職種別の選考対策
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22年卒 ビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の志望動機と選考の感想
ビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)
22年卒 ビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の志望動機と選考の感想
ビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)に興味を持ったきっかけ
身近な製品を扱っていたため
日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
人々の当たり前の生活を支える仕事がしたいという想いから身近な製品を扱う家電メーカーや自動車メーカーなどを見ていました。またメーカーとしてもブランド力やグローバル展開などを重視して選考に受けていました。
選考の感想
同業他社と比較して日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の選考で重要視されたと感じること
一次面接が電話選考ということもあり、話す内容に重きを置いているのかもしれないと感じました。また家電メーカーは日本に多いため、面接官の方は人柄はもちろん、なぜ弊社なのか?ということもかなり気になっ...
他社と比べた際の日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の魅力
製品の質やブランド力
日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の選考で工夫したこと
事前にIR情報やホームページ、OB訪問などをして情報を仕入れることで、なぜ貴社なのかという質問の回答に説得力をもたせていました。また深掘りもかなりあると聞いていたため、事前に深掘り対策などはして...
日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)の選考前にやっておけばよかったこと
他社比較をもっとやっておくべきでした。
日立グローバルライフソリューションズのビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)を受ける後輩へのメッセージ
落ち着いて頑張ってください。
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