職種別の選考対策
年次:
26年卒 技術系コース:半導体・デバイス・材料
技術系コース:半導体・デバイス・材料
No.421739 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系コース:半導体・デバイス・材料
技術系コース:半導体・デバイス・材料
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬〜9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | ソニーシティ大崎 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | たくさん |
| 参加学生数 | 1コース1人 |
| 参加学生の属性 | さまざま |
| 報酬の有無 | 1000円/日 |
| 交通費補助の有無 | 交通費・昼食費支給(全員) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
個人使用の大型スピーカーを用いたライブサウンドの検討。
コンソールを用いて音を調整し、調整前・調整後・既存ライブサウンドの聴き比べをしながら完成度を高める。
最終日には部門の社員全員の前で資料を投影しながら発表を行った。
ワークの具体的な手順
基礎講義
音調整
試聴会開催
発表
インターンの感想・注意した点
自身の専攻と全く違うテーマだったので、基礎的な理論を理解するところが大変だった。難しくはあったが、実際に手を動かしていく中でコツを掴めた。自分なりの「ライブサウンド」とは何かをしっかりと持つことで、目指すべき方向性をぶれさせないことが重要だと思った。
懇親会の有無と選考への影響
一部早期選考に進む人もいる。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生1人に対してチューターとして社員が1人つき、基本的につきっきりで相談に乗ってくれる。そのほかの社員とは基礎講義だけでなく、昼食や座談会という形で交流できた。
他の参加者とも昼食を食べたりする機会はある。私は試聴会を2回開催して音を評価してもらった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自由。向上心が高い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由。職人肌。時間に厳しい。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス技術系 エンジニアリングコース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素R&D
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Brand Marketing
-
メーカー花王化粧品 マーケティング/商品開発
お気に入り