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就活サイトトップ企業検索不動産・建設東京建物体験談
東京建物
公式
日系 不動産・建設

東京建物
4.2

お気に入り (10963人)

当社は2023年の10月で創立127周年を迎えた
旧安田財閥系の総合不動産デベロッパーです。

人々が関わるあらゆる『空間』を徹底した顧客視点で考えぬき創出すること、
これが当社の使命だと考えています。

長年かけて培った信頼を礎に、
『街づくりのプロデューサー』として挑戦し続けます。

私たちの仕事は、単なる“建物づくり”ではありません。
私たちの仕事は、不動産が持つ無限の可能性を広げる“空間づくり”です。

総合不動産デベロッパー業界で、最も長い歴史を持つ東京建物は「お客様第一」「進取の精神」を企業活動の原点として、複合開発・オフィスビル・マンション・商業・リゾート・保育・駐車場・アセットサービス・海外など、幅広い事業展開で数々の空間づくりを手掛けてきました。

いつも一番に考えることは、「誰のためのものなのか?」
目指しているのは、挑戦心を持って、とことん考え抜き、その街の未来を描くこと。

空間づくりへの責任と誇りを持つ私たちと一緒に、自由に未来を描いてみませんか?

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561件 のES・体験談
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、男性、役職は不明だが一次よりお偉いさんだと思われます 【会場到着から選考終了までの流れ】webで面談をした後、人事と電話で面談 【質問内容】留年の理由 企業選びの軸 自分なりに問題意識を持って取り組んだ経験 ESに書いた3つの時期にタイトル付けしたものに4つ目を付...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代半ば、男性、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると人事に部屋まで案内される。 その後を面接を行い、最後に人事面談がある。 【質問内容】なぜ今の大学・学部選んだか 体育会部活での役割について アルバイトについて 参加したインターンについて...
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常通りのTALです 【対策方法】なし
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生においてやり抜いた経験。またそこから学んだ経験。(500字)】私は、体育会◯◯部でチーム強化のための◯◯活動の改革をやり抜いた。ライバルの◯◯大に勝てないことに悔しさを感じ、その原因が選手の質と練習の質にあると考えたからだ。選手の質は、学内の強力な他団体に有望な人材が流出していたが、それに部員が危機感を感じていないと...
143人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【部活動・サークル 活動内容をご記入ください。 150文字以下】バドミントンサークルでは、週2日集まってバドミントンの練習をしています。年に2回の合宿や大学祭への出店を行います。  【アルバイトをご記入ください。 150文字以下 】集団塾の講師アルバイトをしています。小学生と中学生のクラスを担当し、文系科目を教えています...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生においてやり抜いた経験、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】【人の内面を知る】ことで◯◯サークルの練習参加率を◯◯%から◯◯%まで引き上げた経験です。サークルは◯◯人のメンバーが所属し、参加率が◯%という状態でした。私は◯◯としてサークルの結束力を高めていきたいと考え、参加率を90...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【東京建物のインターンシップを志望する理由を教えてください。(200字)】私が貴社のインターンシップを志望した理由は、社会問題の解決に積極的な姿勢に共感したからです。  貴社が手掛けた「東京スクエアガーデン」についてお話を聞いたり、HPを見たりしたときに環境問題という重要な問題を解決するために非常に努力されていることが伝...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【東京建物のインターンシップを志望する理由(200字)】貴社について深く学びたいからです。貴社は、オフィスやマンションだけでなく、第三の柱として新規事業にも注力しています。このように、多様な暮らしのあり方を実現し、次も選ばれる企業グループを目指し、新たな価値を生み出し続ける貴社の姿勢に、後述のゼミ長の経験から、私は魅力を感...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】◯軍から◯軍へ這いあがり、◯◯大学◯◯リーグの公式戦で勝利投手となった。多くの選手が推薦で入部する中、一般入試から◯◯部に挑戦、スタートは◯軍だった。入部直後にチームは◯◯一となったが、何一つ貢献できず悔しい思いをした...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【東京建物のインターンシップを志望する理由を教えてください。(200字)】2つあります。1つ目は企業理解です。私は総合デベロッパーの「人の行動や会話を生み出す」・「長期的な視野で社会のニーズに対応する」ところに魅力を感じています。貴社の北青山三丁目地区再開発やBloomoiに興味をもち、もっと事業内容を深く知りたいと思いま...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500字)】◯◯◯◯◯◯の◯◯として行った運営体制の改善をやり抜き、多くのことを学びました。 私は「失敗を恐れず, あらゆることに対して挑戦し続ける」ことを大切な軸として生きています。なぜなら人が成長するために挑戦は必要不可欠であり、大...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップを志望する理由を教えてください。】私の人生の目標である「暮らしに新たな価値観を提供し、社会全体を豊かにすること」を成し遂げられると考えたからだ。貴社の特徴として「進取の精神」が挙げられる。これは建築だけでなく、エリアマネジメントを通じ、未来に向けて成長し続けられる地域開発に繋がっている。時間的・空間的に「...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】小学校から◯年間していた◯◯◯◯から高校で◯◯◯◯◯◯に競技転向し、最後の大会ではスタメンとして試合に出場した経験である。私の先輩たちは◯◯◯の◯◯チームであったが、入学して初めての部活見学で練習への姿勢や楽しそうな先...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターン志望理由(200字以内)】◯◯◯◯で生活し、都市開発に「より良い未来の可能性」を感じたから。私は◯◯に◯◯か月留学し、「駅」を中心に栄える東京とは異なる、「広場」を中心とした都市構造に触れた。人々は明確な目的がなくとも安らぎを求めて広場に出向き、馴染みの顔に挨拶を交わす。人間関係が希薄になったと言われる現代日本...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにオフィスに集合するよう指示される。学生は何名かいたが、定時になると1人ずつ別の部屋に呼ばれた。 【質問内容】デベロッパー業界の志望理由と、その中でも東京建物を志望する理由 学生時代頑張ったこと 大学入学当時を思い...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスト。 【対策方法】他社のwebテストで慣れておけば問題ない。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【東京建物のインターンシップを志望する理由(200字)】私は、そこで時を過ごす人に焦点を当て、どんな困難な事にも進んで取り組む貴社の街づくりに対する姿勢に共感し、インターンシップ参加を志望しています。また、幅広い関係者の協力の上に街づくりが成り立っている事を決して忘れてはいけないというお話を伺い、インターンシップでは、挑戦...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の前半に、企業説明や企業概要についての説明があった。その後、2名の現場社員の紹介があった。1日目の後半から2日目にかけて、グループワークに取り組んだ。八重洲の街の魅力を上げるにはどうしたらよいかという内容だった。 【ワークの具体的な手順】グループごとに実際に街歩きをし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ゼミ・研究室研究内容をご記入ください。(150文字以下)】◯◯◯◯の◯◯◯◯◯について研究しています。具体的には◯◯◯が主体的に◯◯◯◯◯に取り組んでいる事例を調査することや、実際に住民とともに団地再生や住宅地活性のためのワークショップを開催することなどを行っています。 【部活動・サークル等活動内容をご記入ください。(1...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。人事が面接会場に案内してくれる。面接。人事面接。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、その際のモチベーションや今後への活かし方 ・志望動機、なぜ東京建物なのか ・キャリアプランについて、入社してやりたいことや興味のあ...
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。面接会場に案内される。終了後、人事面談。 【質問内容】・自己紹介と雑談 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・志望動機、なぜ東京建物なのか ・入社後なにがしたいか ・時事問題/ケース問題。「自動運転が実用...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手〜中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。その後、面接会場の小さな会議室に移動。 【質問内容】・自己紹介と雑談 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・志望動機、なぜ東京建物なのか ・興味のある部署 ・他社の選考状況 ・自分はどういう人間か...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をして、割り振られた班で着席。 【GDのテーマ・お題】「(設定されている)この土地に何を立て、その物件をどのように活用するか。」という不動産に関連したお題。 【GDの手順】資料配布型であるため、資料を与えられ、個人で読み込み、考えをまとめる。その後、個人用ワークシートへ記入...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、適性検査。 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。 【対策方法】市販の対策本。 【参考にした書籍・WEBサイト】ウェブテスト完全突破法
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】留学先の◯◯部で、部で初となる資金集めのイベントを企画・実行した。私は、◯◯の◯◯大学に◯年間留学し、唯一の留学生として当部に所属した。私が所属した当時、高額な部費や遠征費のため、入部試験に合格した人でも入部を辞退する...
47人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

企業名

東京建物株式会社

ホームページURL

https://www.tatemono.com/

代表者

代表取締役社長執行役員 野村 均

所在地

〒103-8285 東京都中央区八重洲一丁目4番16号 東京建物八重洲ビル

資本金

924億円(2022年12月31日現在)

従業員数

760名(2022年12月31日現在)

設立日

1896年(明治29年)10月1日

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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東京建物の”原点” 「お客様第一、そして進取の精神を胸に。」

私たち東京建物が生まれたのは今から100年以上前。
安田財閥の創始者でもある、安田善次郎が明治29(1896)年、
東京市日本橋区に設立したのがはじまりです。

安田が大切にしたのは「お客様第一の精神」と、
常に時代の流れを先取りする「進取の精神」。
その思いは、現在も私たち東京建物グループの仕事に脈々と受け継がれています。

100年以上にわたる私たち東京建物のあゆみは、
"街づくり"に関わるすべての方々とのあゆみです。
長年かけて築いてきた「信頼」を未来へつないでいくために。
私たちは、創業以来の「お客様第一の精神」を胸に、
時代のニーズや変化にいち早く対応し、
これからも快適な都市環境づくりを目指してまいります。

東京建物の”これから” 「次世代デベロッパーへ」

人口動態の変化や人々の価値観の多様化、
テクノロジーの加速度的な進展など、
変化が激しく、不確実性が高まっている時代のなか、
サステナブルな社会の実現に向けて様々な課題が顕在化しています。

東京建物グループは、
デベロッパーが果たす役割も大きく変わるべきだと考え、
事業を通じて「社会課題の解決」と「企業としての成長」を
より高い次元で両立することで、
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「いい会社」を目指します。

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