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就活サイトトップ企業検索IT・通信日立ソリューションズ・クリエイト体験談
日立ソリューションズ・クリエイト
公式
日系 IT・通信

日立ソリューションズ・クリエイト
3.8

お気に入り (1470人)

【あなたのチャレンジが社会貢献につながる。進化するシステムインテグレータ】

当社は日立グループのシステムインテグレータとして、安心・快適な社会づくりに貢献しています。
高い技術力と幅広い業務分野における経験やノウハウを活用し、お客様と共に課題や悩みを解決しています。
また、社員一人ひとりが伸び伸びと働けるよう、社内の環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

◆当社の特徴
・日立グループとして参画するプロジェクト
・日立ソリューションズ・クリエイト独自のプロジェクト
上記の二本柱を軸にしており、安定と挑戦の両方を実現できる企業です。

◆主な事業内容
・システムの企画/構築/運用/維持保守
・パッケージソフト/クラウドサービスの提供
・UX/UIデザイン、プロモーションデザイン

◆主な事業領域
・金融(銀行・保険・証券)
・社会(交通・エネルギー)
・公共(官公庁・自治体・文教・ヘルスケア)
・産業/流通(製造・卸・小売など)
・DX (働き方改革・AI・セキュリティなど)
・スマートデジタルソリューション(クラウド・システム基盤など)
このように、非常に幅広い領域に対してソリューションを提供しています。

◆人材育成
・日立グループの充実した研修体制
→約1300種類の研修メニューをご用意しており、基礎から応用まで幅広い分野の研修体制が整っています。
自身のスキルレベルにあった手厚い研修を受けることができるため、働きながら成長することができます。

◆働く環境
社員が仕事と生活を両立させながら、能力を十分に発揮できるようさまざまな福利厚生制度を用意し、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
また、働き方改革を推進しており、スポットリモートワーク(テレワーク制度)・フレックスタイム制度・サテライトオフィス・有給休暇の取得推進など、働きやすさへの取組みを積極的におこなっています。

また、会社独自の育児休暇も設定しており、取得率は男女ともに100%です。
・「プラチナくるみん」取得
・「男性育休100%宣言」
・「女性活躍推進企業」として「えるぼし」三ツ星取得
・「健康経営優良法人2024」認定(6年連続)
・「仕事と介護の両立支援」として「トモニン」取得
・「PRIDE指標」GOLD認定

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173件 のES・体験談
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内定

25年卒 1day インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】当日は4人くらいのグループを作り、ソリューション提案の体験を行った。 その後グループごとに発表を行い、社員からの評価をいただいた。 その後、早期選考の案内をしてもらった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社に対してITソリューションを提案するもので要件定義を行う際...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望ではなかったが、安定していると思い承諾した。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定者懇親会が1ヶ月に1回ある 毎回やる内容はほぼ同じ 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】早慶や関関同立やMARCHの学生がいたが、多いわけではな...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの現場社員と採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間までにzoomに入室する 【質問内容】自己紹介を兼ねて志望理由 大学で学んできた内容で一番印象に残っているもの(一番深掘りされここに一番時間を割かれた)具体的には大学の卒研ではどのようなことをし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当と現場社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに指定時間までに入室する 【質問内容】自己紹介を兼ねて、志望理由 学生時代に力を入れたこと(深掘りあり) 大学で学んだことで一番印象に残っているもの どのような事業に取り組みたいか 周りから見た時の自分の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】暗号、命令表、法則性、性格検査など 【対策方法】CABの参考書を購入し、試験前には解いておいた。慣れておくことが一番大切だと感じました。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力をいれたこと】私が学生時代に力を入れたことは塾講師のアルバイトであきらめずに生徒と向き合い続けることです。塾に通う生徒の中には学習に対してやる気のない生徒もいました。そこで私はやる気のない生徒に対して授業内での復習の時間を設け、解説を丁寧に行いました。また必要であると感じた問題は何度も解いてもらいました。その...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立命館大学 | 文系
【学生時代に力をいれたことをご記入ください。】ゼミで学外マーケティング大会に参加し、審査員特別賞を獲得した経験がある。企業の課題に基づいて、企業や市場、顧客について分析し、施策を提案した。◯◯人で話し合いを行う過程で、「バランサー」のような役割をし、各々の意見を尊重しながら、より良いアイディアを出すことを意識した。結果、審...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

近畿大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語(15分)、非言語(15分)、性格検査(30分) 【対策方法】暗算や四則演算、法則性などのCAB問題が出題されるので何度も他社のSPIを受験することで出題形式に慣れるようになった。 また、問題数も多いため早く解くことを意識した。
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25年卒 二次面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室後すぐに面接 【質問内容】・IT業界の中で志望する職種 ・選考中の企業(名前) ・就活軸の中での決め手 ・SEの仕事のイメージ ・5年後、10年後のキャリアイメージ ・金融システムを経済学部の...
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25年卒 一次面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入札がすぐに面接 【質問内容】・IT業界の中で志望する職種 ・選考中の企業(名前) ・就活軸の中での決め手 ・学生時代に力を入れたことを見て、なぜ営業しないのか ・なぜ金融の営業は見なかったのか ...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

近畿大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(200字以内)】法人営業の長期インターンシップで契約数を飛躍させた。大学3年から半年間取り組み、1ヶ月間の契約目標が◯◯件であるのに対し、初めの2ヶ月は上手くいかなかった。そして私は2つのことを意識した。1つ目は1時間◯◯件の架電目標に対し◯◯件架電したことだ。2つ目は先輩社員の電話を分析し、声...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 説明会 / 本選考

近畿大学 | 文系
【内容】会社説明、日立グループについて 【注意した点・感想】日立グループ内での立ち位置や他社比較をすることが大事であると考えている。また、人事の人や先輩社員について積極的に質問や働き方を良く聞いておくほうが良い。グループ内や福利厚生などはたくさん答えてくれた。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】サークルでの夜カフェ企画だ。私はリーダーを務めた。進める中で、モチベーションの低下、チームの連携不足による進捗悪化という課題が生じた。そこで、メンバーのモチベーション維持の為に目標を細分化することに加え、進捗状況をチーム間で共有するための発表機会を設け、工夫して進めた。結果、夜カフェの開催に成功...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号の4科目と性格検査 【対策方法】特になし
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号の4科目と性格検査 【対策方法】特になし
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内定

25年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業からより良い給与・福利厚生の条件での内々定を貰っていたため。 【採用人数・倍率】20名程度 【内定者の採用大学・学歴】慶應義塾大学、明治大学などの私立大学 その他国公立の学生も多くいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系から留学経...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳程度の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたzoomリンクから入場。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて(エピソード、苦労したこと、学んだこと、どういった立ち位置で貢献したか) 自身の長所、短所 リフレッシュの方法 業界の志望...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、現場社員1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたzoomリンクから入場。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、そこから学んだことや苦労したこと どのような事業に携わりたいか 業界の志望動機、会社の志望動機 入社後のキャリアプラン(深堀...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えて下さい】サークルでの◯◯活動だ。課題として、卒業生への周知、参加依頼方法が不明瞭という課題があった。同期30人を募り解決に取り組み、以前◯◯した卒業生にプレゼンを行い協力を得ることを決定した。企画自体が多忙かつ長期に渡ると考えたため、同期に当事者意識を持たせるべくプレゼンの準備段階から資料...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【現在の取り組み】ITのおもしろさは、2点ある。1点目は、常に進化し続ける技術の中で創造性を発揮し、社会に影響を与えることができる点にあると考えている。2点目は、また、チームワークを大切にし、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力しながら、ユーザーのニーズを満たすための革新的なソリューションを生み出す柔軟性がある点も魅力に...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力をいれたことをご記入ください。(200)】修士での自身の研究に力を入れています。私の研究テーマは先行研究が少なく、アルゴリズムの要件定義などが難しいという問題がありました。そこで、私は直接関連しないテーマの論文も調べ、そのテーマも自身の研究に役立てる事を考えました。この経験から、異なるテーマの内容を統合し、従...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室後すぐに面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜIT業界やSIer ・ITやプログラミングの経験や抵抗 ・なぜ日立グループか(日立ソリューションズは受けているか) ・...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室後すぐに面接 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと(チームワークについて深掘り) ・大学で学んでいること ・なぜ日立グループか ・志望理由 ・文系でITやプログラミングに対する...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】SPIの参考書を繰り返し勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことをご記入ください。(200文字以下)】ゼミで◯◯の企画提案を行った。馴染みない訪問販売の企画の実現性を高くするため、分析ソフトで訪問販売の印象を聞くアンケートの分析をゼミ19人中の4人チームで行った。2日間で分析しやすく実現性に繋がるアンケートを作成し、一週間で約500件の回答を集められたことで有...
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企業情報

代表者

取締役社長 南 章一

所在地

東京都品川区東品川4-12-6

設立日

1976年(昭和51年)4月

従業員数

4,013名(2025年4月1日時点)

資本金

40億円

売上高

947億7700万円(2024年度実績)

拠点

■本社 東京(品川)  ■事業所 大阪、名古屋、金沢

平均勤続年数

18.5年(2024年度実績)

平均有給休暇取得日数

18.6日/年(2024年度実績)

月平均所定外労働時間

19.5時間(2024年度実績)

募集職種

1.システムエンジニア職 2.営業職 3.管理部門スタッフ職

初任給

大学院卒:月給294,000円 / 大学卒:月給269,000円 / 高専卒:月給229,000円 / 専門卒:月給213,000円 (2025年実績)

諸手当

住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 など

昇給・賞与

昇給:年1回(成果に応じる)、賞与:年2回(6月、12月)

休日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 など 年間休日126日(2025年度予定)

休暇

年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 など

福利厚生

企業年金、単身寮、住宅補助、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン など

採用実績

2024年入社:151名 2025年入社:186名

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チーム内のコミュニケーションが活発!

チームの中のコミュニケーションが活発で、若手のうちから自分の意見を積極的に発信できる環境があります。

研修制度が充実!約1300コースの豊富な研修メニューがございます!

研修に力を入れており、若年層から課長・部長クラスまで、様々なコースをご用意。業務で必要な知識・スキルをしっかり身に付けながら成長できます。

在宅と出社のハイブリッドで柔軟に働ける環境がございます!

当社では社員一人ひとりのワークライフバランスを大事にしており、効率的に働くための改革を行っております。配属先によって状況は異なりますが、約7割ほどの方は、週3以上で在宅勤務をしています。また、顧客向けにも販売している「仮想オフィスサービス」を通じて、在宅勤務をしながらも、社員と同じ環境で働いているような安心感を与え、一人で働いているという不安解消や、コミュニケーション不足を解決する取り組みも行っております。

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