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就活サイトトップ企業検索メーカー京セラ体験談
京セラ
公式
日系 メーカー

京セラ
3.8

お気に入り (10077人)

京セラは1959年に28名の仲間と町工場からスタートしました。

創業以来変わらない「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」で、ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品から、太陽光発電システム、通信機器などの完成品に至るまで、多角的に事業を展開してきました。

現在では、連結売上高2兆円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約300のグループ会社を有しています。

今後も京セラは、持続的な売上拡大と高い収益率を実現していくと共に、
社会から尊敬される企業の中の企業 “The Company” を理想の姿とし、更なる成長を目指していきます。

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1083件 のES・体験談
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。(400字)】私はより多くの人々の暮らしを豊かにしたいと考え、貴社を志望する。○○部において試合数を増加するなど、組織方針という根幹を変え、多くの部員から感謝されたことにやりがいを感じた。今後は活躍の場を広げ、より多くの人々の暮らしの発展に貢献したいと考える...
43人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【応募のきっかけを踏まえて志望理由を教えてください】私は人々の生活をより快適にすることに携わることができる働き方がしたいと思い貴社のインターンシップに参加しました。説明をしていただいたり社員の方とお話しさせていただく中で、人類、社会の進歩発展を目指し事業を進めている点、またそれを可能とする経営システムが備わっている点の2点...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。職種別採用コースの場合は希望部門への志望理由をご記入ください。400文字以下】・部品メーカーとして製品開発の上流に携わりたいため ・社員の方の人柄の良さに魅力を感じたため この2点より、貴社を志望します。きっかけは、5日間のインターンシップに参加したこと...
108人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが思いを持って取り組んだことについて自由に自己PRしてください。(400文字以下)】私は10人のゼミで◯◯大会に参加し、◯位入賞した。これは架空の◯◯を題材にした法律の弁論競技で、夏冬年2回に全国約20校が参加する大会だ。夏に大敗し悔しかった私は冬大会での入賞を誓った。敗因としてゼミ内のコミュニケーションが欠けてい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。(400文字以下)】貴社のインターンシップに参加し、人々の夢を叶え、自己成長できる企業だと感じたのがきっかけだ。貴社の製品は、QOLに関わる商品やモノづくりの根幹を支えるモノづくりをしており、それが患者さんやモノづくりをしている企業の夢を叶えることに繋がる。...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私が思いを持って取り組んだことは、高校の部活動だ。私は、中学の頃から○○部長距離に所属していた。○○で○○大会に出場するという思いを持ち、高校は強豪校に進学した。中学時は○○大会で入賞したこともなく、入学時は、部員と違うメニューを課され、悔しい思いをした。しかし、○○大会にこだわり努力した。練習面では、自主練習...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが思いを持って取り組んだことについて自由に自己PRしてください。 (400文字以下)】学生団体活動で、◯◯大学学生とプレゼン及び議論を行うの2日間のイベントつくったことだ。具体的には、前例や人脈のない状態から9人以上の◯◯学生を集客し、訪れたいと思う程日本を好きになって貰うという目標に挑戦した。私は、現地学生と最...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。職種別採用コースの場合は希望部門への志望理由をご記入ください。(400文字以下) 】インターンシップに参加して、貴社の製品が素材としても最終製品としても幅広い産業を支えている事や、社員の方々に互いのチャレンジを大切にする雰囲気が根付いている事を知り、事業内...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由をご記入下さい。400文字以下】貴社へ応募したきっかけは、主に3つあります。1つ目は「京セラフィロソフィにおいて、特に人間としての最高の行為に共感したこと」です。2つ目は「京セラフィロソフィをベースとしてベンチャーマインドで挑戦し続け、多角化経営している姿勢に惹かれたこと」で...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。】私が貴社を志望したきっかけは、インターンシップを通してアメーバ経営と京セラフィロソフィの2つによって生まれる貴社の挑戦的な社風に魅力を感じたからだ。京セラフィロソフィによって社員が一丸となって同じ方向を向き、アメーバ経営によって一人一人が採算意識を持つこと...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが思いをもって取り組んだことについて、自由に自己PR】私は正しく現状把握した上で、相手を思いやった行動がとることができる。その力を活かし、所属する◯◯部においてOBの参加人数向上に尽力した。選手は金銭的・精神的負担を強いられながらも、懸命に励んでいたがなかなか良い結果は得られなかった。チームのために私は何ができるか...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由をご記入下さい。】貴社で電子部品の研究開発を行いたく志望致します。この考えに至った理由は2つあります。 (1)電子部品に携わる仕事をしたいためです。私は大学で◯◯、大学院で◯◯を勉強しており、勉強をしていく中でスマートフォンをはじめとする電子機器に興味を持ちました。その後に...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが思いを持って取り組んだことについて自由に自己PRしてください。】私は課題、問題点を把握して解決にもっていく力があります。その根拠として、所属している◯◯の部活で責任者として新しい活動を創り上げることに尽力しました。私が責任者を引き受けた当時、◯◯をするということしか決まっていませんでした。形になるまで数多く課題を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西大学 | 理系
【貴社の応募のきっかけを踏まえて志望動機(400)】去年の6月頃、自身の大学で行われた企業説明会を通して貴社を知りました。貴社は、高い技術力を持って幅広く事業を展開しており、「今をつくり、未来を作る」という取り組みに心を惹かれたのが、きっかけです。私が貴社を志望する理由は2つあります。まず一つ目は、私が就活の軸にしている「...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由をご記入下さい。】貴社を応募した「きっかけ」は、私たちの身の回りの生活を支える電子部品業界に興味を持ったことからだ。今の学科・専攻には身の周りの電気機器を自分の手で作りたいと思い、入学した。しかし、大学で勉強・研究をしていく上で電気機器の性能に大きく影響を与えるのは部品、また...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。職種別採用コースの場合は希望部門への志望理由をご記入ください。】貴社を志望したきっかけは、課題解決型インターンシップに参加させていただき、社員さんの挑戦し続ける姿勢と、企業理念とそれが社員さんに非常に浸透していることに魅力を感じたためです。貴社は社内でスター...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが思いを持って取り組んだことについて自由に自己PRしてください。】私の強みは問題解決能力です。常に「物事の状況を理解し、整理すること」を意識し、実際の目で確かめて行動するという思いを持って、◯◯の教育支援に最も取り組みました。具体的な活動として◯◯を成功させたことがあります。私は、◯◯の◯◯の◯◯へのプロジェクトを...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが思いを持って取り組んだことについて自由に自己PRしてください。(400文字以下)】◯◯中小企業の人事部リーダーとして新卒採用業務に思いを持って取り組む。【努力したこと】企業を詳しく知り、その魅力をいかにして学生に伝え、選考につなげられるかに力を入れる。(1)積極的に社員とコンタクトを取り、企業の長所等を把握。(2...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【応募の「きっかけ」(400文字以下)】きっかけは2つあります。1つ目に、御社のインターンシップに参加し、御社の魅力に惹かれたからです。御社の製品の強みとともに、その活用方法の多様性、そして可能性に魅力を感じました。御社独自のセラミック技術の高い技術力、その用途の可能性をインターンシップを通して感じました。また社員の方一人...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

埼玉大学大学院 | 理系
【あなたが思いを持って取り組んだことについて自由に自己PRしてください。(400文字以下)】私は「今ある課題に対し、自分に何ができるか」を常に意識して行動しています。私が◯◯のアルバイトをして◯年目の時に◯◯が多発するようになりました。私はこの問題を解決する為に、他店舗と自店舗の違いに着手し、何度も他店舗へのヘルプに行きま...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは問題解決力です。目標達成の為に常に課題に対してどのようにアプローチするべきかを考え、実行するようにしてきました。私は約〇年間塾の講師としてアルバイトをしました。目標は生徒の成績を入塾当時より格段に上げ志望校に合格させることです。勤務先の塾では勉強に苦手意識を持つ生徒が多い為、勉強を「楽しい」と感じても...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と財務 中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜ京セラを志望しているのか、他にどのようなところを受けているのか、学生時代に頑張ったことは。なぜ稲森和夫名誉会長を尊敬しているのか。なぜ人間性を高めたいと思うのか。なぜ稲森さんの本を読もうと思ったのか...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI 【対策方法】問題集など
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募のきっかけ】貴社が「人間性」「道徳」を大事にする会社であるからだ。私の人生の目標は「人間性」を高めることである。倫理観を大事にする企業は珍しく、非常に魅力的に感じた。私が尊敬する方々は熱意、道徳観、自分の軸をしっかり持っており、貴社に所属し、多種多様なバックグラウンドを持った人とタフなチャレンジに立ち向かうことで、人...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の長所は、失敗を恐れず何事もチャレンジをし、最後まで諦めないことです。大学の交換留学で◯◯◯に留学した際、◯◯の◯◯◯◯企業で◯ヶ月間インターンシップを行い、◯◯◯◯事業で◯◯◯◯を開催し、◯◯◯◯として◯人の日本人と◯◯◯人の共同チームを率い、企画・運営を行いました。その中でも物販コーナーにおいて、日本の調...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

京セラ株式会社

ホームページURL

https://www.kyocera.co.jp

設立日

1959年4月1日

代表者

代表取締役社長 谷本 秀夫

所在地

京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6

資本金

115,703百万円

連結売上高

2,014,454百万円 (2025年3月期)

グループ会社数

289社(京セラ(株)を含む)

従業員数

77,136名(2025年3月31日現在/持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く)

事業内容

ファインセラミック部品、半導体用部品、電子部品、プリンティングデバイス、光学部品、切削工具、医療用製品、通信機器、エネルギー関連製品・システムなどの開発、製造販売。

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

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多角的な事業展開とグローバル化

京セラは、創業当時からのファインセラミック部品にはじまり、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなどさまざまな分野でその技術力を発揮しています。
市場競争力のある事業の柱を数多く持つことで、変化の激しい時代にあっても、安定的な成長を持続させることができます。
また、グループ内で原材料、部品、完成品、サービスなどの事業を複合的に展開することにより、顧客の課題解決においてさまざまな角度からの提案を可能にし、さらには技術の共有、人材の交流など多くのメリットを享受することもできます。こうした戦略を実現できている企業グループは、世界的にもほとんど例がありません。

できるわけない。 を超えてきた

ファインセラミックスの専門メーカーとして創業した京セラが、創業当初から目指していたのは、人から「できるわけない」と言われたことにも果敢に挑戦すること。この姿勢が、「できない」を「できる」に変えてきました。この姿勢を忘れず、次代にむけ豊かな未来をつくり上げるために、今日も進化を続けていきます。

心をベースとした経営

資金も実績もない小さな町工場から出発した私たちにとって、頼れるものはなけなしの技術と信じあえる仲間だけでした。
会社の発展のために一人ひとりが精一杯努力する、経営者も懸命にみんなの信頼にこたえる、働く仲間のそのような心を信じ、私利私欲のためではない、社員のみんなが本当にこの会社で働いてよかったと思う、すばらしい会社でありたいと考えてやってきたのが京セラの経営です。
人の心はうつろいやすく変わりやすいものといわれますが、また同時にお互い信じあえれば、これほど強固なものもないのです。
その強い心のつながりをベースにしてきた経営、ここに京セラの原点があります。

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京セラグループの企業姿勢と事業内容、「Our Future,Together 世界中の人々と、未来への一歩を」をコンセプトとし、現在と将来に向けた社会課題解決の視点で、情報通信、自動車関連、環境・エネルギー、医療・ヘルスケアの注力4市場をベースに各事業を紹介しています。

80秒で分かる、京セラのアメーバ経営

京セラの創業者・稲盛和夫があみ出した独自の経営管理手法「アメーバ経営」。 組織を小さなグループ「アメーバ」に分け、各アメーバのリーダーを中心に、メンバー全員で知恵を絞り、努力することで、アメーバが掲げる目標を達成します。そうすることで、社員ひとりひとりが主役となり、自主的に経営に参加する「全員参加経営」を実現しています。

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