職種別の選考対策
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26年卒 技術系総合職【ポテンシャル採用】の志望動機と選考の感想
技術系総合職【ポテンシャル採用】
26年卒 技術系総合職【ポテンシャル採用】の志望動機と選考の感想
技術系総合職【ポテンシャル採用】
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
ブリヂストンの技術系総合職【ポテンシャル採用】のインターンを知ったきっかけ
ブリヂストンはタイヤ業界で世界トップクラスのシェアを誇っており、安定した経営基盤と高い技術力を持つ企業として注目していた。また給与水準も高く、働く環境としても優れていると考えていた。
ブリヂストンの技術系総合職【ポテンシャル採用】のインターンの志望動機
インターンは、早期選考への接点づくりや企業理解を深める機会と考えていた。選定の基準とては、「業界説明・企業理解が深められるプログラムであること」、「技術職としての業務内容に関われること」、「現場...
選考の感想
同業他社と比較してブリヂストンの技術系総合職【ポテンシャル採用】のインターン選考で重要視されたと感じること
ESの設問が「ブリヂストンに興味を持った理由」のみであったため、他社と比較しても志望動機や企業研究の深さが重視されていると感じた。一方で、自己PRや強みに関する記述欄がなかったことから、自身の経...
ブリヂストンの技術系総合職【ポテンシャル採用】のインターン選考で工夫したこと
参加前には就活サイトだけでなく、企業HPやIR資料を活用し、事業領域や注力している技術分野を幅広く調べ、企業理解の深さが伝わるよう意識した。また、グループワークでは積極的に発言するだけでなく、他...
ブリヂストンの技術系総合職【ポテンシャル採用】のインターン選考前にやっておけばよかったこと
タイヤに使われる素材や構造、機能などについて、もう少し深く調べておけばよかった。特にグループワークでは、情報を基に実際の設計要素へ落とし込む場面が多く、基礎的な知識があると議論をよりスムーズに進...
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