職種別の選考対策
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22年卒 ビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の志望動機と選考の感想
ビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)
22年卒 ビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の志望動機と選考の感想
ビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)に興味を持ったきっかけ
IoTに携わりたいと考えていて、就活サイトを見ていたら出てきた。
日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
顧客想い、IoTに関わることが出来る、アプリの活用をしているメーカーなどを中心に見ていた。他に受けていた企業は印刷や出版、総合電機など幅広く受けていた。自分がサークルで日立の家電と縁があったこと...
選考の感想
同業他社と比較して日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の選考で重要視されたと感じること
生活者を理解しようとする視点や会社全体の想いが強いと感じた。会社には実験ルーム?といった家電を実際に利用してみて課題がどこにあるかを考えるスペースがあるそう。Youtubeなどを行っている点も消...
他社と比べた際の日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の魅力
顧客想い、Iotの活用など
日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の選考で工夫したこと
ワンキャリの過去の選考内容を見て、どういったことが聞かれるか、重視されていることは何かをよく調べておいた。また日立白書?のような会社情報をマイページから見ることが出来るため、最近の製品の特長を調...
日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の選考前にやっておけばよかったこと
やりたい企画をつめること
日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)を受ける後輩へのメッセージ
選考回数が少ないかつ、一次面談においては電話であるため難易度は高くないです。
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