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デル・テクノロジーズ
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外資系 IT・通信

デル・テクノロジーズ
4.0

お気に入り (2760人)

デル・テクノロジーズは、社会課題や企業のビジネス課題を解決するあらゆるソリューションを提供するITカンパニーです。世界180カ国でビジネスを展開し、約16万のメンバーが世界中で活躍しています。

さまざまなことが自動化され、何をするにもデジタルが必要不可欠になりました。

私たちが得意とするのは、ITのなかでもインフラと呼ばれる領域です。私たちの技術は、クラウドサービス、決済サービス、公共サービス、SNSなど生活に欠かせない全てのサービスの基盤となって社会を支えています。

人類の進化を牽引するテクノロジーの創出をビジョンに掲げ、テクノロジーの力を使って格差や不の解消に取り組みます。

会社の成長とともに社員一人ひとりの成長にもコミットしています。Newsweek誌の他、Forbes誌のWorld's Best Employers Top10、World's Top Female Friendly Companies等にも選出されています。

Progress Takes All of Us.
デル・テクノロジーズジャパンでテクノロジーを学び、キャリアを作っていきませんか。

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286件 のES・体験談
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内定

20年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

上智大学 | 理系
【デルへの志望理由(800字)】私は、ITを通して、世界中の人々の生活をよくしていきたいという目標があります。しかし、現状として、IT技術がまだ私たちの身近なものではないと感じています。この現状を改善するため、多くの人に関わる「企業」にテクノロジーに力を入れていただくように提案することができるITコンサルタントとして働きた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

上智大学 | 理系
【試験科目】日本語リスニングテスト 【各科目の問題数と制限時間】20問弱・30分 【対策方法】日本語への理解を確認するテストなので、特になし
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内定

19年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【内定後の課題の有無】夏以降メールでの課題が送られてくる。 【内定後の拘束】条件説明会以後、1週間以内に承諾書の提出を求められるが、交渉は可能。 【内定後の研修など】内定者懇親会でのワークなど。 【採用人数・倍率】30~40名 【内定者の採用大学・学歴】神戸大学、関西大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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内定

19年卒 個人面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アジア地域を統括する役員 【会場到着から選考終了までの流れ】川崎本社のオフィスに15分前に到着後、人事の方が話してくれる。待ち時間の間に交通費申請書類を記入。領収書と講座情報が必要になる。選考は30分予定であったが、自分の場合は50分程度まで長引いた。 【質問内容】人によるが、...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】・言語 ・計数 ・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】・言語52問25分 ・計数40問35分 ・パーソナリティ68問20分 【対策方法】一般的なWebGABなので、対策本を勉強すると良い。手ごたえはあまりなかったが、二次面接と総合的に判断されていると考えられる。 【参考にした書籍・WEBサイト】...
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性社員の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までに到着し待合室で待機。30分の面接後、退室。通常は学生2人社員1人での面接だが、1人欠席していたため自分の場合は1対1だった。 【質問内容】①自己PR。エピソードの動機やいきさつ、具体的なプロセスや結果など、かな...
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内定

19年卒 説明会兼理解力テスト / 本選考

関西学院大学 | 文系
【内容】1時間程度の企業についての説明会の後、30分程度の簡単な理解力テストが行われた。 【注意した点・感想】アンケート用紙に説明会の内容を書き込む必要があるので、適宜メモを取りながら聴くとよい。理解力テストに関しては、SPIのような適性試験ではなく日本語でのリスニングのようなものでだった。特段準備して勉強する必要はないが...
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内定

19年卒 マネージャー面談 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス待合室に15分前に到着。面接前に人事の方が話してくださり、リラックスできた。終了後も、人事の方が励ましの言葉をくれた。 【質問内容】①ESに関する質問。人によって異なるが理由をしっかり聴かれる。②デルを志望...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

関西学院大学 | 文系
【志望動機(800字以内)】私が貴社を志望する理由は以下の二つである。第四次産業革命およびグローバリゼーションの中で重要な位置を占めるITという分野において、人と社会に影 響を与え、より良い世界を作ることができる仕事をしていきたいと考えたからである。もう一つには、外資系に属する貴社の環境が、社員の成長に非常に積 極的であり...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は以下の2点から貴社の内勤営業職を志望します。 (1)お客様に寄り添い課題解決のソリューションを提供し、お客様の成長に貢献できるため。大学時代コールセンターでの◯◯の相談窓口でのアルバイトでお客様の不安や要望に真摯に向き合った経験から、お客様の課題に真摯に向き合うことに喜びを感じました。この経験を通じてお客...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 グレンジャーウォリス

所在地

本社/東京大手町 事業所/ 西日本支社(大阪)、名古屋支店(愛知)、九州支店(福岡)、豊田技術センター(愛知)、宮崎カスタマーセンター(宮崎)

従業員数

3260名

設立日

1984/02/01

ホームページ

https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/who-we-are.htm

職種別の選考対策
インサイドセールス(法人向け内勤営業) エンタープライズテクニカルサポート FDP(Financial Development Program) カスタマーサポート職(テクニカルサポート職) インサイドテクニカルセールス(技術営業) アソシエイトインサイドセールス フィールドマーケティングマネージャー
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2016年9月に生まれたDell Technologiesは、世界をリードするテクノロジーブランドが一堂に結集した会社です。私たちは、テクノロジーが存在するのはグローバル規模で人類が発展するためであると考えます。テクノロジーは、新しい市場を生み出し、産業を再編し、地球上のすべての人々の生活を向上させます。第四次産業革命と言われる時代にDell Technologiesは、世界中で信頼される革新的な技術を結集し、『人類の進化を牽引するテクノロジーの創出』をビジネスの目的に、お客様のIT変革の成功をサポートしていきます。

今も昔もこれからも。「お客様のために」変わり続ける。

デルと言えば「ダイレクト・モデル」。お客様のお望みの仕様でパソコンを製作し(受注生産)、流通業者を通さず直接お客様に販売する(直接販売)独自のビジネスモデルで私たちは成長してきました。しかし最近では、購入前に実際の製品に触れたいというお客様のために小売店での販売を増やしたり、より早く製品を入手したいとの声に応えてカスタマイズ内容を簡略化した即納モデルを導入したり。またIT技術の高度化に伴い、PCだけでなくお客様のIT問題をトータルに解決できる「ソリューション」を提供したり、お客様のニーズに合わせて私たちの戦略も変化しています。その中で、一貫して変わらないもの。それが「お客様のために」という姿勢です。

Dell Technologiesの成長エンジン=「前向きな文化」

Dell Technologiesは、お客様にご満足頂くために社員が「最高の仕事」をすることを望んでいます。そのための環境整備にも力を入れています。例えば年齢・性別・国籍等に関係無く、結果を重視する成果主義。優れた結果を出すために主体的に行動し努力した人がきちんと報われる仕組みを機能させています。また、どんな人とでもフランクにコミュニケーションが取れる風通しの良さや、余計なプロセスを取り除き、スピーディーにものごとを進める習慣があります。アイディアを持ちそれを形にしたいという社員の思いを尊重するカルチャーが脈々と息づいています。新入社員だからと言って遠慮は不要。あなたの「前向き」さを思う存分発揮してください。

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