職種別の選考対策
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27年卒 ナショナル社員の志望動機と選考の感想
ナショナル社員
27年卒 ナショナル社員の志望動機と選考の感想
ナショナル社員
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
トーホーグループのナショナル社員に興味を持ったきっかけ
食について興味があり、中でも関西を本社に置いているから
トーホーグループのナショナル社員の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
私は「食を通じて人々の日常を支えられるか」と「単なる商品提供にとどまらず、現場の課題解決に関われるか」を基準に企業を選びました。アルバイトで店舗運営に関わる中で、売上は商品だけでなく仕組みによっ...
選考の感想
同業他社と比較してトーホーグループのナショナル社員の選考で重要視されたと感じること
商品知識以上に、「顧客の課題をどう捉え、どう改善していくか」という視点が重視されていると感じました。特に、自身の経験をもとに再現性のある提案ができるかを深く見られていた印象です。他社よりも「売る...
他社と比べた際のトーホーグループのナショナル社員の魅力
業務用食品卸として、商品提供だけでなくメニュー提案や売場づくりなど、店舗運営そのものに踏み込んだ提案ができる点に魅力を感じました。
トーホーグループのナショナル社員の選考で工夫したこと
アルバイトでのSNS施策の経験を、「売上向上のための仕組みづくり」として整理して伝えることを意識しました。単なる集客ではなく、課題分析→施策→改善の流れを具体的に説明し、再現性のある取り組みであ...
トーホーグループのナショナル社員の選考前にやっておけばよかったこと
面接対策の強化
トーホーグループのナショナル社員を受ける後輩へのメッセージ
食になぜ興味を持ったのか原体験ベースで語る
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