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デル・テクノロジーズ
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外資系 IT・通信

デル・テクノロジーズ
4.0

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デル・テクノロジーズは、社会課題や企業のビジネス課題を解決するあらゆるソリューションを提供するITカンパニーです。世界180カ国でビジネスを展開し、約16万のメンバーが世界中で活躍しています。

さまざまなことが自動化され、何をするにもデジタルが必要不可欠になりました。

私たちが得意とするのは、ITのなかでもインフラと呼ばれる領域です。私たちの技術は、クラウドサービス、決済サービス、公共サービス、SNSなど生活に欠かせない全てのサービスの基盤となって社会を支えています。

人類の進化を牽引するテクノロジーの創出をビジョンに掲げ、テクノロジーの力を使って格差や不の解消に取り組みます。

会社の成長とともに社員一人ひとりの成長にもコミットしています。Newsweek誌の他、Forbes誌のWorld's Best Employers Top10、World's Top Female Friendly Companies等にも選出されています。

Progress Takes All of Us.
デル・テクノロジーズジャパンでテクノロジーを学び、キャリアを作っていきませんか。

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286件 のES・体験談
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】参考書
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR (1文字以上400文字以下)】私の強みは「出会ったチャンスに挑戦し、経験や自信に変える行動力」だ。これを最も発揮できたのは◯◯での長期インターンである。◯◯を目的とした、◯◯に携わった。契約を獲得するためには◯◯する必要があると考えた。その手段として、◯◯に努めた。当初◯◯は難しかったが、◯◯を行うことで徐々...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(1文字以上400文字以下)】私の強みは、意見を吸収し守破離で行動できる「柔軟性」だ。 長期インターンシップにて3種の役職(個人営業、法人営業、人事)を兼任していた。目標は、前役職で目標達成率100%であったが、未達成に終わりそうだった。原因は、基礎力と成功要因を理解せずに単に業務量に忙殺されていたことだった。...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二日間かけて商品提案のグループワークを行った。実際に、ヒアリングから行い提案する商品も自分たちで決め、資料作成、発表まで行うというセールスの一連の流れを経験した。 ほかにも、会社説明やオフィスツアー、社員の方との座談会の時間も設けられていた。 【ワークの具体的な手順】【一...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、課題発見からの逆算思考力と人を巻き込む力です。この強みは、15年間続けた◯◯経験と、◯◯でのアルバイトで培いました。大学ではこの強みを活かし、営業インターンを行い、2つの成果を上げました。1つ目は、営業部長として◯◯人規模のチーム運営を行い支店内の月間契約数を◯◯%伸ばしたことです。目標達成できた理...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の商談を意識した商品の提案をするワークを二日間にわたり行った。事前にESから参加学生の特徴を踏まえて、チーム編成を社員さんがしてくれており、6から7人が1チームとなり計4チームで2日目に発表をした。 【ワークの具体的な手順】ワークの具体的な手順としては、セールススキルや...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私は成長意欲が高い。大学生活を通して常に成長できる環境に身を投じてきており、興味を持ったことに対してモチベーティブに行動してきた。約◯年間の海外滞在経験から英語を得意としており、英語力を維持するべくオンライン学習教材を購入し、TOEICなどの外部試験を通して実力の確認を行ってきた。大学の専攻である情報系において...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7月実施のインターンシップはウェビナー形式の企業理解を深めるステップ。8月実施のインターンシップはグループワークを通して実際に社員の方に対して商談を行う。また、社員の方の実際の商談のモニタリングやオフィスツアーを行った。 【ワークの具体的な手順】グループワークの商談について...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

昭和女子大学 | 文系
【志望理由】志望理由は3つある。(1) 案件発掘からクロージングまで一貫して行うインサイドセールスについて詳しく学びたい(2)今後自身がどのように自分らしく働き、貴社に貢献できるのかを知りたい(3)主なお客様が日本法人であり自身の就活軸にマッチするからだ。 IT業界に興味を持ったきっかけは◯◯でのインターンシップ参加経験...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

昭和女子大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や、このインターンシップに参加する上で大切なことや目的の共有を行った後に、実際の業務内容と同じようにお客様と電話応対をしていると仮定しお客様に最適な製品のご提案ができるよう、グループワークで資料作成やトークスキルを学び、最終的には発表という形で実践まで行いました。 ...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 1文字以上400文字以下】◯◯という地域行政やまちづくりについて学ぶ学問を専攻している。ゼミナールでは「地域格差の要因と是正」という題で都心と地方の格差、またそれぞれの居住者の価値観の違いを研究した。定量的なデータのみでなく、実際に現地に赴きヒアリング調査を行い、質的なデータ分析...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署のトップで統括されている方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→新卒採用担当の方が案内してくださった部屋に行くと、面接官の方がいらっしゃり、そこで対面の形で面接が開始された。 【質問内容】お互いの自己紹介(面接官の方が先にしてくださり、順に自分も自己紹介) ...
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24年卒 部門マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】スモールビジネス、ミッドビジネス領域のマネージャーの方1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→面接官の方が来るまで待機→開始 【質問内容】自己紹介と志望動機を同時に 高校入学からの深堀 生まれと育ちの地域について 高校時代の部活・その中での...
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24年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップでお話したことのあった新卒採用部の担当者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】インターンである程度親睦を深め、そこからも定期的に連絡を取っていたので最初は軽めの雑談から始まった。 その後、 学生時代に力を入れたこと ...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】基本的な玉手箱の形式 【対策方法】ともかく玉手を受ける。 【参考にした書籍・WEBサイト】onecareer
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業に関して達成したもの・成績】交換留学をしていた◯◯大学で英語学習者の立場ではあったが、英語力の習得以上の結果を残すために講義に真剣に取り組んだ。当時の私は、日常会話も成り立たせることができないほど稚拙な英語力ではあったが、常に教授やクラスメイトに積極的に働きかける意識で講義に臨んでいた。その結果、周囲も私の状況を理解...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望職種の志望理由 1文字以上400文字以下】持ち前の素軟性とコミュニケーションカが活かせる自信があるから。スポーツジムのアルバイト先で即入会・紹介入会獲得に繋げることに注力した。電話対応・施設案内時に、学生から年配の方々のお客様が話しやすいように声のトーンを高くし笑顔で明るく対応した。まずは、聞き手となって相手のニーズ...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

神戸市外国語大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(400)】所属する○○学科では、英語史、英文学、音声学など英語そのものの歴史から、英語がもつ言語としての一面まで幅広く学んできた。加えて英語圏の国々の文化を学習することで、英語がどう進化し世界へ変遷したのかについての考察も深めてきた。また英文法、英作文、ネイティブの教授方との英会話...
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24年卒 学内説明会 / 説明会

神戸市外国語大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資・実力主義のためギラギラしている方が多く、英語が堪能な方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日系文化が根強く、実力主義と年功序列が良い具合で組み合わさっている環境。また社員同士の交流も活発で、ギスギスして...
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24年卒 1dayインターンシップ(説明会) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加 IT業界の説明 Dell Technologiesの会社説明 人事部長がデルを選んだ理由について 新卒出身社員の仕事説明 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この説明会に参加しないと後のインターンシップDay2,3に参加することができなかった。 ジョ...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方をお客さんに見立ててデルの製品を提案する営業ワーク。チームで準備を行い、代表者が商談に臨む。 1日目はアイスブレイクの後、午前中は営業のフレームワークに関する講義。午後はグループ(4、5人)に分かれて営業ワークの前半。 2日目は午前中でワークの続きと発表準備。昼...
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24年卒 1day説明会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】無 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デルの企業説明会でした。会社の歴史・IT業界の今・職種紹介・業務内容などを詳しく教えていただきました。ウェビナー形式だったので気軽に参加でき企業理解が深まりました。人事の方・役員の方などの話が聞けました。 【ワークの具体的な手順】説明会 【...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手町オフィスにて営業の疑似体験グループワークを行った。 架空の顧客に対して、DELLが実際に行なっている営業方法に沿って製品提案を行った。ヒアリング〜製品提案まで、営業の業務内容を包括的に網羅した内容だった。 【ワークの具体的な手順】1日目は、架空の顧客にヒアリングを実...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、自己成長対にする高い意欲です。特にアルバイト経験の場面で発揮しました。私は2年半スポーツ用品店で接 客のアルバイトをしています。その中で経験したことがないスポーツ用品に関しても接客する必要があるという課題があり ました。私はアルバイト開始当初は詳しい質問をされても回答できず、接客を交代する悔しい...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1へ参加することでDay2.3にエントリーできます。 Day2.3では、1チーム4〜5人でインサイドセールス職の体験型ワークを行いました。営業のフレームワークをインプットした後、実際に顧客へヒアリングを行い、ヒアリングをもとに顧客へ提案。 ヒアリング項目や提案内容...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 グレンジャーウォリス

所在地

本社/東京大手町 事業所/ 西日本支社(大阪)、名古屋支店(愛知)、九州支店(福岡)、豊田技術センター(愛知)、宮崎カスタマーセンター(宮崎)

従業員数

3260名

設立日

1984/02/01

ホームページ

https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/who-we-are.htm

職種別の選考対策
インサイドセールス(法人向け内勤営業) エンタープライズテクニカルサポート FDP(Financial Development Program) カスタマーサポート職(テクニカルサポート職) インサイドテクニカルセールス(技術営業) アソシエイトインサイドセールス フィールドマーケティングマネージャー
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2016年9月に生まれたDell Technologiesは、世界をリードするテクノロジーブランドが一堂に結集した会社です。私たちは、テクノロジーが存在するのはグローバル規模で人類が発展するためであると考えます。テクノロジーは、新しい市場を生み出し、産業を再編し、地球上のすべての人々の生活を向上させます。第四次産業革命と言われる時代にDell Technologiesは、世界中で信頼される革新的な技術を結集し、『人類の進化を牽引するテクノロジーの創出』をビジネスの目的に、お客様のIT変革の成功をサポートしていきます。

今も昔もこれからも。「お客様のために」変わり続ける。

デルと言えば「ダイレクト・モデル」。お客様のお望みの仕様でパソコンを製作し(受注生産)、流通業者を通さず直接お客様に販売する(直接販売)独自のビジネスモデルで私たちは成長してきました。しかし最近では、購入前に実際の製品に触れたいというお客様のために小売店での販売を増やしたり、より早く製品を入手したいとの声に応えてカスタマイズ内容を簡略化した即納モデルを導入したり。またIT技術の高度化に伴い、PCだけでなくお客様のIT問題をトータルに解決できる「ソリューション」を提供したり、お客様のニーズに合わせて私たちの戦略も変化しています。その中で、一貫して変わらないもの。それが「お客様のために」という姿勢です。

Dell Technologiesの成長エンジン=「前向きな文化」

Dell Technologiesは、お客様にご満足頂くために社員が「最高の仕事」をすることを望んでいます。そのための環境整備にも力を入れています。例えば年齢・性別・国籍等に関係無く、結果を重視する成果主義。優れた結果を出すために主体的に行動し努力した人がきちんと報われる仕組みを機能させています。また、どんな人とでもフランクにコミュニケーションが取れる風通しの良さや、余計なプロセスを取り除き、スピーディーにものごとを進める習慣があります。アイディアを持ちそれを形にしたいという社員の思いを尊重するカルチャーが脈々と息づいています。新入社員だからと言って遠慮は不要。あなたの「前向き」さを思う存分発揮してください。

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東京本社は、2021年9月に大手町にオープンした新しいオフィスです。

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