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ソニーグループ
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日系 メーカー

ソニーグループ
4.2

お気に入り (54568人)

ソニーは、エレクトロニクスから映画・音楽といったエンターテインメント、さらには金融やゲームまで、事業の枠を超えてグローバルに開拓を進めてきました。

その原動力の一つは、”好奇心”。

リアルな職場での業務体験に加え、参加者同士の交流、実テーマをもとにしたケーススタディやショールーム見学など、多種多様なプログラムで皆さんのチャレンジをお待ちしています。

最先端のテクノロジー・自由な社風、そして個性的な社員など、ソニーのリアルを、ぜひ体験してください。

Together, let's make the world say,“Wow!”

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2432件 のES・体験談
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】夏の職場密着インターンシップ参加後、突然人事からメールが届き、採用担当の方とカジュアル面談(選考ではない)を行った。 そこで早期選考を知らされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】インターンシップの感想、手応え (インターンシップ参加後にマイページ上で提出した参加レポートに書...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 大学別座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社・業務説明が15分程度あった後、OBや人事の方との座談会が1時間程度開催された。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容は分からないが、専門が活かせると期待していた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容が大まかにわかり、また社員さんの対応がとても丁寧であり好印...
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26年卒 インタビュー / インターンシップ選考

筑波大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 アイスブレイク 研究プレゼン 質問 逆質問 【質問内容】現在の就活や研究状況について(アイスブレイク) プレゼン資料を使って5分で説明 大体スライド一枚一枚に質問 どんな信号を入れてシミュレーションしたかなど研...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

筑波大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】事前に受けた経験から苦手な分野を参考書で解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

筑波大学 | 理系
【志望動機(500)】志望理由は2つある。 1つ目は、ライブ空間を日常に届けるという私の想いの実現のためである。 幼少期から音が大きい空間は苦手であったが、アーティストのライブ空間を体験した際、空間の一体感に感動し、音の大きさに対する嫌悪感を感じなかった。このような、特定の空間ならではの音に大きな価値を感じている。この...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

筑波大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人一つ課題が与えられてそれに対しれ実務形式のインターンシップであった。勉強会(座学)、シミュレーション、測定評価を行い、それらを通して課題解決結果を最終日に発表する。2週目に中間発表があり、課内での発表をする。 【ワークの具体的な手順】座学、シミュレーション、実験、発表 ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望理由(500字)】貴社の強みである技術力と創造力によって、人々に感動を与えるモノ作りが出来る所に魅力を感じ、志望した。私は将来、モノを作る仕事を通じて、人々の暮らしをより快適なものにし、感動を与えたいと考えている。そのため、製品の開発・設計に携わり、より良い製品を創出できるスキルを身につけたいと考えている。私は大学4...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】私が◯◯入学後すぐにコロナ禍となり、対面でのコミュニケーションには大きな制限が掛けられました。◯◯の◯◯部長を務めていた頃も、会議の際は全員がマスクをしており、相手の表情を読み取るのが難しく周囲との合意形成ができているのか不安になった経験があります。私はウイルスの侵入を防ぎつ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私が貴社で取り組みたいのは、多様な事業領域でデジタルマーケティングを活用し、ブランド価値を高めながら新規顧客を創出することです。広告配信プラットフォームやSNSのデータ解析を通じたターゲティング最適化や、消費者が求める価値に寄り添うコンテンツマー...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】高い技術力と創造力で多くの感動を届けてきた貴社の開発環境を体験したいと思い志望しました。私は現在知人の紹介で◯◯の◯◯をしております。その◯◯現場では貴社のα7IIIを使用しており、初めて触れたときはその映像の綺麗さと表現の美しさに驚きを隠せませんでした。この経験はまさに貴社の製品を通して感動を受けた瞬間であり...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度 【対策方法】対策本を一周すること、またその中でも間違えた問題を中心に対策を行う
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(500)】貴社のインターンシップを私が応募する理由は2 点ある。 【1】貴社のリスクマネジメントについて学びたいからだ。 貴社はグローバルに事業展開をしており、幅広い地域から調達をしている。しかし、幅広い地域への調達先の分散は、災害発生時など緊急事態に弱い。一つの調達源が途絶えると製品製造が停止し、顧客の信...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】調達業務に関しての説明や、どんな製品を担当しているのか、調達業務を通して製品にどんなアプローチをしているのかを講義形式で学んだ。 そのあとは職場ツアーを行い、複数社員(中堅・若手含め)との交流会を実施した。 【ワークの具体的な手順】ない 【インターンの感想・注意した点】と...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【志望動機】最先端のイメージング&センシング技術、情報処理技術を活かしてライフサイエンス事業を行なっている貴社で、医療分野に貢献したいためです。私は、将来物理学的な観点から医療に貢献できる人材になりたいです。中学生の時に顧問が◯◯で亡くなったことから、医療に関わりたいという思いを持ちました。得意な物理分野を極め、人が健康的...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。(500文字以内)】◯◯という、従来の◯◯に代わる技術の開発を行っています。光を物質に照射すると、分子構造を解析する手掛かりとなる◯◯が出てきます。その光を応用した◯◯は、「標識無し」で観察したい対象(分子)を観察できます。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】年ミラーレスカメラを手にし、どの交換レンズを購入するか検討した際に、その内部構造や搭載技術に関心を持ったため。各社のレンズを比較する中で、「技術のソニー」の技術が豊富に詰まっているG Masterシリーズに憧れを抱いた。そして、貴社のカメラ業界内での存在感を支えているのは、総...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インタビュー / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と希望している部署の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】はじめに5分で自分の研究内容の発表とそれに関わる質問が二人からくる。 ーどこにインターンを応募して、選考状況は? ーこの研究テーマを選んだ理由 ー研究は何人?どんな...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度 【対策方法】青本を一周することとその中でも間違えた問題を中心に対策を行う
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】志望する理由は二つある。一つ目は、貴社の革新的な製品と技術を社会に送り出すための品質保証業務を体感したいからだ。私は現在人工骨材料を研究していることから、人々の健康と医療の発展に貢献していきたいと考えている。私は貴社のNUCLeUS Smart applicationsの技術...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人一つの課題が与えられて、それに対して実務形式のインターンシップであるため、補助を借りながら実験を行う。 座学もあるためある程度その分野について知らなくても座学で学べることはある。 この成果を最終日に発表する。 【ワークの具体的な手順】座学、実験、発表 【インターンの...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け入れ先社員(課長1人、中堅社員2人) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・研究内容と学生時代に頑張ったことのプレゼン(5分) ・研究内容の深掘り ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・インターン志望理由 ・専門と大きく異なるが大丈...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特に対策はしなかった。 大学受験レベルの内容がわかっていれば特段の対策は不要。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの希望コースを選択してください。 志望動機をご記入ください。(500 文字以内)】○○○○を選んだのは、○○○○が家庭に与える影響の大きさを実感し、その製品開発に携わりたいからである。大学進学前、私の実家ではリビングで音楽を流す習慣があり、音楽を楽しむことで絆を深める瞬間を共有してきた。親元を離れて大学生活を送り...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人使用の大型スピーカーを用いたライブサウンドの検討。 コンソールを用いて音を調整し、調整前・調整後・既存ライブサウンドの聴き比べをしながら完成度を高める。 最終日には部門の社員全員の前で資料を投影しながら発表を行った。 【ワークの具体的な手順】基礎講義 音調整 試...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークではないため、課題などはない。説明会が中心で、調達の職種理解がメインだった。また、社内ツアーや座談会企画も準備されており、実際の仕事現場を生で見ることが出来た。また、座談会では、中途の社員の方も含め、様々な社員の方とかかわることが出来た。 【ワークの具体的な手...
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企業情報

設立日

1946/05/07

代表者

会長 CEO 吉田 憲一郎(よしだ けんいちろう) 社長 COO 兼 CFO 十時 裕樹(ととき ひろき)

所在地

東京都港区港南1-7-1

資本金

8,814億円(2024年3月31日付)

従業員数

113,000名 (2024年3月31日現在)

事業内容

コンスーマー向け、プロフェッショナル向け、デバイス系などのエレクトロニクス事業全般。また、グループ全体としては、ゲーム、モバイル(スマートフォン)、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開しています。

主要営業品目

ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
事務系コース:セールス&マーケティング 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス 事務系コース:コーポレートスタッフ 事務系コース:プロダクト&サービスプランニング 事務系コース:リーガル&ライセンス 技術系コース:ソフトウェア 技術系コース:メカ・メカトロニクス 技術系コース:半導体・デバイス・材料 技術系コース:電気 技術系コース:光学 技術系コース:品質・調達 技術系コース:ライフサイエンス 技術系コース:コーポレート機能(技術) 技術系コース:R&D WILL
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企業の魅力
常識や慣習に縛られず新しい価値を生むために挑戦し続ける

ソニーのクリエイティビティの源泉、それは異なる価値観や考え方がぶつかり合った時に生まれるシナジーであると、ソニーは考えています。
ソニーの商品・サービスを通じて、人々にワクワクやドキドキを提供したい方。
やりたいことにチャレンジしたり、自らの意志でキャリアを築きたい方。変化の多い環境の中でソニーとともに成長したい方。ソニーは皆さんを歓迎します。

設立以来根付いているソニースピリット

「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」ソニーの設立趣意書の「会社設立ノ目的」には、
冒頭にこのような言葉が書き記されています。時代が変わっても、この設立の理念は、常にソニーという企業に根付いています。
実力本位、人格主義、個の尊重。設立時から世の中のライフスタイルを変え、
新しい感動・喜びを与える商品を生み出し続けてきたソニーには、このような精神が根付いています。
ソニーは、人々がワクワクするような商品を世に送り出し、感動を与え続けていきます。

ハードウェアとソフトウェアのイノベーション

ソニーグループは質の高いエンタテインメントと革新的な技術の出会いの場です。
両者を切磋琢磨させながら、グローバル企業として、さらなる高みを目指します。
ソニーグループのイノベーションとクリエーションに終わりはありません。
新しい技術、ソフトウェア、デザインを通じて、世界中の人々に感動を届けるために、
ソニーグループは前進し続けます。

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