合い今まで実施されたことのなかったポジショ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【弊社では、実際の成果・貢献はもとより、成果発揮につながる行動や専門性の高い知識・スキル、その基盤となる職務遂行能力、変革推進に向けたエネルギーや学習行動、基盤となる性格・気質までの総合的な力を6つの「人財力」と定義しています。 【6つの人財力とは】 意志・意欲  個人だけでなく社会や組織全体の目標達成に向け、思...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【2050年はどんな社会になっていると思いますか。あなたの興味ある分野の未来予想をお聞かせください(200文字以下)】2050年は「ショッパーが無くなる社会」。私はショッパーを集めるのが好きだ。理由は2つ。1つは再利用、もう1つは買った時の喜びを忘れないためである。ショッパーが無くなる理由としては、環境問題やオンラインショ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他の業界から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・役員2名・人事部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接部屋で集団面接→現場社員の方と座談会→解散 【質問内容】・自己紹介と志望動機を2分で(面接前の控え室で最初の質問はこれだということだけは事前に伝えられる) ・好きな店・館(大丸松坂屋に限らず) ...
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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長ともう1名管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接官2名vs学生3名の集団面接→面接官2名vs学生1名の個人面接を順番に行う→人事の社員の方との座談会→終了 【質問内容】(集団面接) ・自己紹介と就活を振り返って感じたこと ・面接に進んでいく...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員(前回よりは年次が上がった) 【会場到着から選考終了までの流れ】4人1グループで待機→面接時間になると別の部屋に案内され個人面接→4人vs現場社員の方1名で座談終了終了 【質問内容】・自己紹介と今日のファッションのポイント ・ゼミについて  ・ゼミの研究内容につい...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン上で完結した。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・ゼミの研究内容の説明と研究のアプローチの仕方  ・ゼミを選んだきっかけ  ・研究内容の今後について ・どういうときに「ときめき」を感じるか ・入社後に何がや...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】一般的な対策本を解いておけば問題ないと感じる
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学・大学院時代の学生生活のエピソードで、1つのことを最後までやり遂げた、成し遂げたという経験を教えて下さい。またそこからどんなことを学び、今のあなたの考えや行動に繋がっていますか。300文字以下】◯◯◯◯サークルで、振りを作る班の班員としてチーム初の大会決勝進出・優秀賞受賞に尽力したことだ。振りが代々統一的で未経験者が...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都産業大学 | 文系
【大学・大学院時代の学生生活のエピソードで、1つのことを最後までやり遂げた、成し遂げたという経験を教えて下さい。またそこからどんなことを学び、今のあなたの考えや行動に繋がっていますか。 300文字以下】私は学生時代、居酒屋でのアルバイトに最も力を入れました。私の働いている繁華街にある居酒屋では料理の提供が遅れ、お客様から...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容(JFRグループの説明含む)、仕事内容、人事トークセッション、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】老舗であり、保守的なイメージが強かった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界の中では改革意識が強く、またグループ内にパルコがあるなど、時代を先取りする...
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23年卒 大丸松坂屋百貨店会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】大丸松坂屋百貨店の事業について 業界について 仕事内容説明 制度や職種について  福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】店舗によるが好立地であると聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「意味性商材」を主戦場に「人」の力をデジタルで拡張するという話を聞き印...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【2050年はどんな社会になっていると思いますか。あなたの興味関心ある分野の未来予想をお聞かせください。(200字以内)】2050年は、東京一極集中がさらに進行し、地域の過疎化が深刻になっていると思います。農業ロボットなどのロボットの開発やドローンによる配達などにより、地域での仕事はさらに減少していき、地域の人々の都心部へ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三つの土地が用意されており、土地代や管理費用などの収支を計算して、どの土地を取得するのが最も良いかを議論するというものだった。 最終的には、各グループの発表まであり、グラフなどを作って発表することを求められた。 【ワークの具体的な手順】最初に、三つの土地に関する情報が提示...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの「好き」を教えて下さい。(200文字以下)】私は◯◯が好きです。中学から9年間続けました。好きな理由は2つあります。一つは人の心を動かせるからです。公演をする度にお客様に「とても感動した」などのお声を頂くことが何よりのやりがいでした。そしてもう1つは国や文化を超えて人々のつながりを生み出せるからです。大学時代に◯...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、逆境においても常に工夫し続けられることです。それは、◯◯年続けた◯◯で培った気力と体力によって、いかなる状況でも耐え抜く力を身に付けたことが裏付けとなっています。しかし、忍耐力だけでなく、冷静に状況を分析することも同様に大切だと考えています。そのため、目標達成のために様々な手段を尽くすことを心掛けて...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

北海道大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、困難に対しても根気強く継続できることだ。大学1年次、4週間の◯◯語学研修に参加したが、入国審査官の話す内容が全く理解できなかった。そこで、リスニング力の向上が必要だと考え、英語に1秒でも多く触れることを心掛けた。毎日の昼食の時間は海外出身の友人と過ごし、就寝前には30分英語のポッドキャストを聞いた。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業概要の説明や、様々な売り場や職種の社員数名のインタビュー形式のお話を聞くものでした。オンラインインターンのため、学生参加型という訳ではありませんでしたが濃密で大変勉強になるインターンシップでした。 【ワークの具体的な手順】講義形式だったのでお話を聞くだけでした。 【イン...
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企業情報

会社名

株式会社大丸松坂屋百貨店

コーポレートサイト

https://www.daimaru-matsuzakaya.com/index.html

設立日

2010/03/01

創業

大丸…1717年 松坂屋…1611年

代表者

代表取締役社長 宗森耕二

資本金

100億円

従業員数

3,880名(男性37.0%、女性63.0%)※2024年度。専任社員・有期雇用者含む、出向者など除く。

事業内容

百貨店事業(百貨店の店舗運営・街づくり・新規事業開発)

店舗一覧

大丸:心斎橋店、東京店、京都店、神戸店、須磨店、芦屋店、梅田店、札幌店、下関店 松坂屋:名古屋店、上野店、静岡店、高槻店

所在地

〒135-0042 東京都江東区木場2-18-11(本社)

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企業の魅力
ビジネスモデル変革を起こし、百貨店という分類にはおさまらない企業へ

大丸松坂屋百貨店は、J.フロント リテイリンググループの中核企業です。
様々なきっかけが、新しい人生の楽しみ方をひろげ、不安やストレスをもうみだしている現代。その「プラスとマイナス」両方を見つめ、くらしのすべてでお客様のお役にたてるよう、「小売業」のワクにとらわれることなく独創的なアイデアで領域を拡大し、「変わりつづける」ことで“くらしの「あたらしい幸せ」を発明”しています。
時代の変化にいちはやくこたえること、さらには新しいニーズの芽を見つけだしていくことこそ、私たちの大切な使命です。

5年先の「未来定番生活」を提案する。

5年後の未来には、どんなくらしが待っていて、どんなツールが主流になっているのか、そしてどんなものを着て、どんなものを食べて、どんなことを体験しているのか―。
当社は、従来の百貨店の枠を超えて、未来の定番となるものを提案、発信していくため、2017年に「未来定番研究所」を新たに設立しました。様々なクリエーターや文化人、大学、地域、NPO法人、そして多くの企業と接点を持ちながら"異分子結合" を推進し、未来の定番となるようなモノやコトを"発明" していきたいと考えています。

求めているのは「好き」をエネルギーに変えられる力

「人は仕事をやりぬくことで成長する。」これが弊社の人財育成の基本的な考え方です。悩み、考え、試行錯誤の末、1つの仕事を成し遂げることで、学んだ知識や経験が自分の力となります。
弊社は一人ひとりの能力・適性を把握し、将来のキャリアを見据え、多様な仕事の経験を通じて育成を行うべく、新たな人事戦略に基づき、将来の活躍可能性を重視し、年齢・経験に関わらない配置・登用をさらに推進します。結果を適正に評価し、次のステージでの配置へ繋げていく「配置⇒評価⇒育成」が連動した「チャンス&チャレンジ」の仕組みが確立しているからこそ、強い意志と行動力があれば、必ず成長することができると考えています。
今こそ知恵の絞り時。若手から活躍できる土壌が整った大丸松坂屋百貨店で、全く新しいビジネスモデルを新しい世代からイノベーションしましょう。

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2021.3 サブスクリプション型ファッションレンタルサービス「AnotherADdress」スタート

小売業を含めたファッション業界を取り巻く大量消費や廃棄といった環境問題を持続可能な方向に舵をきる、未来に向けたサービスを目指しています。

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”Delight the World:世界が憧れる 心斎橋へ"をコンセプトに、百貨店の未来の方向を示す革新的な「新百貨店モデル」を具現化。

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1987~ 旧居留地の周辺開発

当社のデベロッパー戦略の歴史は古く、1987年から大丸神戸店周辺開発に取り組み、街の魅力・集客に貢献しています。

「人財」を起点とし、“未来の目利きキュレーター”を輩出

衣食住遊知の幅広い知見を持つ大丸松坂屋百貨店の「人」の力をデジタルで拡張し、当社ならではの価値やサービスの情報発信を推進しています。

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オリジナルムービー
VMD担当として活躍する新入社員から見た大丸・松坂屋

視覚的な表現やレイアウトなど、様々な演出で商品認知や購買を喚起する「VMD(visual merchandising ヴィジュアル・マーチャンダイジング)」のお仕事。
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入社前から描いていた「ファッションに関わりたい!」という夢を叶え、MD担当として活躍する若手社員のインタビュームービーです。

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